핵심 정보
- 경력
- 경력 5년 ↑
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 자격요건
-
• 경영기획 업무 경력 5년 이상이거나 이에 준하는 경험 보유자
• 재무데이터 기반의 분석적 사고 능력 보유자
• 협업 및 Reporting 역량 보유자
• MS Office 활용 우수자
- 우대사항
-
• 그룹사(상장사/대형비상장사) 경력 보유자
• 모빌리티사 경영기획/분석 업무 경력 보유자
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 서울 강남구
상세요강
㈜와이엘피 본사 경영기획팀 팀원 경력 채용
본사 경영기획팀 경영기획 담당자 경력 채용
모집분야
경영기획
담당자
주요업무
• 전사 경영계획 수립 및 이행, 관리
• 전사 예산 수립 및 운영
• 관리 결산 수행
• 손익 분석 및 보고
• KPI 수립 및 성과 관리
• 사업별 현안 이슈 관리 및 조정
• 신사업 검토
자격요건
★ 경영기획 업무 경력 5년 이상이거나 이에 준하는 경험 보유자
• 재무데이터 기반의 분석적 사고 능력 보유자
• 협업 및 Reporting 역량 보유자
• MS Office 활용 우수자
우대사항
• 그룹사(상장사/대형비상장사) 경력 보유자
• 모빌리티사 경영기획/분석 업무 경력 보유자
근무조건
• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 서울 강남구 학동로2길 19 세일빌딩 6층
• 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00
복지 및 혜택
• 교육/생활 : 워크샵, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 음료제공(차,커피)
• 리프레시 : 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 근로자의날 휴무
• 지원금 : 건강검진
• 선물 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
채용절차
- 접수기간 : 2025-09-04 16시 ~ 2025-09-30 11시 / 적격자가 있을 경우 수시 면접 진행
- 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 최종합격
※ 상기 채용 전형은 상황에 따라 생략/추가될 수 있습니다.
유의사항
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
- 본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
- 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진
- 급여제도
- 퇴직연금, 퇴직금, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 교육/생활
- 워크샵, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 음료제공(차,커피)
- 근무 환경
- 회의실, 공기청정기, 노트북, 사원증
- 조직문화
- 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 칼퇴근 보장
- 출퇴근
- 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 근로자의날 휴무, 산전 후 휴가, 육...
접수기간 및 방법
- 시작일
- 2025.09.04 16:00
- 마감일
- 2025.09.30 11:00
- 지원방법
- 접수양식
- 사람인 이력서 양식
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
지원자 통계
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- 지원자수
- 108명
- ㈜와이엘피 본사 경영기획팀 팀원 경력직 채용
- 108명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
- 남자
- 81%
- 79 명
- 여자
- 19%
- 19 명
미만
미만
미만
미만
이상
SPEAKING
- 2 이력서 14명
- 3 포트폴리오 14명
- 경력기술서 9명 자격증 5명 증명서 5명 기획서 3명 동영상 1명
- 미첨부
- 75명
인담자 톡
(주)와이엘피 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 25.09.04 15:14
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 내근 100%
- 자율 복장
- 대부분 30·40대
- 대부분 야근 없음
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 중식 무료 제공
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 합격자만 통보
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 결원 발생 충원
기업정보
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