[mindshift] 기획자 모집

[회사 소개]
mindshift는 블록체인 기술을 통해 사용자들이 향상된 서비스 경험을 할 수 있도록 하는 것을 목표로 하고 있어요.

mindshift는 가상자산을 안전하게 보관할 수 있는 수탁 서비스를 운영하고 있어요. 쉽게 이야기하면, 디지털 세계에서 기존의 은행과 같은 역할을 하고 있다고 생각하면 돼요. mindshift는 현재 국내에서 합법적으로 가상자산을 취급할 수 있는 가상자산사업자(VASP, Virtual Asset Service Provider) 라이선스를 보유하고 있는 36개 기업 중 하나에요.

현재 mindshift는 가상자산 이전, 가상자산 보관, 관리에 대한 라이선스를 보유하고 있어요. 기존에 운영 중인 가상자산 보관 서비스에서 한발 더 나아가 새로운 블록체인 서비스를 세상에 선보이기 위해 준비하고 있어요.


[함께 할 팀원을 찾고 있어요!]
■ 이런 일을 해요.

- UX, UI는 물론이고 사용자가 직접 경험할 수 있는 다양한 요소들을 함께 고민하고, 기획해요.
- 서비스 정책 정의 수립 / 서비스 리서치 및 분석을 진행해요.
- 끊임없는 분석을 통해, 사용자의 경험을 지속적으로 개선해요.

■ 꼭 이런 사람이었으면 해요.

- 신규 서비스에 대해 빠르게 받아들일 수 있어야 해요.
- 서비스 벤치마킹 및 분석을 하고 빠르게 기능 정의를 할 수 있어야 해요.
- 서비스의 기획은 자체는 물론, 사용자 경험에 대한 많은 관심이 있어야 해요.
- 본인의 결과물을 함께 일하는 팀원들에게 논리적으로 설명하고, 설득할 수 있어야 해요.

■ 이런 사람은 좀 더 관심을 가지고 볼게요.

- 블록체인 / WEB3 관련 서비스 기획을 해본 경험이 있다면 좋아요.
- 특정 서비스 대해서 본인이 초기 기획 단계부터 운영 단계까지 진행해 보셨다면 좋아요.
- 협업 및 부서간 커뮤니케이션이 원활하신 분이 좋아요.

■ 지원할 때 이건 꼭 챙겨주세요.

- 반드시 포트폴리오를 공유해주세요.
- 허위 이력서 작성 시 입사 취소될 수 있어요.


[입사 시 복지 및 혜택]
■ 간식

- 커피, 음료는 물론이고, 항상 5-6가지 간식이 비치되어 있어요.

■ 출퇴근

- 오전 9-11시 자율 출근을 해요.
- 병원, 은행 등 일과 중에 봐야 할 일이 있다면 팀과 이야기 후 다녀오세요.

■ 자기 계발 지원

- 필요하다면 업무에 도움이 되는 도서 구매, 세미나 참석 등을 지원해드려요.

■ 기본 휴가 정책

- 근로연수가 1년 초과한 직원에 대하여는 15일의 유급휴가가 발생해요.
- 2년 이상 근속한 사원에 대하여는 기본 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로연수 매 1년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주며, 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 해요.
- 연차휴가는 최대 7 근무일 동안 연속 사용이 가능해요. 다만 불가피한 경우, 대표이사 또는 매니저의 사전 승인 하에 사용이 가능해요. 하지만, 중요한 것 같이 일하는 팀원들과의 조율이 제일 중요해요.
- 년 2회에 한해서 유급 병가를 사용할 수 있어요.