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| ㈜화승코퍼레이션에서 다음과 같은 인재를 모집합니다. |
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화승코퍼레이션은 전세계 자동차부품, 소재, 종합무역 사업분야의 계열사를 연결하는
GHQ(Global Headquarters)로서 성장의 핵심적인 역할을 하고 있습니다.
자동차부품사업 분야는 지역별 특성을 고려해 *KRHQ, ARHQ, CRHQ로 나누어
원가 관리, 생산 프로세스 개선, 기술 관리 개발 등 다양한 맞춤형 사업 전략을 제공하고 있으며
소재와 종합무역 사업분야에서도 안정적 운영 및 성장 관리를 통해 글로벌 시장의 니즈를 충족하고 있습니다.
계열사의 안정적 관리와 투자를 통해 얻은 수익은 뉴비즈니스 발굴로 이어지는 등
주주를 비롯한 모든 이해관계자가 만족할 수 있도록 성과를 만들어 가겠습니다.
* KRHQ : Korea Regional Headquarters,
ARHQ : Americas Regional Headquaters,
CRHQ : China Regional Headquarters |
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| 공통 자격요건 |
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ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ해외여행 결격 사유가 없는 자
ㆍ장애인 및 국가보훈대상자는 관련 법규에 의거 우대 |
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| 기타사항 |
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ㆍ신입 : 3개월 수습기간 / 경력 : 정규직
ㆍ입사지원서의 내용이 허위로 기재되었을 시 합격이 취소 될 수 있습니다. |
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| 복리후생 |
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| 화승인의 업무 몰입을 위한 다양한 복지 혜택을 제공합니다 |
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01
Work & Life
일과 삶은 서로를 보완하며, 균형 있는 삶의 핵심입니다.
우리는 여러분이 화승코퍼레이션에서의 성장을 추구하면서도 개인의 행복을 소중히 여길 수 있도록
다양한 지원과 기회를 제공합니다.
일과 삶의 조화를 이루어 더욱 풍요로운 경험을 만들어가세요.
ㆍWelcome Kit : 첫 출근 날 설레는 순간을 축하하는 웰컴키트 지급
ㆍ시차출퇴근제 : 7시부터 10시 사이에 출근할 수 있는 유연한 근무 방식 제공
ㆍSmart Work : PC-OFF 제도 등 정시 퇴근문화 정착을 통해 화승인의 일과 삶의 균형 추구
ㆍ경조사 지원 : 본인 결혼 시, 기본급 100% 제공 등 화승인의 기쁨과 슬픔을 함께 나누며, 지원
ㆍ육아휴직 응원수당 : 우리 팀원이 육아휴직을 간다면? 매월 최소 10 ~ 50만원의 업무 지원금 지급
ㆍHappy Meal : 근무장소에 따라 식비를 지원하거나, 임직원 식당 운영
ㆍ다양한 교육 프로그램 : 임직원 역량 향상을 위해 기본역량 교육, 직무, 리더십 교육, 사외교육 등 교육 실시
ㆍ글로벌 어학 PGM 지원 : 영어, 중국어, 일본어 등 화상 또는 전화영어, 온라인 강의 제공
ㆍ신규입사자 Soft Landing 지원 : 신규입사자 입문교육, OJT, 멘토링 프로그램 등 온보딩 프로그램 실시
ㆍ셔틀버스 운영 : 출퇴근도 편하게 다니는 전용 셔틀버스 운영(양산)
ㆍ차량유지비 지급 : 자차소지자에 한해 매월 15~23만원 차량유지비 지급
ㆍ명절, 창립기념일 등 기념일 선물 : 설날, 추석 연휴, 회사 창립기념일, 가정의 달, 야유회비 등 화승인을 위한 선물 제공
ㆍ사원 아파트 운영/지원 : 주거 편의와 주택 마련의 기회를 제공
ㆍ동호회 지원 : 공연 관람, 골프, 세차, 풋살, 축구 등 화승인들이 직접 만든 사내 동호회 지원
ㆍ장기근속 포상 : 근속연수에 따라, 10년부터 30년까지 5년 단위로 최대 1천만원 포상
ㆍ건강 지원 : 임직원 여러분의 건강을 지키기 위해 건강검진
ㆍ다양한 휴게 공간 : 적절한 휴식과 재충전의 시간을 위해 아늑한 휴게공간 제공
ㆍ사내도서관 운영 : 온/오프라인 사내 도서관에서 원하는 도서를 자유롭게 선택 대출
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02
Family
가족은 우리의 가장 큰 힘이자 든든한 지원군입니다.
