![이화다이아몬드공업(주)
[삼성전자 협력사 채용박람회] 2025년 상반기 신입 및 경력 채용](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/os_hk_25/02_ehwadia_top_250516.png) |
|
| 모집요강 |
|
| 모집부문 |
경력
구분 |
담당직무 |
자격요건 및 우대사항 |
근무지 |
기술
개발 |
신입
/
경력 |
ㆍ연구개발
- 제품설계 및 연구개발
- 다이아몬드 및 복합재료의 특성을 분석하여
최적의 설계 구현
- 신규 어플리케이션 개발(자동차,반도체,
우주항공, 의료 산업 분야 등에 사용)
- 신제품개발을 위한 가공설비 선정 및 운영
- 정밀한 공구 설계를 위한 분석
- 재료의 조성 및 물성 연구를 통한 소재 선정 및
제품 성능 개선
- 공구설계 및 기계적 성능분석
- 차세대 신소재 및 핵심 기술에 대한 연구 수행
ㆍ공정개발 및 최적화
- 공정 불량 분석 및 대책 수립
- 공정 최적화 및 자동화 기술 적용
- 자동화 설비를 활용한 생산성 향상
- 새로운 공정 기술 도입 및 원가 절감 연구
- 공정 안전성을 높이기 위한 연구
ㆍ고객사 및 협력사 대응
- 고객요구사항에 맞춘 제품 솔루션 제시 및 기술
지원
- 제품 품질 개선 및 제품의 최적 사용 방법 안내
- 신제품 성능 평가 및 고객사 공동 테스트 진행
ㆍ생산 및 품질관리
- 생산 일정 계획 및 원자재 관리
- 불량률 감소를 위한 공정개선 및 품질 분석 |
ㆍ학력
- 신입 : 학사 이상
- 경력 : 학력 무관
ㆍ전공
- 재료/소재관련학과
- 기계공학
- 이공계열 |
오산
/
동탄
/
해외
지사 |
해외
기술
영업 |
신입
/
경력 |
ㆍBuyer 관리
- 마케팅 홍보, 프로모션기획
ㆍ수주관리
- 샘플개발, 클레임관리
- 물류재고관리, 매출채권관리
ㆍ신규고객 개발
- 유통채널개척
- 전시회 통한 신규고객 개발
ㆍ신규시장 개척 및 시장조사
- 경쟁사동향, 신제품정보
- 점유율분석, 매출분석, 사업계획수립
ㆍ전시회 기획참가
ㆍ프로젝트 관리
- 신제품 개발, 테스트 및 성능 검증, 가격협상
※ 담당 국가(유럽, 중동, 중남미, 동남아, 중국) |
ㆍ학력
- 신입 : 학사 이상
- 경력 : 학력 무관
ㆍ필수사항
- 영어회화 능통자
ㆍ우대사항
- 원활한 커뮤니케이션 능력
보유자
- MS office 활용 능력 보유자 |
오산
/
동탄 |
국내
기술
영업 |
신입
/
경력 |
ㆍ고객기술지원
ㆍ시장조사 및 기획/ 영업전략 수립
ㆍ신규 업체 개발 / 제품개발 및 테스트
ㆍ대리점 및 고객관리
ㆍ매출채권관리 |
ㆍ학력
- 신입 : 학사 이상
- 경력 : 학력 무관
ㆍ필수사항
- 실제 운전 가능한 자
(2종 보통 면허 이상)
ㆍ우대사항
- 이공계열 우대
- 제조업 기술영업 경력자 |
오산
/
동탄
/
영업소 |
※ 수습 후 영업소 및 해외지사로 근무지 변경가능성이 있습니다.
※ 공통 지원자격
가. 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자(해외근무 가능자)
나. 보훈 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 |
|
|
* 우대사항은 자격 보유자에 한해 우대하는 사항으로, 미해당자도 지원 가능합니다.
