| 복리후생 |
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ㆍ통신비 : 통신요금(연간 80여 만원 수준) 지원, SKT 멤버십 VIP 등급 제공
(단, SKB는 Btv 월정액 상품 제공)
ㆍ격려금 : 연간 격려금(30만원) 지급
ㆍ선택적복리비 : 연간 50만 Point(초년도는 45만 Point) 지급
ㆍ의료/건강 : 일반/종합 건강검진(격년), 의료비(일부 과목), 독감 예방 접종 지원 및 헬스키퍼,
전문 심리상담사 운영
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ㆍ경조사 : 경조금 지급, 경조휴가 부여, 경조화환과 장례물품 지원
ㆍ모성보호 : 임신·출산 구성원 Care 프로그램 운영, 모성보호 휴가/휴직 부여,
수유·여성전용 휴게시설 제공
ㆍ휴양소 : 국내 호텔/리조트/펜션/워터파크 등의 연계 운영
ㆍ사내대출 : 생활안정 자금 저리 대출
ㆍ휴가 : 체력단련 휴가 제공
ㆍ장기근속 우대 : 장기근속 구성원 포상 휴가와 격려금 지급, 기념패 수여
ㆍ우수구성원 Care : 국내 최고급 호텔에서 Care Program 진행, 국내·외 포상휴가
ㆍ생일 축하금 : 생일 축하금 지급
ㆍ창사 기념일 : 창사 기념일 기념품 지급
ㆍ임신부 축하 선물 : 격려편지와 육아선물(육아서적, 이유식기/스푼) 제공
ㆍ사내 어린이집(대전) : 사내 어린이집(도담) 운영을 통한 일가정양립 지원
ㆍ조식 지원
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ㆍ개인 역량강화 교육 : 전문 사이트(SK Mysuni) 교육지원을 통한 역량강화
(리더십,마케팅,기획/보고서,마인드,자기개발 등)
ㆍ사이버대학교 협약 : 5개 학교(경희,세종,한양,서울디지털,한국열린) 산업체 위탁교육협약
(전형료,입학금,수업료 감면 혜택)
ㆍ자녀 입학 축하금 : 자녀 대학교 입학 축하금 제공
ㆍ창립기념일, 근로자의 날 : 휴일 운영
ㆍESG 사회공헌 활동 : 시즌별 기부 및 사회 공헌(급여공제, 끝전모으기, 코로나19 의료진 대상 기부,
소아암 돕기 캠페인 등)
ㆍ시즌/테마별 조직문화 : 행복한 직장생활을 위한 문화행사(어린이날, 글램핑, 체육대회,
여름철 아이스크림 이벤트 등) 진행
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