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| 1 채용예정인원 : 사원급 13명(행정사무, 경비지도사, 보건관리자) |
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| (단위 : 명) |
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* 중복 지원 불가 / 행정사무, 경비지도사, 보건관리자 중 한 곳만 지원 가능
(단, 최종합격자의 근무지는 회사 내부 사정에 따라 추후 변경될 수 있음) |
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| 2 채용수준 : 4(나)직급 대학졸업 수준 |
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“대학졸업 수준”은 입사 후 처우수준(관련규정 따름)을 의미하며, 학력에 관계없이 지원 가능함.
* 고등학교·전문대학·4년제 대학 재학/휴학/중퇴자도 지원가능 |
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| 3 자격요건 |
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| 구분 |
자 격 요 건 |
| 연 령 |
ㆍ제한없음 [단, 공고일 현재 당사 규정에 따라 정년(60세) 도달한 자는 지원불가] |
| 병 역 |
ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 |
| 학력·전공 |
행정사무 |
제한없음 |
| 그 외 |
관련분야 자격증 보유자 붙임 1 |
| 외 국 어 |
ㆍ영어 등 3개 외국어 중 1개 이상 자격증 보유자 붙임 2
- 접수 마감일까지 유효한 국내 정기시험 성적만 인정하며, 사이버 국가고시센터에 등록된
영어성적은 5년까지 인정(국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적은 불인정)
- 해외학위자도 국내 외국어 유효성적을 보유해야 지원 가능 |
| 행정사무 |
TOEIC 기준 : 650점 이상 |
| 그 외 |
TOEIC 기준 : 600점 이상 |
| 기 타 |
ㆍ당사 인사관리규정 제10조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 붙임 3
ㆍ회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무가능한 자
ㆍ지원서 접수마감일 현재 한전FMS 4(나)직급 정규직원으로 재직 중이지 않은 자 |
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| 4 지원서 접수 |
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□ 접수기간 : 4.23.(수) 15:00 ~ 5. 7.(수) 15:00
ㆍ채용홈페이지에서 온라인 접수 (https://kepcofms.careerlink.kr/)
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※ 유의사항 안내
① 전형단계별 합격자는 채용홈페이지에 로그인 후 직접 확인
② 구체적인 일정 및 장소는 합격자 발표 시 별도 공지 예정
③ 세부일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 게시판에 게시 후 안내 예정
④ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연 될수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원
⑤ 마감일 시간까지 제출 완료하지 않을 경우 접수 불가하오니 제출 완료 및 수험번호 확인
⑥ 최종지원 이후에는 지원서 내용 수정 불가하며, 접수마감 이후에는 지원서 접수 불가 |
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| 5 채용절차 및 일정 |
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| 전형단계 |
평가기준(배점) |
합격배수 |
일정 및 장소 |
1차전형
(서류전형)
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① 공인영어점수(100) 1)
② 자격증 가점(20) 2)
③ 필수 자격증(적·부)
④ 자기소개서(적·부) |
30배수
이내 |
① 합격자 발표 : 5.15.(목) |
2차전형
(필기전형)
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ㆍ인성검사(적·부) |
적격자
전원 합격 |
① 일자 : 5.15.(목) ~ 5.18.(일)
② 장소 : 온라인 응시
③ 합격자 발표 : 5.21.(수) |
| ㆍ직무능력검사(100) |
5배수
이내 |
① 일자 : 5.24.(토)
② 장소 : 회사 지정 장소
③ 합격자 발표 : 5.28.(수) |
3차전형
(직무면접) |
ㆍ기본소양 및 직무역량 등(100)
ㆍ직무능력검사(50) |
3배수
이내 |
① 일자 : 6.4.(수)
② 장소 : 회사 지정 장소
③ 합격자 발표 : 6.9.(월) |
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▼ ※ 3차전형 합격자 : 외국어 성적, 자격증, 가점 등 증빙서류 제출(4차전형 참석 시 제출)
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4차전형
(종합면접)
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ㆍ개인역량 및 조직적합도(100) |
1배수
이내 |
① 일자 : 6.12.(목)
② 장소 : 나주(본사)
③ 합격자 발표 : 6.17.(화) |
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| ▼ ※ 4차전형 대상자(경비지도사) : 신원조회 동의서 수취 |
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최종결과
(신체검사 및
신원조회)
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ㆍ적·부 |
- |
① 일자 : 6.17.(화) ~ 6.19.(목)
② 검사지역 : 전 지역
③ 합격자 발표 : 6.20.(금)
④ 특수경비 교육 : 6. 28.(토) ~ 7. 5.(토) |
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| * 상기 일정은 회사사정, 대외여건에 따라 변동 가능하며 변동 시 안내 예정 |
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| □ 전형별 동점자 처리 기준 |
ㆍ1차전형 : ①자격증 가점 ②공인영어점수
ㆍ2차전형 : (직무능력검사) ①전공점수 고득점자 ② 서류전형 고득점자 순
ㆍ3차전형 : ①취업 지원 대상자 ②직무면접 ③필기전형 고득점자 순
ㆍ4차전형 : ①취업 지원 대상자 ②종합면접 ③직무면접 ④필기전형 고득점자 순 |
