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[월요신문] 취재기자 모집

상시 채용

핵심 정보

경력
무관(신입포함)
학력
대졸(2,3년제) 이상
근무형태
정규직
급여
면접 후 결정
근무일시
주 5일(월~금) 08:30~17:30
근무지역
서울 마포구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

상세요강

[월요신문] 취재기자 모집

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건
ㆍ학력 : 초대졸 이상 (2,3년)
취재기자건설/부동산 ( ○명 ) 유통/제약/바이오 ( ○명 ) 뉴스편집팀 ( ○명 )
지원자격
ㆍ경력 : 무관 (신입도 지원 가능)

근무조건

근무형태:정규직
근무일시:주 5일(월~금) 08:30~17:30
근무지역:(04156) 서울 마포구 독막로 331 마스터즈타워빌딩(도화동) - 서울 6호선 공덕 에서 300m 이내

전형절차

  1. 서류전형
  2. 1차면접
  3. 필요서류제출
  4. 최종합격

접수기간 및 방법

접수기간:2025년 6월 16일 (월) 12시 ~ 상시
접수방법:사람인 입사지원
이력서양식:자유양식

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.

복리후생

급여제도
퇴직금, 성과급, 4대 보험
선물
생일선물/파티
리프레시
연차

근무지위치

(04156) 서울 마포구 독막로 331 마스터즈타워빌딩 서울 6호선 공덕역에서 300m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

상시 채용중인
공고입니다.

시작일
2025.06.16 12:00
지원방법
접수양식
자유양식

인사담당자는 빠른 입사지원을 선호합니다.

지원자 통계

이 공고에 지원한 회원들이 궁금하다면?

로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수
24
취재기자
24
성별 현황
지원자수24
남자
67%
14 명
여자
33%
7 명
연령별 현황
20대
15
30대
4
40대
4
50대
1
60대 이상
0
학력별 현황
고졸이하
0
2~3년제
7
4년제
15
석사
2
박사
0
경력별 현황
신입
12
1년 미만
1
1~3년
2
3~5년
3
5년 이상
6
연봉별 현황
2,200
~2,600
1
2,600
~3,000
1
3,000
~4,000
2
4,000
이상
1
외국어 현황
TOEIC
3
TOEFL
0
TEPS
1
TOEIC Speaking
0
OPIC
0
JPT
0
HSK
1
기타
2
TOEIC
600
미만
0
700
미만
0
800
미만
3
900
미만
0
900
이상
0
TEPS
560
미만
1
650
미만
0
730
미만
0
840
미만
0
840
이상
0
HSK
1~2급
0
3~4급
0
5~6급
1
7급 이상
0
자격증 현황
2종보통운전면허
3
1종대형운전면허
2
1종보통운전면허
2
간호조무사
1
아동독서지도사
1
기타
30
자격증 개수
미보유
11
1개
4
2개
1
3개
5
4개이상
3
포트폴리오 및 기타문서 제출
  • 2 포트폴리오 7명
  • 3 이력서 1명
  • 자격증 1명 증명서 1명 동영상 1명 기타 1명
1
미첨부
16

인담자 톡

(주)월요신문사 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 25.06.16 12:50

Q1.근무 환경은 어떤가요?
외근 50%
자율 복장
분기 1회 회식
대부분 20·30대
대부분 야근 없음
Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
연 1회 인센티브
급여 외 식대 제공
평균 10~15일 휴가 사용
Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
접수기간 중 수시 면접
1:1 면접
입사 일정 조율 가능
Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
결원 및 사세 확장 충원

기업정보

대표자명*
김순옥,윤소희
기업형태
중소기업
업종
잡지 및 정기간행물 발행업
설립일*
2000년 11월 11일 (업력 26년차)
매출액
15억 5,272만원 (2022년 기준)
기업주소
서울 마포구 독막로 331, 806호, 807호
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
기업정보 전체보기

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