핵심 정보
- 경력
- 경력 4~10년
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 우대사항
-
- 근무조건운전가능자
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 대리, 과장
- 출퇴근 시간
- 08:30~17:00
- 근무지역
- 충남 아산시
상세요강
[경력] 자동차 부품 생산관리 생산계획 채용

모집분야
생산관리 (1명)
📋 주요업무
• 해외 생산처 buy back 생산계획 수립(중국 / 베트남)
• 작업 일정 조정 및 관리
• 물류 이동 스케줄 관리
• 생산 현장 및 설비 관리(보조)
• 생산 완제품 재고현황 관리
• 생산관리팀 부서 소속, 대리/과장 직급으로 함께할 예정이에요.
📋 자격요건
• 경력 4년 이상 ~ 10년 이하
• 대학졸업(2,3년)이상
📋 우대사항
• 보유역량: 운전가능자, 해당직무 근무경험
🏠 근무조건
• 고용형태 : 정규직
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 충남 아산시 둔포면 관대리 127-1
• 근무요일/시간 : 08:30~17:00
🎁 복지 및 혜택
• 교육/생활 : 우수사원시상식, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 사내동호회 운영, 음료제공(차,커피)
• 리프레시 : 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의날 휴무, 산전 후 휴가
• 급여제도 : 퇴직연금, 상여금, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책수당, 4대 보험
• 지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원
• 조직 문화 : 회식강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용
• 선물 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
• 근무 환경 : 회의실, 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장, 유니폼지급, 사무용품 지급
• 출퇴근 : 주차장제공, 회사차량 있음
🚀 채용절차
- 접수기간 : 2025-07-09 09시 ~ 2025-09-07 24시
- 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접(필요시) → 최종합격
🛎️ 유의사항
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원
- 급여제도
- 퇴직연금, 상여금, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책수당, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
- 교육/생활
- 우수사원시상식, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 사내동호회 운영, 음료제공(차,커피)
- 근무 환경
- 회의실, 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 장애인 화장실, 장애인 전용주차장, 유니...
- 조직문화
- 회식강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용
- 출퇴근
- 주차장제공, 회사차량 있음
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의날 휴무, 산전 후 휴가
접수기간 및 방법
- 시작일
- 2025.07.09 09:00
- 마감일
- 2025.09.07 23:59
- 지원방법
- 접수양식
- 사람인 이력서 양식
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
지원자 통계
로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 23명
- 생산관리
- 23명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
- 남자
- 100%
- 19 명
- 여자
- 0%
- 0 명
미만
미만
미만
미만
이상
- 2 포트폴리오 3명
- 3 이력서 2명
- 증명서 1명 기타 1명
- 미첨부
- 18명
인담자 톡
(주)영민하이테크 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 25.07.09 09:22
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 내근 100%
- 자율 복장
- 분기 1회 회식
- 근속연수 5~7년
- 대부분 30·40대
- 대부분 야근 없음
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 연 1회 인센티브
- 중식 무료 제공
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 1:1 면접
- 합격자만 통보
- 입사 일정 조율 가능
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 결원 발생 충원
- 경력 연수 반드시 충족
- 유사 업계 경력 인정
- 학력 미달 지원 가능
- 재지원 가능
기업정보
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