핵심 정보
- 경력
- 신입·경력 7년 ↓
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 계약직 3개월, 정규직 전환 가능
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 사원, 대리
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 대전 대덕구, 대전전체, 동구, 서구, 유성구, 세종특별자치시
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상세요강
생산관리 신입/경력직 채용(사원~대리급)
모집분야
생산관리 (1명)
📋 주요업무
• 생산공정관리(생산실적, 공정지원 等)
• 제조품질관리(3정 5S, 공정불량 및 개선 等)
• 생산설비관리(설비점검 및 유지)
• 기타관리 업무 等(생산 소모품관리 外)
📋 자격요건
• 학력 : 대졸(4년제) 이상
• 신입 또는 경력 7년 이하자
• 해외여행 결격사유 없는 자
📋 우대사항
• 제조업 생산관리 경력자
• 생산관리관련 전공 졸업자
• 생산관리관련 자격증 보유자
🏠 근무조건
• 고용형태 : 계약직 3개월 (3개월 계약기간 종료 후 정규직 채용 심사)
• 급여 : 면접 후 결정
• 근무지 : 대전 대덕구 대화로150번길 42-24
• 근무요일/시간 : 주 5일(월~금) 09:00~18:00
🎁 복지 및 혜택
• 교육/생활 : 창립일행사, 자격증취득지원, 교육비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 사내동호회 운영
• 리프레시 : 연차, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 근로자의날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 휴양시설 제공
• 급여제도 : 퇴직연금, 장기근속자 포상, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 4대 보험
• 지원금/보험 : 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 선택적복리후생, 복지카드/포인트, 자녀학자금
• 조직 문화 : 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용
• 선물 : 창립일선물지급, 생일선물/파티, 생일자 조기퇴근, 장기근속 선물
• 근무 환경 : 휴게실, 회의실, 유니폼지급, 자회사 제품할인, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
• 출퇴근 : 주차장제공, 주 52시간제 준수
🚀 채용절차
- 접수기간 : 2025-07-08 12시 ~ 2025-07-20 24시
- 제출서류 : 사람인 온라인 이력서
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 최종합격
🛎️ 유의사항
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.
- 본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
- 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 선택적복리후생, 복지카드/포인트, 자녀학자금
- 급여제도
- 퇴직연금, 장기근속자 포상, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 4대 보험
- 선물
- 창립일선물지급, 생일선물/파티, 생일자 조기퇴근, 장기근속 선물
- 교육/생활
- 창립일행사, 자격증취득지원, 교육비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 사...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 유니폼지급, 자회사 제품할인, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
- 조직문화
- 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용
- 출퇴근
- 주차장제공, 주 52시간제 준수
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 근로자의날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남...
지원자 통계
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- 지원자수
- 31명
- 생산관리
- 31명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
- 남자
- 90%
- 27 명
- 여자
- 10%
- 3 명
미만
미만
미만
미만
이상
미만
미만
미만
미만
이상
SPEAKING
- 2 증명서 2명
- 3 이력서 1명
- 경력기술서 1명 자격증 1명 포트폴리오 1명 기타 1명
- 미첨부
- 27명
보다 중요한 건,
준비하는 것
인담자 톡
앨트웰텍(주) 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 25.07.08 12:58
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 내근 100%
- 자율 복장
- 분기 1회 회식
- 근속연수 8~9년
- 대부분 30·40대
- 주 1~2회 야근
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 인센티브 없음
- 중식 무료 제공
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 1:1 면접
- 합격자만 통보
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 사세 확장 충원
- 경력 연수 반드시 충족
- 학력 미달 지원 불가
- 재지원 가능
기업정보
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