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 모집분야 및 직무내용 |
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| 모집분야 |
직무내용 |
인원 |
| 외국인 |
IT개발부 |
외환 개발 |
전문 |
ㆍ환전, 송금, 수출, 수입, 국제금융, SWIFT
업무 등 개발 및 유지보수 등 |
0명 |
| 외국인 |
IT기획부 |
AI RAG
플랫폼 개발 |
전문 |
ㆍ학습/검증/테스트 데이터 분석 및 전처리 등 |
0명 |
| 외국인 |
데이터
상품전략부 |
외국인 전략 사업 |
전문 |
ㆍ외국인 전략 사업 관련 데이터 분야
ㆍ외국인 금융 서비스 비대면 프로세스
관리(번역, 공시, 광고물 관리 등) |
0명 |
| 외국인 |
디지털
개발부 |
비대면 채널 개발 |
전문 |
ㆍ스마트뱅킹, 모바일웹뱅킹, 인터넷뱅킹
ㆍ채널 시스템 개발 등 |
0명 |
| 외국인 |
리스크
관리부 |
리스크 관리 |
전문 |
ㆍ리스크 분석 및 모니터링 관리
ㆍ해외자회사(증권사) 리스크 관리 등 |
0명 |
| 내국인 |
신탁
연금부 |
계리사 |
전문 |
ㆍ퇴직연금 계리업무 및 컨설팅 분야 등 |
0명 |
| 내국인 |
인사
지원부 |
노무사 |
전문 |
ㆍ노동관계 법령 검토 및 법률 자문
ㆍ노무, 노사 이슈 관리, 외부기관 대응
ㆍ인사제도 운영 관련 검토 및 개선 자문
ㆍ기타 인사노무 관련 제반 업무 등 |
0명 |
| 내국인 |
인사
지원부 |
영업점 업무지원 |
일반 |
ㆍ광주/전남 영업점 수신업무(창구) 지원 등 |
0명 |
| 내국인 |
여신
전략부 |
기업금융지점장
(RM) |
일반 |
ㆍ광주/전남 여,수신 영업 등 |
0명 |
| 내국인 |
총무부 |
건설 공무 및
관리 업무 |
일반 |
ㆍ신규 건설 프로젝트 추진 및 관리 등
ㆍ기타 업무시설 영선 및 환경개선 등 |
0명 |
| 내국인 |
여신
관리부 |
채무조정 관리 |
일반 |
ㆍ부실채권 매각, 채무조정 진행 등 |
0명 |
| 내국인 |
브랜드
전략부 |
영상 촬영 및
홍보 기획 업무 |
일반 |
ㆍ홍보영상 촬영 및 홍보 기획 업무 (SNS 운영 등) |
0명 |
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| 세부 직무소개 (외국인 채용 부문) |
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| 모집분야 |
내용 |
외환 개발
(외국인) |
ㆍ채용 이후에 이런 부서에서 일하게 됩니다.
이번 채용공고를 통해 광주은행에 입사하시게 되면 IT개발부에서 근무하게 됩니다.
IT개발부는 광주은행 내 금융 업무의 IT 기반을 구축하고, 각종 금융
시스템의 개발 및 운영을
통해 고객 중심의 금융 서비스를 지원하는
부서입니다.
- 광주은행 내 전사 금융 시스템(여신, 수신, 외환, 카드 등) 개발 및
유지 보수 업무를 합니다.
ㆍ채용 후 이런 업무를 하게 됩니다.
광주은행의 외환 관련(환전, 송금, 수출, 수입, 국제금융, SWIFT 업무 등)
전반의 시스템을 개발 및 운영 합니다.
- 각 업무별 시스템의 개발 및 유지보수, 테스트 등을 수행 합니다. |
AI RAG
플랫폼 개발
(외국인) |
ㆍ채용 이후에 이런 부서에서 일하게 됩니다.
이번 채용공고를 통해 광주은행에 입사하시게 되면 IT기획부에서 근무하게
됩니다.
IT기획부는 광주은행 내 IT 시스템의 기획 및 혁신을 주도하는
부서입니다.
최신 기술 트렌드를 반영하여 업무 효율성을 높이고 안정적인
정보시스템 운영 기반을
마련하는 부서입니다.
