창신대학교 일반직 직원(국제교류원) 채용

• 근로계약 : 정규직 직원(채용 시 3개월간 수습 기간 적용)  

• 보수 : 대학 내부규정에 따름(면접 후 결정)

   - 지원서에 기재하고 증빙 확인된 경력사항에 한해 내부규정에 따른 경력 가산 가능 

• 사학연금, 건강보험 가입

• 근무시간 : 09:00~18:00 (학기 중 월~금 / 방학은 방학 중 근무지침에 따름)

   - 휴가 : 근로기준법, 법인 및 대학 내부규정에 따름

   ※ 근무시간은 업무 상황에 따라 조정될 수 있음 

• 근무지 : 창신대학교(경상남도 창원시 마산회원구 팔용로 262)

• 전형별 평가결과 적격 기준에 미달되는 경우 공고한 채용인원 보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있으며, 

   자격·경력 등 조회, 신체검사 등을 통해 지원자격 미달 또는 결격사유가 확인되는 경우 최종 임용하지 않습니다. (합격 취소)

• 최종 합격자에 대하여 성범죄경력 조회를 실시합니다.

• 제출서류가 미비하거나 누락된 지원 서류는 서류전형 심사대상에서 제외할 수 있습니다.

• 지원서 접수 및 증빙서류 검토 과정에서 허위사실을 기재하거나, 위·변조된 자료를 제출하였을 경우 합격 취소

   (임용 이후 확인된 경우 면직처리) 할 수 있습니다.

• 면접전형 응시 시 공인신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면혀증 등)을 반드시 지참하여야 하며, 

   지참하지 않은 경우 전형 응시가 제한됩니다.

• 임용 후 내부 업무분장 등에 따라 담당직무가 정해지며, 추후 변경될 수 있습니다.

• 수습기간 3개월은 재직기간에 포함되며 기간 중 평가(업무 수행능력, 근무성적 등)를 통해 계속 근무가 어렵다고 인정되거나, 

   임용결격 사유가 발생한 경우 관련 절차에 통해 임용을 취소할 수 있습니다.

• 최종 합격자는 관련서류 원본을 제출해야 합니다.

• 채용공고에 명시되지 아니한 사항은 관련 법령 및 대학 내부규정에 따라 처리합니다.

🛎️ 합격자 발표

🛎️ 채용서류 반환 안내

• 제출된 지원서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 에 따라 [채용서류 반환청구서]를 제출하면 본인 확인 후 반환해 드립니다. 

   (단, 전자우편, 사람인사이트를 통해 제출되거나 학교의 요청 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외됩니다. [법 제11조 ①항])

• 신청방법 : 해당 양식 작성 후 인사담당자에게 제출(아래 중 택1)

   - 이메일 제출 : csyou@cs.ac.kr / 방문 제출 : 창신대학교 사무처(1호관, 1층)

• 학교는 법률에 정한 기간동안 채용서류를 보관 후 지원자의 서류 반환 요청이 없을 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.

• 법 제11조 ⑤항에 의거 채용서류 반환을 위한 수수료는 일반우편의 경우 대학이 부담하나 등기우편으로 발송할 경우 

   수취인이 대학 계좌(경남은행 502-32-0001613 창신대학교총장)로 우편요금을 송금하거나 

   수취인의 요청이 있을 경우 수신자 부담으로 송부합니다.

문의 : 사무처 총무팀 인사담당자 (055-250-3009)