핵심 정보
- 경력
- 경력 5~10년
- 학력
- 학력무관
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- 정규직
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- 면접 후 결정
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상세요강
[입사 후 수행업무]
동사의 서비스 기획자는 비전에 따른 목표 설정에 참여하며, 사용자와 데이터 인사이트를 고려한 효과적인 시각화 대시보드 및 웹서비스 기획을 진행합니다. 업무간 경계를 짓지 않고 PM, 디자이너, 개발자와 긴밀하게 논의하고 유연하게 대응하여 업무를 수행합니다.
프로젝트 기획 및 목표 설정에 참여하며, 목적에 적합한 최적의 웹서비스를 기획합니다.
기업 데이터에 대한 이해를 바탕으로 데이터를 설계하고 인사이트를 도출합니다.
인사이트 도출 시나리오를 설계하고 UI/UX를 고려해 가독성 높은 시각화 대시보드를 설계합니다.
개발을 위한 와이어프레임을 작성하고, QA를 진행해 프로젝트 결과물의 퀄리티를 높입니다.
다양한 이해관계자(PM, 디자인, 개발, 사업 직군 등)와 원활히 커뮤니케이션하며 협업을 진행합니다.
[필수 자격요건]
프로덕트 웹 기획 경험이 있는 분
문제 해결 의지가 강하고, 꼼꼼하신 분
서비스의 설계, 구축, 출시까지의 모든 프로세스를 높은 기여도로 참여해본 분
데이터를 이해하고 유의미한 데이터 인사이트 도출이 가능하신 분
UI/UX에 대한 높은 이해도를 바탕으로 UI/UX 디자이너와 협업하는 역량을 보유한 분
다양한 이해관계자들과 문제해결을 위해 원활하고 논리적인 커뮤니케이션이 가능한 분
Figma를 활용한 협업 및 업무 리딩 경험이 있는 분
- 경력 : 5년 ~ 10년
- 학력 : 무관
[우대사항]
플랫폼 구축 및 운영 경험이 있는 분
서비스 구축 및 개선을 위한 아이디어를 많이 생각하고 제안할 수 있는 분
SQL, 엑셀 등 기초적인 데이터 취합 및 분석 경험을 해보신 분
데이터 시각화 대시보드 구축 프로젝트 제작 경험이 있는 분
BI 툴(Tableau, Power BI, Quicksight, Looker Studio 등) 활용 경험이 있는 분
디자이너, 개발자와 긴밀하게 협업하면서 짧은 주기로 과제를 진행한 경험이 있는 분
[전형절차]
자기소개서를 포함한 이력서, 경력 기술서, 활동 포트폴리오 (*필수)
# 진행 절차
? 서류전형 > 인터뷰 > 임원면접 > 최종합격
? 면접상황에 따라 일부 변경 될 수 있습니다.
동사의 서비스 기획자는 비전에 따른 목표 설정에 참여하며, 사용자와 데이터 인사이트를 고려한 효과적인 시각화 대시보드 및 웹서비스 기획을 진행합니다. 업무간 경계를 짓지 않고 PM, 디자이너, 개발자와 긴밀하게 논의하고 유연하게 대응하여 업무를 수행합니다.
프로젝트 기획 및 목표 설정에 참여하며, 목적에 적합한 최적의 웹서비스를 기획합니다.
기업 데이터에 대한 이해를 바탕으로 데이터를 설계하고 인사이트를 도출합니다.
인사이트 도출 시나리오를 설계하고 UI/UX를 고려해 가독성 높은 시각화 대시보드를 설계합니다.
개발을 위한 와이어프레임을 작성하고, QA를 진행해 프로젝트 결과물의 퀄리티를 높입니다.
다양한 이해관계자(PM, 디자인, 개발, 사업 직군 등)와 원활히 커뮤니케이션하며 협업을 진행합니다.
[필수 자격요건]
프로덕트 웹 기획 경험이 있는 분
문제 해결 의지가 강하고, 꼼꼼하신 분
서비스의 설계, 구축, 출시까지의 모든 프로세스를 높은 기여도로 참여해본 분
데이터를 이해하고 유의미한 데이터 인사이트 도출이 가능하신 분
UI/UX에 대한 높은 이해도를 바탕으로 UI/UX 디자이너와 협업하는 역량을 보유한 분
다양한 이해관계자들과 문제해결을 위해 원활하고 논리적인 커뮤니케이션이 가능한 분
Figma를 활용한 협업 및 업무 리딩 경험이 있는 분
- 경력 : 5년 ~ 10년
- 학력 : 무관
[우대사항]
플랫폼 구축 및 운영 경험이 있는 분
서비스 구축 및 개선을 위한 아이디어를 많이 생각하고 제안할 수 있는 분
SQL, 엑셀 등 기초적인 데이터 취합 및 분석 경험을 해보신 분
데이터 시각화 대시보드 구축 프로젝트 제작 경험이 있는 분
BI 툴(Tableau, Power BI, Quicksight, Looker Studio 등) 활용 경험이 있는 분
디자이너, 개발자와 긴밀하게 협업하면서 짧은 주기로 과제를 진행한 경험이 있는 분
[전형절차]
자기소개서를 포함한 이력서, 경력 기술서, 활동 포트폴리오 (*필수)
# 진행 절차
? 서류전형 > 인터뷰 > 임원면접 > 최종합격
? 면접상황에 따라 일부 변경 될 수 있습니다.
함께하기 위한 방법
- 접수기간 : 2025년 04월 25일 (금)14시 00분 ~ 2025년 05월 09일 (금) 23시 59분
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 이력서양식 : 자사양식
함께하기 위한 여정
- 서류전형
- 1차면접 - 인터뷰
- 2차 임원면접
- 최종합격
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