[두나무] 서비스 기획자-업비트 코어(Core) 부문

조직소개

우리 조직은 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 다양한 조직과 소통하고 있습니다.
업비트 한국 및 글로벌에 대한 새로운 서비스 출시와 기존 서비스 개선까지 다양한 기획 업무를 진행합니다.

우리 조직에서는 다음과 같은 경험을 할수 있습니다.

• • 고객에게 보다 나은 서비스 제공하기 위해 서비스 전략과 기획을 진행합니다.

• • 업비트의 여러 운영 및 정책에 대한 의사결정과 다양한 요구사항을 분석하고 문제를 해결합니다.

• • 업무의 효율적인 진행을 위하여 다양한 내부 운영 정책 및 프로세스를 설계하고 개선해 나갑니다.

• • 국내외 컴플라이언스 대응 프로세스를 수립하고 개선해 나갑니다.

• • 데이터 분석, 리서치를 통하여 서비스 출시, 개선까지 다양하고 깊이 있는 경험을 해볼 수 있습니다.

주요업무

• 신규 서비스 기획 및 기존 서비스 고도화

• • 주요 과제 요구사항 및 정책 정리

• • 사용자 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 서비스 개선

• • UI/UX 설계 및 기획

자격요건

• 5년 이상의 웹/모바일 서비스 기획 경력이 있으신 분

• • 비즈니스 모델에 대한 사용자 경험이 극대화할 수 있도록 고객 중심의 서비스 설계가 가능한 분

• • Frontend(Web/App) 및 Backend 까지의 전반적 기획 경험이 있으신 분

• • 서비스 런칭 후 운영 경험이 있으신 분

• • 서비스 개발 · 운영 프로세스 수립 및 개선이 가능하신 분

• • 프로덕트 개발에 관련한 유관부서와의 커뮤니케이션 및 협업 주도 가능하신 분

• • 유관 부서와 원활히 커뮤니케이션하며 협업을 주도할 수 있는 분

• • 체계적인 문서 작성 능력과 주도적인 문제 해결 역량을 보유하신 분

우대사항

• ㆍ금융 서비스 기획 경험이 있으신 분
• ㆍ프로젝트 관리 경험이 있으신 분
• ㆍ컴플라이언스 관련 업무 경험이 있으신 분
• ㆍ개발 조직과 의사소통이 가능할 정도의 기술적 이해도를 보유하신 분
• ㆍ디지털자산 및 주식 거래 경험을 보유하신 분
• ㆍ블록체인 · 디지털자산 · 거래소에 대한 이해도가 높으신 분
• ㆍ리서치 · 보고서 작성 및 UI/UX 트랜드 분석 등 경험이 있으신 분
• ㆍJIRA, Confluence, Figma 등 협업툴에 능숙하신 분
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  기타사항
  
  

  • ㆍ이력서와 포트폴리오는 필수로 제출하셔야 하며, 양식은 자유입니다. 
  • ㆍ(필수) 이력서에는 실제 경험한 프로젝트를 필수로 기재해 주셔야 하며, 본인이 어떤 방식으로, 어떻게 기여했는지 상세히 기술해 주시면 검토하는 데에 도움이 됩니다.
       (예시 : 프로젝트 경험, 프로젝트 수행 시 본인이 수행한 업무 및 핵심적으로 기여했던 부분 등)
  • ㆍ참여한 프로젝트에 대하여 참고할 만한 링크(포트폴리오가 정리되어 있는 Notion 등)가 있다면 첨부해 주셔도 좋습니다.
  • ㆍ채용 전형의 모든 과정에 있어 전/현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 유의해 주시기 바랍니다.
  • ㆍ과거 휴직 사실이 있는 경우, 해당 기간과 사유를 상세히 기재해 주시기 바랍니다.
  • ㆍ주민번호, 현재 연봉 및 희망 연봉 등의 민감 개인정보는 삭제 또는 마스킹 후 제출해 주시기 바랍니다.
    
    
  • 복리후생
    
    Workㆍ 점심 식대 매월 30만원/저녁 식대/팀별 회식비 지원
    ㆍ 통신비 매월 5만원 지원
    • ㆍ 비포괄 임금제 운영(초과근로수당 지급)
      ㆍ 국내외 컨퍼런스/교육 참여
      ㆍ 도서(e-book 포함) 대여 및 구매 지원
      ㆍ 최고의 업무 장비 지원
      ㆍ 우수 인재 추천금 지원
      
      Life
      ㆍ 직원 본인 포함 본인/배우자 가족(직계 존비속 포함) 실손 의료보험(치과 진료까지 보장) 가입 지원
      ㆍ 직원 본인의 생명보험 가입 지원
      • ㆍ 매년 100만원 상당의 종합 건강검진 지원(본인 포함 가족3인까지 총 300만원 지원)
        ㆍ 주택 자금 목적의 사내 대출 지원
        ㆍ 경조사 휴가 및 경조비/물품 지원
        ㆍ 설/추석 연 2회 명절 선물 지급
        ㆍ 직장 어린이집 운영
        
        Refresh
        ㆍ 국내 최고급 휴양소(아난티, 파라스파라 등) 이용 지원(멤버십 할인가 적용)
        ㆍ 근속 3년마다 안식 휴가 10일 부여(휴무/휴일 제외)
        • ㆍ 연간 500만원 한도의 복지카드 제공
          

          ㆍ Tech-driven 사내 웰니스 센터 운영(크라이오테라피, 고압산소테라피, 그룹 회복 클래스 등)

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