핵심 정보
- 경력
- 경력 10년 ↑
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 팀원
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구, 경기전체, 성남시, 수원시, 용인시, 서울전체, 서울 강남구
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상세요강
  ┃회사소개■ 코스닥상장社 [제조/반도체/디스플레이/레이저/LCD/AMOLED] - 당사에서 개발한 영상처리 AI알고리즘 모델을 제조현장에서 초음파 비파괴 검사, 광학검사, 머신비전 불량판별 등에 실제 사용할 수 있도록 AI솔루션(MLOps) 소프트웨어를 개발합니다. - 해당 기업의 요청에 따라 비공개 채용으로하며, 적합한 지원자에 한해 기업명 안내드리도록 하겠습니다. ┃모집분야[ 모집부서 ] 선행개발팀(R&D) [ 포지션명 ] 팀장 [ 담당업무 ] AI비전검사용 SW/컴퓨터 비전의 알고리즘 개발(C/C++) 및 팀장 - 선행개발팀 팀장 - 대용량 이미지 데이터 처리/분석 알고리즘 개발 - CUDA를 활용한 실시간 이미지 처리 - 기존 알고리즘의 성능 향상 ┃자격사항1. 학력: 4년제 대졸 이상 2. 경력: 10년 이상 - 팀장 또는 팀 리딩 경험 - 전기/전자공학, 컴퓨터공학 등 관련 전공 - C/C++ 중급 이상 - OpenCV 사용경험 3. 우대사항 - CUDA 프로그래밍 개발 경험 - 머신러닝 개발 경험 - Python 개발 경험 - 광학기술 개발 경험 - 관련전공 석/박사 학위 취득자 ┃근무조건- 급여조건 : 경력직은 최종연봉 대비 협의(참고: 개발자 신입초봉은 4천 중반 수준) [세전/퇴직금별도] - 근무위치 : 판교 新R&D센터(★ 최근 개소하여 매우 쾌적한 근무환경) (※ 실제 주소지는 적합한 서류지원자에 한해 이메일로 추가제공) - 근무시간 : 평일 주5일 (월-금) 09:00 ~ 18:00 - 복리후생 : ■ 코스닥상장社 회사내규(Confidential) - 기타사항 : ■ 코스닥상장社 회사내규에 따라 월급여에 포괄임금 적용 - 채용형태 : ■ 코스닥상장社 정규직 * [헤드헌팅사: 키스템프그룹 KIS컨설팅] 구직자에게 채용수수료를 청구하지 않습니다. ┃복리후생- 선택적 복리후생, 복지카드 지급 - 연차, 반차, 반반차 제도 운영 - 중식비 지원 - 주택 관련 대출제도 - 명절 선물 및 귀향비 지원 - 경조 휴가, 경조비 지원 - 유류비, 식대 등 업무상 경비지원 - 직무 관련 교육비 지원 - 건강검진, 독감예방 접종 지원 - 멘토링 제도 - 장기 근속자 포상 - 제휴 리조트 이용 - 동호회 활동비 지원 ※ 복리후생은 회사상황에 따라 변경될 수 있습니다. ┃지원방법① [온라인 즉시지원] 채용사이트 이력서로 적합성 확인 ② [이메일 접수] 적합한 후보자는 이력서상 연락처로 기업정보(연봉 가이드 포함) 발송 후 문자 알림 드립니다. ※ 온라인 이력서가 없는 경우 이메일로 자유 양식의 개인 이력서와 채용공고 링크를 함께 보내주세요. ┃문의처- 담당자 : 키스템프그룹_KIS컨설팅 헤드헌팅사업부 권수현 과장 - 메일문의 : shkwon@kistemp.co.kr * 상기 급여 및 기타 복리후생부분은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 이력서 허위기재 시 입사가 취소 될 수 있습니다. * 잡사이트를 통한 자발적 지원자의 경우, 적합자에 한하여 개별 채용&조건 안내를 드리고 있습니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청하지 않습니다. 키스템프를 사칭한 보이스피싱에 유의 부탁 드립니다. ┃채용 서류 반환에 관한 고지서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 · 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. · 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. |
- 본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
- 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.
지원자 통계
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- 지원자수
- 12명
- AI비전검사_알고리즘 개발팀장(10년 이상)
- 12명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
성별 현황
지원자수12
- 남자
- 91%
- 10 명
- 여자
- 9%
- 1 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
TOEIC
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
TOEIC
SPEAKING
SPEAKING
IM1이하
IM2
IM3
IH
AL
AM
AH
자격증 현황
정보처리기사
1종보통운전면허
워드프로세서2급
정보통신초급기..
데이터분석준전..
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 포트폴리오 6명
- 3 경력기술서 3명
- 미첨부 1명 자격증 1명 증명서 1명 동영상 1명 기타 1명
- 이력서
- 6명
보다 중요한 건,
준비하는 것
기업정보
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