※ 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조에 따른 것입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한
구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며,
천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가
멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
위 본문에 따른 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지
제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(insa@ehwadia.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로
등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 반환 시 발생하는 비용은 전액 회사에서 부담합니다.
당사는 위 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용여부가 확정된 날로부터 180일까지만 채용서류를 보관하며
그때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기 할 예정입니다. |
|
|
| 전형절차 |
|
01
서류전형 |
 |
02
1차 실무면접
6월 중순
진행 예정 |
|
03
2차 임원면접
7월 초
진행 예정 |
|
04
채용검진 |
|
05
최종합격
8월 초
입사 예정 |
|
|
| 지원기간 |
ㆍ 2025년 05월 21일(수)~06월 09일(월) 23시 59분까지 |
| 지원방법 |
ㆍ온라인 입사지원(http://www.ehwadia-insa.co.kr) |
| 제출서류 |
ㆍ성적증명서를 스캔파일(PDF, JPG)로 변환 후, 첨부
* 편입의 경우, 이전 학교의 성적증명서도 함께 첨부 제출
* 대학원 졸업의 경우, 대학교/대학원 모두 해당 서류 첨부 제출
ㆍ대학원 졸업의 경우, 논문 첨부 제출
ㆍ경력지원인 경우, 반드시 경력기술서(자유양식) 첨부 제출
ㆍ면접대상자 중 입사지원서 미첨부자에 한하여 1차 면접 시 사본 제출
- 성적증명서 1부.
※ 입사지원서에 기재한 사항과 제출서류가 일치하지 않거나 입력사항이 허위로 판명될
경우에는
입사(합격)를 취소합니다. |
| 기타사항 |
ㆍ인성검사는 1차 실무면접 후, 면접자에 한하여 온라인으로 실시됩니다.
ㆍ제출된 지원서 및 서류는 관련법령에 따라 처리합니다.(당사 채용사이트 공지사항 참조)
ㆍ마감시간에 임박하면 다수인 동시 접속 등에 의한 시스템 장애로 입력이 어려울 수
있으므로,
사전에 최종접수 요망(마감시간 이후 제출 불가) |
|
|
|
| 급여/복리후생 |
|
ㆍ급여 : 4,400만원 수준(대졸 군필 세전기준/성과 및 복리후생비 별도)
ㆍ복리후생 |
|
| 생활안정/편의 지원 |
여가생활 지원 |
ㆍ기숙사 제공(원룸 및 아파트)
ㆍ선택 복지(백미지급, 복지몰)
ㆍ주택자금 대출(무주택 직원)
ㆍ자녀 학자금 지원(대학교)
ㆍ자녀 출산 및 초, 중, 고등학교 입학 축하금 지원
ㆍ사내식당 및 통근버스 운영(수원, 오산, 평택) |
ㆍ전국 리조트(콘도) 및 여름 휴양소 운영
ㆍ정기 하계휴가 및 휴가비 지원
ㆍ사내 동호회 활동 지원 |
| 기타 지원(포상, 축하, 자기계발) |
법정 복리후생 지원 |
ㆍ경조휴가, 경조금, 장례용품 지급
ㆍ우수사원 포상
ㆍ장기근속 포상 및 국내외 여행 지원
ㆍ창립기념일 선물
ㆍ전직원 단체 상해보험 가입
ㆍ외국어 교육비 지원 |
ㆍ4대 보험(국민연금, 건강/고용/산재 보험)
ㆍ건강검진 지원(본인 및 배우자)
ㆍ퇴직연금 제도
ㆍ연차휴가 제도 |
|
|
|
| 기타 사항 |
|
ㆍ문의처 : 채용 담당자(전화번호 : 031-370-9126, EMAIL : insa@ehwadia.co.kr)
ㆍ당사 채용사이트(www.ehwadia-insa.co.kr) FAQ를 참고하여 주시기 바랍니다. |
|
|
 |
보다 중요한 건,
준비하는 것