- 광주은행 내 IT 전략 수립부터 시스템 운영관리 등 전방위적인 IT 기획 업무를 수행합니다.
- AI 등 IT 신기술 트렌드 분석과 적용 방안 도출등을 통해 은행 내
새로운
IT 서비스를 기획하는 업무를 합니다.
ㆍ채용 후 이런 업무를 하게 됩니다.
AI RAG 플랫폼 전반의 기획과 개발을 추진하는 업무를 맡게 됩니다.
- 학습, 검증, 테스트 분석 및 전처리를 합니다.
- AI 활용 서비스 성능 개선 및 단위/ 통합 테스트를 합니다. |
외국인 전략 사업
(외국인) |
ㆍ채용 이후에 이런 부서에서 일하게 됩니다.
이번 채용공고를 통해 광주은행에 입사하시게 되면 데이터상품전략부 내
외국인전략 사업팀에서 근무하게 됩니다. 외국인전략사업팀은 광주은행의
외국인금융서비스
관련 업무를 총괄하는
부서입니다.
- 외국인 관련 데이터분석, 전용 상품개발 및 공급, (비대면)프로세스 관리,
마케팅 추진 등의 업무를 수행중입니다.
ㆍ채용 후 이런 업무를 하게 됩니다.
외국인 고객 관련 데이터분석, (비대면)프로세스 관리 업무를 맡게 됩니다.
- 국내 거주 외국인고객의 내/외부 데이터 추출 및 분석을 통한 Business
Insight 발굴
- 주 판매채널인 비대면(모바일뱅킹) 프로세스 관리(번역, 상품공시 및
광고물 관리 등) |
비대면 채널 개발
(외국인) |
ㆍ채용 이후에 이런 부서에서 일하게 됩니다.
이번 채용공고를 통해 광주은행에 입사하시게 되면 디지털개발부에서 근무하게
됩니다.
디지털개발부는 광주은행의 비대면 채널 시스템을 개발하는
부서입니다.
최신 기술 트렌드를 반영하여 고객의 편리한 금융 서비스를
제공하기 위해
비대면 채널 시스템을 개발합니다.
ㆍ채용 후 이런 업무를 하게 됩니다.
비대면 채널시스템(스마트뱅킹, 모바일웹뱅킹, 인터넷뱅킹) 업무 설계 및 개발
업무를
맡게 됩니다.
- 비대면 채널 시스템과 레거시 시스템(계정계, 제휴사, 단위 시스템) 연계
개발 및 화면 개발, 그리고 비대면 채널 시스템 유지보수 등을 합니다.
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리스크 관리
(외국인)
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ㆍ채용 이후에 이런 부서에서 일하게 됩니다.
이번 채용공고를 통해 광주은행에 입사하게 되면 리스크관리부에서 근무하게 됩니다.
리스크관리부는 광주은행의 리스크를 통합적으로 관리하는
컨트롤타워 역할을 수행합니다.
ㆍ채용 후 이런 업무를 하게 됩니다.
- 리스크 분석 및 모니터링 관리 업무는 리스크 부문별 대외 감독기관의 규제준수 관리업무
및 내부 리스크관리 기준 기반의 현황 분석 및 상시
모니터링 업무을 통해 사전 위험관리
업무를 수행합니다
- 해외자회사 리스크 관리업무는 현지 감독기관 규제 준수 관리 및 신사업
추진 관련
리스크 노출 가능을 검토하여 분석하고 광주은행의 리스크
영향도 점검 업무 등을 수행합니다.
