한의원 블로그 마케팅, 3시간만 근무해도 월급은 그대로

병원 블로그 마케팅으로 여러분의 역량을 발휘하고 싶다면, 

잘 들어오셨습니다. 

뜬구름 잡는 마케팅 방법이 아니라, 

실전에서 먹히는 방법을 알려드립니다. 

병원 블로그를 어떻게 써야 하는지, 

환자를 어떻게 설득해야 결제로 이어지는지, 

모든 것을 배우고 적용해서 성과를 내실 수 있게 해드립니다. 

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안녕하세요. 경희열린한의원 대표 원장 허주입니다. 

현재 수원 장안구에서 비뇨기계 특화를 겸한 일반 한의원을 운영하고 있습니다. 

블로그 위주로 마케팅을 하고 있으며, 유튜브도 시작은 해놓은 상태입니다. 

병원이 수원에 있음에도 불구하고, 부산, 강원도, 서울 등 각지에서 

글 하나만 보고 내원해주십니다. 

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1. 조건 

-출근 시 블로그 포스팅 1개 

-월~금 09:00 출근 ~ 글 작성 완료 시 퇴근 

작성하신 포스팅 수정 사항 없으면, 발행하는대로 퇴근하셔도 좋습니다.

극단적으로 얘기하면, 3시간 안에 퀄리티 있는 글을 작성하시면, 퇴근하셔도 좋습니다.

-식사 제공 x 

-법정공휴일, 임시공휴일 출근 x 

-급여 세전 230 

-퇴직금 별도 

-3개월 수습기간 있습니다. 급여 100%. 

-근로기준법 적용. 

2. 복지 

-명절 상여금 및 비정기적 보너스 있습니다. 비정기적 보너스는 한의원 매출에 따라 달라집니다.