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㈜SLD그룹 태양광 B2C 영업 신입/경력 채용

핵심 정보

경력
신입·경력
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직
급여
면접 후 결정
근무지역
충남 천안시 동남구, 천안시
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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상세요강

  ㈜에스엘디/㈜에스엘디건설 상단이미지
WE ARE HIRING!
㈜SLD그룹
태양광 B2C 영업
신입/경력 채용
다음과 같이 유능하고 역량있는 인재를 채용합니다.
진취적으로 미래를 함께 이끌어가실 분들의 많은 지원 바랍니다.
icon
모집부문
태양광 RPS 영업부
주요업무 ㆍ태양광 B2C (공장, 창고, 빌딩 등) 영업
ㆍ신재생에너지 영업 관련 인허가 업무
자격요건 ㆍ학력 : 대졸 이상
우대사항 ㆍ해당 직무 유경험자
ㆍ운전 가능자 (자차 소지자)
ㆍ문서 작성(MS OFFICE) 능력 우대
ㆍ긍정적이며 적극성 있는 마인드
근무조건 ㆍ근무형태 : 정규직(수습기간 3개월)
ㆍ급여조건 : 면접 후 결정 (급여 외 영업 인센티브 지급)
전략기획팀 (태양광 발전소 영업 / 사업제안 담당자)
주요업무 ㆍ민간/공공/산업용 고객 대상 태양광 발전소 영업
ㆍ발전사업 타당성 검토 및 수익모델 제안 (SMP, REC, PPA 등)
ㆍ신규 고객사 발굴 및 파트너십 구축 (지자체, 법인, 대기업 등)
ㆍ사업 제안서, 견적서, 계약서 작성
ㆍ내외부 유관 부서 및 공공, 금융기관과의 협업
자격요건 ㆍ학력 : 대졸 이상
우대사항 ㆍ관련 업계(B2B, B2C, 신재생 에너지, 전력시장 등) 영업 경력자 우대
ㆍ고객 맞춤형 영업 전략 수립 및 실행 경험
ㆍ문서 작성(MS OFFICE)능력 우대
ㆍ긍정적이며 적극성 있는 마인드
ㆍ운전 가능자 (자차 소지자)및 지방 출장 가능자 우대
근무조건 ㆍ근무 형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
ㆍ급여 조건 : 경력 및 역량에 따라 협의 (인센티브 별도)
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복리후생
WELFARE PROGRAM
icon 퇴직연금, 건강보험, 직무관련 교육비 지원 icon 워라밸 및 유연근무제도 운영
icon 다양한 팀 빌딩 및 워크샵 프로그램 제공 icon 최신 근로환경 및 시설 지원
icon 월~목 08:00-17:00, 금 08:00-12:00    
전형절차
서류전형 → 면접전형 → 최종합격
접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 2025년 06월 15일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
ㆍ이력서양식 : 사람인 이력서 양식
기타 유의사항
ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
기업이미지
기업이미지
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근무지위치

(31073) 충남 천안시 동남구 충절로 470-2

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2025.05.16 00:00
마감일
2025.06.15 23:59

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지원자 통계

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지원자수
19
경력별 현황
신입
4
1년 미만
0
1~3년
3
3~5년
2
5년 이상
10
연봉별 현황
2,200
~2,600
0
2,600
~3,000
0
3,000
~4,000
3
4,000
이상
2
성별 현황
지원자수19
남자
87%
13 명
여자
13%
2 명
연령별 현황
20대
7
30대
3
40대
7
50대
2
60대 이상
0
학력별 현황
고졸이하
0
2~3년제
6
4년제
12
석사
1
박사
0
외국어 현황
TOEIC
0
TOEFL
0
TEPS
0
TOEIC Speaking
0
OPIC
1
JPT
0
HSK
0
기타
4
OPIC
IL이하
0
IM1
0
IM2
0
IM3
0
IH
1
AL
0
자격증 현황
1종보통운전면허
4
GAIQ(Google An..
2
SQL개발자(SQLD..
2
한국사능력검정..
2
1종대형운전면허
2
기타
22
자격증 개수
미보유
11
1개
0
2개
4
3개
0
4개이상
4
포트폴리오 및 기타문서 제출
  • 2 이력서 1명
  • 3 경력기술서 1명
1
미첨부
18
대표자명
이창무
기업형태
중소기업, 주식회사
업종
일반전기 공사업
사원수
38 명 (2025년 기준)
설립일
2017년 3월 27일 (업력 9년차)
매출액
286억 5,491만원 (2024년 기준)
홈페이지
sldgroup.co.kr/
기업주소
충남 천안시 동남구 충절로 470-2
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