[한국자산평가] [대체부문] 경력직원(부문장) 채용 공고

※ 공통 지원자격 : 정규 4년제 대학(이상) 기졸업자로 근무에 지장에 없는 자
※ 공통 우대사항 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자

2. 고용형태 및 근무시간

 가. 고용형태 : 협의(豫)

 나. 고용직급(직책) : 상무(보)~전무 (부문장)

 다. 근무시간 : 주 5일(월~금) │ 09:30~18:30(휴게시간 12:00~13:00) 

3. 급여 : 회사 내규에 따름(경우에 따라 특별 우대 고려 가능)

4. 접수기간 : 2025년 9월 10일(수) 부터 2025년 10월 12일(일) 23:59 까지

5. 전형방법 및 기간 (예정)

 가. 서류전형 : ~10월 2주

 나. 1차 면접(본부장 및 임원) : 10월 3주(豫)

 다. 2차 면접(대표이사(인사위원회)) : 10월 4주(豫)

 라. 3차 면접(회장님) : 11월 1주(豫) 

 ※전형별 합격여부는 개별 연락 예정

6. 제출서류 (온라인 등록)

 가. 입사지원서
 나. 자기소개서(주요경력 포함)

 : 지원 직무와 관련된 지원자의 경력, 전공분야를 중심으로 기술하되 구체적인 직무관련 경험,

 학습내용 및 향후 직무수행 계획을 기재 할 것
 다. 성적증명서 (발급이 어려운 경우 수강내역과 성적을 증명할 수 있는 서류)
 라. 보유자격증 사본

 마. 취업지원대상자증명서 (해당자에 한함)

 ※ 입사지원서는 당사 홈페이지에 등록되어 있는 양식을 사용

 ※ 첨부파일은 PDF파일로 업로드 부탁드리며, 여러 개의 파일을 제출해야 할 경우 압축하여 업로드 要

7. 제출처 및 문의

 가. 담당부서 : 한국자산평가(주) 인사총무팀

 나. 담 당 자 : 조용수 사원(2251-1403)

 다. 제출방법 : 온라인 접수만 가능 : http://www.koreaap.com/ipsa.htm

8. 기타 유의사항

 가. 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있음
 나. 지원 분야 이외 다른 직무로 배정될 수 있음
 다. 상황에 따라 채용기간 중에 순차적으로 면접을 진행 할 수 있음