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| 지원 자격 |
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| 모집분야 |
지원자격 |
우대사항 |
외환개발
(외국인) |
ㆍ대학교(4년제) 졸업 이상 또는 이에
준하는 학력 소지자
ㆍ한국어 수준 : 일상 대화가 가능한 수준
(Korean – Intermediate)
ㆍ지원가능 비자 : E-7(특정활동),
F-2(거주), F-4(재외동포),
F-5(영주권), F-6(결혼이민)
* 그 외의 비자(D-2(일반유학),
D-10(구직) 등)도 지원가능하나
별도 확인 필요 |
ㆍUNIX, JAVA, Oracle SQL 사용 가능자 |
AI RAG
플랫폼 개발
(외국인) |
ㆍPython 및 AI 관련 라이브러리 사용 가능자
ㆍ데이터 전처리 및 분석 경험 보유자
ㆍLLM 프로젝트 경험자
(파인튜닝,
프롬프트 엔지니어링 등)
ㆍdocker, Kubernetes 등 컨테이너
기술 경험자 |
외국인 전략 사업
(외국인) |
ㆍ국내/외 금융기관 근무 경력자
ㆍOracle, Python 등을 이용하여
데이터 분석이 가능한 자
ㆍ한글, Excel, PowerPoint 업무
활용 능력 우수한 자
ㆍ금융권 관련 자격 보유자 |
비대면 채널 개발
(외국인) |
ㆍJAVA, JSP, Javascript 개발 경험자
ㆍSPA 프레임워크 기반 개발 경험자
(Svelte 등)
ㆍJexFrameWork 사용 경험자
ㆍ금융 분야 IT 개발 경험자 |
리스크 관리
(외국인) |
ㆍ금융(회계) 및 리스크관리 관련 자격증 소비자
ㆍPython, SAS 등 통계 패키지 중급
이상
ㆍSQL 등 Database 중급 이상
ㆍ리스크관리 업무 유경험자
ㆍ영어능통자 |
| 계리사 |
ㆍ보험계리사 자격증 보유자
ㆍ퇴직연금 업무경력 1년 이상
ㆍ광주광역시 근무 가능자 |
ㆍ금융기관 퇴직연금 관련 계리업무 경험자 |
| 노무사 |
ㆍ공인노무자 자격증 보유자
ㆍ관련 실무분야 경력(노무법인/ 기업 인사노무 등)
3년 이상 (수습기간 제외) |
ㆍ노동관계법령에 대한 높은 이해도와
자문 능력 보유자
ㆍ금융권 또는 대기업군 인사노무 및
기획 등 업무 경험자
ㆍ노조 대응 및 단체교섭 등 실무 경험자
ㆍ커뮤니케이션 역량 및 조직 친화력 우수자 |
| 영업점 업무지원 |
ㆍ광주은행 영업점 근무 경력 보유자 (PT경력 포함)
ㆍ최근 3년 이내 당행 퇴직 대상 (퇴직 예정자 포함) |
ㆍ금융권 관련 자격증 보유자 우대 |
기업금융지점장
(RM) |
ㆍ시중은행(1금융권) 지점장 이상(RM 포함,
본부부서장직 제외) 경력 3년 이상
(경력증명서 제출 필요)
ㆍ최근 3년 이내 퇴직대상 (퇴직 예정자 포함) |
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건설 공무 및
관리 업무 |
ㆍ'24년 기준 종합건설(건축공사업/
토목건축공사업) 회사 근무경력 5년 이상 보유자
ㆍ건축관련 학과 학사 보유자
ㆍ건축기사 1급 보유자(고급 이상)
ㆍ공무 관련 경력 보유자 |
ㆍ금융권/대기업집단 계열사 총무 업무 2년 이상
경험자, 관리자 직책 근무자 |
| 채무조정 관리 |
ㆍ대학교 이상 졸업 또는 동등 학력 이상
능력이 있는 자 |
ㆍ인격과 성품이 진실하고 원만하며
태도가 단정한자
ㆍ금융권 여신 취급 경력자
ㆍ금융권 자격증 보유자
ㆍ유연한 사고와 커뮤니케이션 능력 보유자 |
영상촬영
홍보 기획 |
ㆍ2년제 이상 대학교 졸업 또는 동등 학력
이상의 자(졸업예정자 포함)
ㆍ영상 관련 분야 경력 보유자
(경력증명서 제출 필요)
- ENG 카메라 운영 가능한 자
- 영상 촬영 및 편집 가능자 |
ㆍ기업 홍보 SNS 운영 경험자 |
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| 채용 조건 |
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| 모집분야 |
채용구분 |
연봉 |
근무지 및 근무부서 |
외환개발
(외국인) |
단기(전문)계약직 |
개별 연봉협상 |
(광주)광주은행 본점 |
AI RAG
플랫폼 개발
(외국인) |
단기(전문)계약직 |
개별 연봉협상 |
(광주)광주은행 본점 |
외국인 전략 사업
(외국인) |
단기(전문)계약직 |
개별 연봉협상 |
(광주)광주은행 본점 |
비대면 채널 개발
(외국인) |
단기(전문)계약직 |
개별 연봉협상 |
(광주)광주은행 본점 |
리스크 관리
(외국인) |
단기(전문)계약직 |
개별 연봉협상 |
(광주)광주은행 본점 |
| 계리사 |
단기(전문)계약직 |
개별 연봉협상 |
(광주)광주은행 본점 |
| 노무사 |
단기(전문)계약직 |
개별 연봉협상 |
(광주)광주은행 본점 |
| 영업점 업무지원 |
단기(일반)계약직 |
약 32,750천원 수준 |
(광주/전남) 광주은행 영업점 |
기업금융지점장
(RM) |
단기(일반)계약직 |
(1년차) 33백만원
(2년차) 35백만원
