![[쿠팡] 컴플라이언스 담당자(계약직)](//www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit25/35_cp_top_250724.png) |
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| 컴플라이언스 담당자(계약직) |
Coupang의 Process Audit 팀은 제품의 온보딩 이후 전 과정에 걸쳐 Integrity Audit를 수행함으로써,
법적 · 품질 리스크를 식별하고 제거하는 역할을 담당합니다.
새로운 Audit 항목을 기획하고 정규화하여 지속 가능한 리스크 관리 체계를 구축하며, 발견된 이슈에 대해서는
Root Cause 분석 및 유관 부서와의 협업을 통해 실질적인 개선을 이끌어내는 팀입니다. 다양한 인증 및 품질 관리 경험을
바탕으로 Coupang의 시스템에 최적화된 감사 전략을 수립하고, Wow the Customer와 법적 리스크 최소화를 실현을
목표로 하고 있습니다.
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직무소개
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ㆍ해당 포지션은 상품의 규제 적합성, 신뢰성, 고객 만족을 기반으로
Coupang의 Compliance를 보장하는 핵심 역할을 수행합니다.
상품에 관련된 전문 지식과 폭넓은 경험을 바탕으로, 시스템적 사고와
체계적인 분석 능력을 발휘하여 Audit을 통하여 Compliance Risk도출하고
이를 해결함으로써, 조직의 리스크를 선제적으로 관리합니다. |
| 업무내용 |
ㆍCoupang에 온보딩 된 제품 및 식품에 대해 정규 오딧(Regular Audit) 및
테마 오딧(Thematic Audit) 수행
ㆍ제품의 규제 적합성, 품질 기준, 인증 요건 등을 기반으로 Compliance Risk 식별 및 평가
ㆍ테마 오딧을 통해 특정 이슈(예: 인증 누락, 고위험 제품군 등)에 대한 심층 감사 및 개선 활동 수행
ㆍAudit 결과에 따른 Root Cause 분석 및 개선 방안(Remedation Point) 도출 및 실행
ㆍHACCP, FSSC 22000, KC 인증 등 다양한 인증 기준에 따른 제품 적합성 검토 및 관리
ㆍ감사 결과 및 리스크 데이터를 기반으로 보고서 작성 |
| 필수 역량 |
ㆍ법학, 식품, 제품 관련한 과 전공자
ㆍ데이터 분석 및 Office 활용능력이 높으신 분
ㆍ복잡한 시스템 및 프로세스 로직의 이해도가 높으신 분 |
| 우대사항 |
ㆍ제조사 또는 유통사에서 품질, 법규 관리 업무 경험이 있으신 분
ㆍe-commerce 업계에서 제품 및 식품 관련 Compliance 업무 경험이 있으신 분
ㆍ제품 및 식품 관련 품질 또는 Compliance 업무 경험이 있으신 분
ㆍ인증기관 업무 경험자 또는 인증기관 Audit에 대한 피감사 경험이 있으신 분
ㆍCompliance 준수와 이슈 대응을 위한 Risk Management업무 경험이 있으신 분
ㆍ식품 관련 인증(HACCP, FSSC 22000 FSACA등), 제품 관련 인증(KC 인증(어린이, 생활, 전기 등),
생활화학제품, 친환경 등) 각종 인증 관련 업무 경험이 있으신 분
ㆍ다양하고 빠른 업무 환경의 업계 근무 경험이 있으신 분
ㆍ영어 소통이 능숙한 분 |
| 고용형태 |
ㆍ1년 계약직 |
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 자격요건 |
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ㆍ경력 무관 (신입 지원 가능)
ㆍ대학교졸업(4년)이상 |
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| 근무조건 |
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ㆍ고용형태 : 계약직 12개월 (기간제 가능)
ㆍ급여 : 면접 후 결정
ㆍ근무지 : 서울 송파구 송파대로 570, Tower 730 |
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| 전형절차 |
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ㆍ전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
ㆍ전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. |
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| 지원 바로가기(Click) |
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| 참고사항 |
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ㆍ본 공고는 모집 완료 시조기 마감될 수 있습니다.
ㆍ지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용 우대를 받을 수 있습니다.
ㆍ직급과 담당업무범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다.
이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전적 절 한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
ㆍ채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
ㆍ고용형태는 계약직으로 수습 기간 12주를 포함합니다.
단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습 기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. |
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| 개인정보 처리방침 바로가기 |
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| 서류 반환 정책 |
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ㆍ본 고지는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조 제6항에 따른 것입니다.
ㆍ당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용 서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의
요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
ㆍ위 2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률
시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터
14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니
유념하시기 바랍니다.
ㆍ당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한
채용 서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는『개인정보보호법』에 따라
지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
ㆍ단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동관계법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는
적용되지 않습니다. |
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| 유의사항 |
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ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다. |
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자격요건 
보다 중요한 건,
준비하는 것
