[(주)에코이에스] 화천군 공공하수처리시설 운영관리 채용공고(환경,기계,전기)

경력: 무관(신입포함)

학력: 학력무관

근무형태

정규직, 계약직

우대사항

급여: 면접 후 결정

근무지역: 강원 화천군

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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화천군 공공하수처리시설 운영관리 채용공고(환경,기계,전기)

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건

ㆍ학력 : 무관
ㆍ경력 : 무관 (신입도 지원 가능)

공공하수운영화천사업소 0명

주요업무

ㆍ 설비 운영 및 유지관리

ㆍ 환경 관련 법규 준수

ㆍ 안전 점검 및 관리

ㆍ 시설 성능 최적화

ㆍ 문서 작성 및 보고

우대사항

ㆍ생명/환경공학, 전기/전자공학, 기계/자동차/조선공학

ㆍ수질환경기사, 수질환경산업기사, 환경기능사, 일반기계기사, 설비보전기사, 기계조립기사, 전기기사, 전기산업기사, 전기기능사

ㆍ국가유공자, 보훈대상자, 해당직무 인턴경력, 인근거주자, 해당직무 근무경험, 문서작성 우수자, 지방근무 가능자, 야간근무 가능자

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월, 계약직(정규직 전환가능)

ㆍ근무지역:(24140) 강원 화천군 하남면 춘화로 3222

전형절차

서류전형
1차면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2025년 5월 20일 (화) 08시 ~ 2025년 6월 19일 (목) 24시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원, FAX 지원, 전화 지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

ㆍ제출서류:1. 이력서
2. 자격증 사본(해당시)
3. 경력증명서(건설기술인협회/전력기술인협회/엔지니어링협회)(해당시)

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.: 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험

급여제도: 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 직책수당, 장기근속수당, 4대 보험

선물: 명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 임신/출산 선물, 장기근속 선물

교육/생활: 우수사원시상식, 직무능력향상교육, 간식 제공, 식비 지원, 음료제공(차,커피)

근무 환경: 유니폼지급, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급

조직문화: 노조/노사협의회, 회식강요 안함

출퇴근: 기숙사 운영, 차량유류비지급, 전세자금 대출, 주 52시간제 준수

리프레시: 연차, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 근로자의날 휴무

근무지위치

(24140) 강원 화천군 하남면 춘화로 3222

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2025.05.20 08:00
마감일: 2025.06.18 11:09

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지원자 통계

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지원자수: 11명

공공하수운영: 11명

성별 현황

지원자수11

남자: 100%; 7 명

여자: 0%; 0 명

연령별 현황

20대

1

30대

4

40대

2

50대

1

60대 이상

3

학력별 현황

고졸이하

2

2~3년제

3

4년제

6

석사

0

박사

0

경력별 현황

신입

5

1년 미만

0

1~3년

0

3~5년

3

5년 이상

3

연봉별 현황

2,200
~2,600

0

2,600
~3,000

0

3,000
~4,000

0

4,000
이상

3

외국어 현황

TOEIC

0

TOEFL

0

TEPS

0

TOEIC Speaking

0

OPIC

0

JPT

0

HSK

0

기타

1

자격증 현황

1종보통운전면허

3

건설기술경력증..

2

전기기능사

2

2종보통운전면허

1

기중기운전기능사

1

기타

21

자격증 개수

미보유

2

1개

1

2개

2

3개

2

4개이상

4

포트폴리오 및 기타문서 제출

2 자격증 3명
3 이력서 2명
증명서 1명

1

미첨부: 7명

인담자 톡

(주)에코이에스 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 25.05.20 09:00

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 외근 50%; 근무복 지급; 근속연수 5~7년; 연령 구성 다양

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 급여 외 식대 제공; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 결원 발생 충원; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 가능; 재지원 가능

기업정보

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