※ 성과급, 업무추진비 등 별도 |
(광주/전남) 광주은행 영업점 |
건설 공무 및
관리 업무 |
단기(일반)계약직 |
개별 연봉협상 |
(광주)광주은행 본점 |
| 채무조정 관리 |
단기(일반)계약직 |
약 32,750천원 수준 |
(광주)광주은행 본점 |
영상촬영
홍보 기획 |
단기(일반)계약직 |
개별 연봉협상 |
(광주)광주은행 본점 |
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| 채용 방법 및 절차 |
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| STEP 1 |
STEP 2 |
STEP 3 |
STEP 4 |
STEP 5 |
| 서류전형 |
면접전형 |
채용조건 협의 |
채용
신체검사 |
최종합격 |
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| * 각 전형별 합격자 한 개별 합격 여부 통보 예정 |
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| 전형 별 기준 |
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ㆍ서류전형 : 서류평가에 의한 전형 실시(자격요건만 심사)
ㆍ면접전형 : 면접평가 채점표에 의한 전형 실시 (인성면접 및 직무관련 심층면접)
- 면접 점수 70점 미만 불합격 처리
- 면접 점수 고득점자순 합격 처리
- 채용 예정일 이전 합격자 중 결원 발생 시 차순위 선정
ㆍ채용 신체검사
- 채용조건 협의 후 합격자에 한하여 신체검사 실시
- 검사기관 : 주관부장이 지정하는 의료기관에서 실시(KMI)
- 신체검사 결과가 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증을 보유한 것으로 판단될 경우 합격 취소
ㆍ기타
- 각 전형별 합격자는 전 단계 점수 누적방식이 아닌 제로-베이스 방식
- 외국인 채용 부문은 최종 합격 하더라도 비자(E-7 등) 및 근로 자격을 충족하지 못하는 경우 입사가 취소될 수 있음. |
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| 제출 서류 |
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ㆍ서류 접수 : ~ 25.07.28.(월)까지
- 입사지원서 및 자기소개서(자사 양식) (필수)
- 개인정보 수집 이용 제공동의서(입사지원자용) (필수)
- 최종학교 졸업증명서 (필수)
- 자격증 사본(관련 자격 보유자에 限) (필수)
- 경력증명서(상.벌 포함 기재/직무 내용 기재 필요) (필수) |
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| 입행지원서 및 자기소개서 다운로드 |
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| 개인정보 수집·이용·제공동의서 다운로드 |
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| 기타 유의사항 |
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ㆍ지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실 여부를 확인할 수 있으며, 위변조 또는
허위 기재 사실이 있는 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
ㆍ청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격 및 채용이 취소됨은 물론
향후 5년간 응시가 제한됩니다.
ㆍ채용과 무관한 부모·친인척의 신상 정보 등 불필요한 내용을 기재하는 경우 불이익이
부과됩니다.
ㆍ당행 내규상 근무가 부적합하다고 판단될 시 합격이 취소될 수 있습니다. |
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※ 광주은행 내규상 결격 사유
ㆍ금고 이상의 형의 집행이 종료되거나 형의 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
ㆍ피성년후견인(금치산자), 피한정후견인(한정치산자), 파산선고를 받은 자
ㆍ전직에서 불미한 소행 또는 근무태만으로 면직된 자
ㆍ법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㆍ과거 부정한 채용청탁으로 채용취소 또는 면직된 자 |
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ㆍ취업지원대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대됩니다.
ㆍ문의사항 : 광주은행 인사지원부 강승호 과장(☎062 – 239 - 5708) |
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보다 중요한 건,
준비하는 것
