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| 채용부문 및 채용인원 |
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| 모집부문 |
주요업무 |
자격요건 |
인원 |
근무지 |
식음료
(사원 직급) |
ㆍ외국인전용카지노 세븐럭카지노 내
식음료 서비스 업무 |
ㆍ학력/경력 무관
ㆍ관련 학과 졸업자(우대) |
00 |
ㆍ강남코엑스점
ㆍ서울드래곤시티점
ㆍ부산롯데점 |
조리
(사원 직급) |
ㆍ외국인전용카지노 세븐럭카지노 내
조리 서비스 업무 |
ㆍ학력/경력무관
ㆍ관련 학과 졸업자/
자격증 소지자(우대) |
ㆍ서울드래곤시티점
ㆍ부산롯데점 |
조리원
(사원 직급) |
ㆍ외국인전용카지노 세븐럭카지노 내
조리보조 및 식기세척 업무 |
ㆍ학력/경력 무관 |
ㆍ서울드래곤시티점
ㆍ부산롯데점 |
고객수송
(사원 직급) |
ㆍ외국인전용카지노 세븐럭카지노 내
VIP 고객 의전 서비스 업무 |
ㆍ1종보통운전면허 이상
소지자(필수)
- 5년 이상 운전경력
(최근 3년이상 무사고/
범죄 및 음주운전 위반
사실이 없는 자
(지방경찰청 발급)
ㆍ학력/경력 무관 |
ㆍ강남코엑스점
ㆍ부산롯데점 |
미화
(사원 직급) |
ㆍ외국인전용카지노 세븐럭카지노 내
환경미화 업무 |
ㆍ학력/경력 무관 |
ㆍGKL본점
ㆍ강남코엑스점
ㆍ서울드래곤시티점
ㆍ부산롯데점 |
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ㆍ채용공고상 설정한 근무경력을 초과하는 경력에 대해서는 불인정
ㆍ최종 합격자가 결격사유 및 기타 사정으로 입사 취소 또는 포기할 경우 각 분야별 차 순위 예비합격자로 추가 선발할 수 있음 |
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| 응시자격 |
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ㆍ국가공무원법 제33조에 결격사항이 없는 자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자
ㆍ남성의 경우 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
(병역필, 면제자 또는 비대상자) |
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| 우대사항 |
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ㆍ취업지원대상자는 관계법령에 따라 우대 (전형별 100점의 5~10% 가점)
ㆍ장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제 조에 따른 장애인 지원자 우대 (전형별 가점 5점) |
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| 근무조건 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 계약기간 |
ㆍ시용계약 3개월 근무평정 결과에 따라 정규직 전환 |
| 근무지 |
ㆍGKL본점(서울특별시 강남구 삼성로 610)
ㆍ세븐럭카지노 강남코엑스점(서울특별시 강남구 테헤란로87길 58, 컨벤션별관)
ㆍ세븐럭카지노 서울드래곤시티점(서울특별시 용산구 청파로20길 95)
ㆍ세븐럭카지노 부산롯데점(부산광역시 부산진구 가야대로 772, 부산롯데호텔) |
| 근무시간 |
서울지역 |
식음료/조리
조리원/
고객수송/미화 |
ㆍ주 5일, 3교대(06시 ~ 14시, 14시 ~ 22시, 22시 ~ 익일 06시) |
| 부산지역 |
식음료/조리
조리원 |
ㆍ주 5일, 3교대(07시 ~ 15시, 15시 ~ 23시, 23시 ~ 익일 07시) |
| 고객수송/미화 |
ㆍ주 5일, 3교대(06시 ~ 14시, 14시 ~ 22시, 22시 ~ 익일 06시) |
| 기본급 |
식음료/조리
/고객수송 |
ㆍ사원 : 월)기본급 2,551,000원 |
| 조리원/미화 |
ㆍ사원 : 월)기본급 2,226,000원 |
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ㆍ법정수당(시간외근로/야간) 및 기타수당(상여금/상품권 등) 미포함
ㆍ상기 표기된 기본급은 2024년 기준, 2025년 임금 결정은 하반기 진행 예정
ㆍ고객수송 부문은 업무 특성상 출퇴근 시간이 변동될 수 있음 |
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| 채용은 이렇게 진행합니다! |
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STEP 01
지원서 접수 |
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STEP 02
서류전형
합격자 발표 |
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STEP 03
면접전형(서울) |
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STEP 04
면접전형(부산) |
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STEP 05
최종합격자 발표 |
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STEP 06
신규 임용 |
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| 구분 |
일정 |
비고 |
| 지원서 접수 |
06.06(금) ~ 06.15(일) |
ㆍ10일간
ㆍ온라인 입사지원 |
| 서류전형 합격자 발표 |
06.18(수) |
ㆍ서류전형 결과 자사 홈페이지 게시
ㆍ면접전형 일정 안내 |
| 면접전형(서울) |
06.20(금) |
ㆍ전문역량 및 직무적합도 등 심층평가 |
| 면접전형(부산) |
06.23(월) |
| 최종합격자 발표 |
06.25(수) |
ㆍ자사 홈페이지 게시
ㆍ임용 예정일, 구비 서류 등 일정 안내 |
| 신규 임용 |
07.01(화) |
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ㆍ상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있음
ㆍ전형단계별 결과는 개별 문자 통보 |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2025년 06월 06일(금) ~ 06월 15일(일)
ㆍ접수방법 : 자사양식 다운로드 작성 후, 포털사이트 온라인 지원(자사양식 첨부必)
ㆍ입사지원서 및 자기소개서 작성 시 직무수행에 필요하지 않은 정보를 기재하지 않도록 유의
ㆍ기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 별도 안내에 따라 제출 |
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| 기타 유의사항 |
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ㆍ허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㆍ모집 분야별 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우,
채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ당사는 '인재풀(POOL)제'를 운영하고 있으며 추후 지원 분야의 인력 충원이 필요한 경우 휴대폰 또는 e-mail 등으로
개별 연락을 드릴 수 있습니다.
ㆍ채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 최종 합격자 발표 이후 요청에 따라 제출한 채용서류는
반환받을 수 있습니다.
ㆍ기타사항은 당사 홈페이지(http://www.gklwith.co.kr)를 참고해 주시기 바랍니다.
ㆍ문의처 : 인사기획과 채용담당자 김창연(Tel. 02-3442-7626) |
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| 복리후생 |
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01
급여제도
ㆍ4대보험, 기본급, 상여금, 퇴직금,
연장/야간/휴일근로수당, 장기근속수당 |
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02
지원금/보험
ㆍ건강검진, 식비 지원, 각종 경조사 지원 |
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03
교육/생활
ㆍ국내/해외 연수, 창립일 행사, 문화 체육 행사,
직무 자격증 응시료 지원 |
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04
선물지급
ㆍ상품권 지급(설날, 근로자의 날, 추석, 창립기념일),
체육용품 지급 |
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05
포상
ㆍ우수사원 표창 및 포상(연 3회)
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06
근무환경
ㆍ사내의원, 약국, 출퇴근 통근버스 운행
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07
리프레시
ㆍ연차, 반차, 창립일 휴무, 근로자의 날 휴무
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08
일과 가정의 양립
ㆍ임신부/육아기 단축근로, 산전 무급휴가,
산전 후 휴가, 육아휴직, 배우자 출산 휴가 및
출산 축하금, 난임휴가
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