[경력] 전산개발 담당자 모집

전산개발팀은 내부 시스템을 기획하고 개발/운영하는 업무를 담당하며, 이번 신규로 채용하고자 하는 전산개발 담당자는 기존의 팀장(부장) 1명, 과장 1명 그리고 대리 1명과 함께 전산개발팀의 업무를 담당하게 됩니다. 경력과 역량에 맞춰 직무는 일정 부분 조정될 수 있으나 상호 보완적인 환경에서 서로 협력하며 맡은 업무를 진행하게 됩니다.

전산 관련 경력을 바탕으로 제조업체의 인하우스에서 ERP나 WMS 등의 시스템을 도입하고 운영하며 업무 프로세스에 맞춰 필요시 자체 SW시스템을 개발하여 운영하는 것에 흥미와 역량을 가지신 분들이 이번 직무에 적합하다고 생각합니다. 아울러, 기존 업무 프로세스를 이해하기 위한 노력과 필요시 프로세스 개선에 대한 의지를 바탕으로 회사 업무 프로세스 개선에 이바지하는데 도움을 줄 것을 기대하고 있습니다.

ERP/WMS/WCS 개발에 필요한 역량을 가지고, 주도적으로 업무 프로세스의 신규 도입 및 개선에 관하여 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

연봉은 입사자의 역량이나 경력에 따라 협의하여 결정(신입 기준 초봉 3,600만원)​하게 됩니다. 그 외 월 20만원의 점심 식권을 지급해드리며, 회계연도 말에 회사 이익의 20%를 이익 공유에 따른 인센티브로 지급해 드립니다. 
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​신지모루의 인재상​은 아래와 같습니다. 고객 만족을 기반으로 끊임없이 성장하는 조직문화에 대한 관심이 많고 개개인의 성장을 위해 노력하는 인재들이 함께 해주시면 좋겠습니다.  

인재상

1. 열정을 갖고 책임을 다하는 사람
  - 맡은 일의 문제점을 개선하고, 어려움이 생겨도 끝까지 해내고자 노력합니다.
  - 좋은 결과물을 위해 적극적으로 의견을 개진합니다.

2. 일을 계발하여 성장하려는 사람
  - 주어진 일에 안주하지 않고 스스로 새로운 일과 성과를 창출합니다.
  - 업무에서 높은 목표와 계획을 세우고 계속해서 도전합니다.

3. 회사/동료와 함께 성공을 추구하는 사람
  - 동료의 의견을 존중하고 동료와 함께 고민합니다.
  - 개인의 비전과 더불어 회사의 비전을 이해하고 발맞춰 갑니다.