김포대학교 행정직 채용 공고

가. 채용분야

나. 채용 조건

가. 1차 전형 : 서류전형(응시자 전원)

- 자격요건을 갖추고 채용에 응시한 자로 채용 직무관련 업무수행능력 및 경력 등 평가

나. 2차 전형 : 면접전형(1차 시험 합격자에 한하여 실시)

- 인성 및 해당 직무수행에 필요한 지식, 경력, 발전가능성 등 종합적으로 평가

다. 채용신체검사

※ 합격자에 한하여 면접심사가 진행되며, 불합격인 경우 지원서는 파기됨.

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 공지함.

가. 응시원서 1부(별첨 서식) : 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진2매 부착(이미지파일가능)

나. 이력서, 자기소개서 각 1부 (별첨 서식)

다. 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부

라. 이력서에 기재된 자격증(사본) 및 경력(재직) 증명서 각 1부

마. 취업지원대상자, 장애인 증명서류 (해당자에 한함)

가. 원서접수 시 유의사항 : 자격요건에 미달하거나, 제출서류가 미비한 경우는 접수 불가

나. 접수방법 : 취업포털사이트 지원, 우편(등기)접수, 이메일접수, 방문접수

다. 접 수 처 : 경기 김포시 모담공원로 10 인적자원관리센터 직원인사(채용)담당자 앞

라. 담 당 자 : 인적자원관리센터(hrmcenter@kimpo.ac.kr, 031-999-4008)

가. 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위로 기재한 경우에는 무효처리 또는 채용을 취소함.

나. 합격자 통지 후 성범죄조회, 신원조회 및 채용신체검사 결과서에 결격사유가 있을 경우 채용을 취소함.

다. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자를 제외한 응시자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음.

라. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 채용일정(원서접수마감일, 최종면접일 등)을 다시 정하여 재공고할 수 있음.

마. 최종합격자가 임용 포기 시 후 순위자를 채용할 수 있음.

바. 기타 문의사항은 김포대학교 인적자원관리센터 인사담당자(031-999-4008)로 문의바람.