우리는 여러분의 가족과의 소중한 시간을 존중하며, 그 유대감을 더욱 깊게 할 수 있는 다양한 프로그램을 마련합니다.
ㆍ가족친화인증 기업 : 2024년 '가족친화기업' 인증을 획득했으며, 가족친화적 기업문화를 조성하고 있음
ㆍ출산축하 지원금 : 자녀 출산시, 한자녀 기준 300만원의 출산 축하금 지급
ㆍ출산 휴가 : 여성 근로자에게 90일의 출산전후휴가와 급여 지원, 남성 근로자에게 20일간 배우자 출산휴가 제공
ㆍ학자금 지원 : 자녀의 교육비 부담을 낮춰주는 보육비/교복지원비/대학 학자금 등 지원
ㆍ자녀 입학/수능 시험 격려 선물 : 초등학교 입학을 축하하는 입학 선물과 수능을 맞이하는 자녀를 위한 선물 제공
ㆍ가족 초청행사 : 뮤지컬, 발레, 마술공연 등 가족/연인/친구와 함께 즐기는 문화예술 행사 진행
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03
Refresh
재충전은 지속 가능한 성과를 위한 필수 요소입니다. 우리는 직원들이 적절한 휴식을 통해 에너지를 재충전하고,
이를 바탕으로 더 큰 창의성과 생산성을 발휘할 수 있도록 다양한 방법을 제공합니다.
ㆍ정기휴가 5일 추가 제공 : 연차 외 유급휴가 5일을 추가로 부여하며, 희망하는 날짜에 자율적으로 지정 가능
ㆍ30분 단위의 연차 사용 : 승인의 필요에 따라 유연하게 30분 단위로 연차휴가를 사용 가능
ㆍ직책자 Recharge 휴가 : 직책자 대상으로 3일 이상의 Recharge 휴가 운영
ㆍ모범사원 휴가여행 : 매년 상/하반기 모범사원 선정 및 5일 간의 해외여행 실시
ㆍ콘도/리조트 : 한화/대명소노 계열의 콘도/리조트를 임직원 할인가로 제공
ㆍ다양한 휴가 지원 : 샌드위치 연차휴가, 가족돌봄휴가, 경조휴가, 난임치료휴가 등
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| 채용 절차 |
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| * 채용 절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 서류전형 합격자에 한해 개별 안내드립니다. |
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| 접수방법을 알려드려요 |
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ㆍ접수기간 :
2025.08.20(수) ~ 08.28(목) 23:59까지
ㆍ접수방법 : 화승코퍼레이션 채용사이트를 통한 온라인 입사지원
https://hwaseung.recruiter.co.kr |
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| 유의사항 |
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ㆍ채용 관련 문의는 채용사이트 QnA 또는 아래 이메일로 문의해주시기 바랍니다.
* 채용 문의 : hscorp.recruit@hscorp.com |
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| 서류 반환 안내 |
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ㆍ서류 반환 요청 방법
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따른 것으로, 제출하신 서류의 반환을 원하시는 분은
최종 합격자 발표일로부터 14일 이내에 요청을 해주시기 바랍니다.
반환 요청 시, 성명, 지원 직무, 연락처, 반환 받을 주소를 반드시 기재해 주시기 바랍니다.
ㆍ반환 방법 및 절차
반환 요청이 접수된 서류는 요청일로부터 14일 이내에 등기 우편을 통해 반환해 드립니다.
우편 반환 시 발생하는 비용은 회사에서 부담합니다.
ㆍ서류 반환 예외 사항
전자메일로 제출된 서류나 채용 홈페이지를 통해 제출된 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
지원자가 반환을 요청하지 않는 경우, 채용 절차 종료 후 14일 이내에 제출하신 서류는
개인정보 보호법에 따라 안전하게 파기될 예정입니다.
ㆍ문의 사항
서류 반환과 관련된 문의사항이 있으시면 아래로 문의해 주시기 바랍니다.
hscorp.recruit@hscorp.com
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보다 중요한 건,
준비하는 것