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1) 외국어성적 계산방법 : (TOEIC 환산점수 ÷ 750) × 100, 단 750점 이상 시 100점으로 처리
외국어성적은 지원자격 확인 및 서류전형 평가요소로만 활용하며, 이후 전형단계에서는 미반영
2) 자격증보유 가점표 붙임 4 |
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| □ 전형별 평가요소 |
| 구 분 |
행정사무 |
경비지도사 |
보건관리 |
직무능력검사
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ㆍ직업기초능력(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보능력)
ㆍ직업윤리, 대인관계능력, 태도 등 인성 전반 |
| 경영학(전공문항) |
경비업(전공문항) |
간호학(전공문항) |
| 직무면접 |
ㆍ직무역량, 개인역량, 의사소통, 대인관계 등 평가 |
| 종합면접 |
ㆍ인성, 조직적합도 등 종합평가 |
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| 6 근무조건 |
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| 구분 |
세 부 내 용 |
근무조건
(사원급) |
ㆍ채용형 인턴 6개월 경과 후 평가를 거쳐 적격자에 한하여 정규직 전환
※ 인턴 기간 중 급여는 회사 내부 기준에 따름 / 전환 후 연봉 : 약 4,000만원
(명절상여금, 복지포인트 별도)
ㆍ채용형 인턴 기간 6개월 후 평가결과 부적격자(D등급)에 대해 정규직 채용을 하지 않을 수 있음 |
| 입 사 일 |
ㆍ`25. 7. 1. / 단, 근무지 및 회사 상황에 따라 입사일이 변경될 수 있음 |
| 근 무 지 |
ㆍ본인 희망 및 회사인력 운영여건을 고려하여 근무지 배치
※ 단, 회사 사정에 따라 본인 희망과 다르게 배치될 수 있음 |
| 근무형태 |
ㆍ통상근무(8시간) |
| 기타사항 |
ㆍ최종합격자의 근무지는 회사 내부 사정에 따라 추후 변경될 수 있음
ㆍ월 급여 수준 및 복리후생 등은 내부 규정에 따름 |
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| 7 채용 시 가점사항 |
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| 구분 |
세 부 내 용 |
| 취업지원대상자(국가유공자 등)* |
ㆍ취업 지원 대상자(국가유공자 등) |
| 한전FMS(주) 계약직 근로자** |
ㆍ근무기간 6개월 이상 ~ 1년 미만(최근 2회 평가 결과 평균)
- S(서류, 면접 5%), A(서류, 면접 3%), B(서류 3%) |
ㆍ근무기간 1년 이상(최근 2회 평가 결과 평균)
- S(서류, 면접 7%), A(서류, 면접 5%), B(서류 5%) |
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※ 중복 가점대상자의 경우 최고 가점 1개만 인정
* 세부 내용은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조에 따름
** 상기 가점은 계약직 근로자 1인에 대하여 3년 이내 최초 1회 한하여 적용하며, 현재 재직 중인 계약직 근로자의 근무기간은
접수 마감일 기준으로 산정함 |
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| 8 제출서류 안내 |
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| 구분 |
제출서류 |
방식 |
| 채용공고 |
공통 |
1. (필수) 입사지원서, 자기소개서
2. 경력사항 증빙 사본 등 전자파일
3. 취업지원대상자 증명서 사본 등 전자파일 |
채용 홈페이지 |
| 면접전형 |
공통 |
1. 경력사항 자격사항 등 증빙서류
2. 취업지원대상자 증명서
3. 주민등록초본 1부
4. 범죄경력조회 동의서 1부 (경비지도사 한함)
- 회사에서 동의서 지급 예정 |
원본 서류
현장 제출 |
| 신체검사 |
1. 공무원채용신체검사서 |
원본 서류 |
| 최종합격 |
1. 증명사진 1부
2. 급여통장 사본 1부
3. 신분증 사본 1부 |
원본 서류 |
[유의사항]
ㆍ제출서류와 입사지원서 상의 기재 내용이 일치하지 않을 경우 합격이 취소될 수 있으며,
이로 인한 이의제기는 처리 대상에서 제외합니다.
ㆍ제출된 증빙서류는 자격요건 및 입사지원서 기재사항 검증을 위해 활동 됩니다. |
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| 9 근무지 상세 주소 |
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| 본 사 |
전라남도 나주시 빛가람로 |
| 서울지사 |
서울특별시 서초구 효령로 |
| 경원지사 |
서울특별시 노원구 노원로 |
| 충청지사 |
대전광역시 유성구 문지로 |
| 호남지사 |
전라남도 나주시 전력로 |
| 영남지사 |
대구광역시 달서구 장산남로 |
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| 10 블라인드 채용 안내 붙임 5 |
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□ 자기소개서 등 입사지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계, 연령 등)과 관련된 내용의 기재를 금지하고,
이를 기재할 경우 전형별 감점 등 불이익이 따를 수 있으며, 그에 따른 책임은 모두 본인에게 있음 |
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| 11 예비합격자 제도 운영 |
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□ 최종합격자의 합격포기, 허위서류 제출, 신원조사 부적격 판정 등의 경우가 발생 시 예비합격자를 차순위자 순으로
최종합격 처리할 수 있음
□ 예비합격자는 최종합격자 발표 후 1년간 운영할 수 있음(최종합격자 다음 순위 2배수 내외)
※ 단, 심사위원 중 한 명이라도 항목별 D등급 판정 시 예비합격자 명단에서 제외 |
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| 12 채용형 인턴 제도 운영과 정규임용 제한 |
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□ 근거 : 채용형인턴 관리 지침
□ 내용 : 채용형 인턴은 임용일로부터 6개월의 기간으로 운영하며, 정규직 전환의 결격사유에 해당하는자,
채용형 인턴기간 중 평가결과 부적격자 등에 대해서는 정규임용을 제한하고 해임할 수 있음 |
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| 14 기타사항 |
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□ 우리 회사는 한국전력공사 퇴직 임직원이 출자회사로 재취업하는 경우 기재부 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」
제4조 및 「공공기관 통합공시에 관한 기준」제4조에 의거하여 한국전력공사에서 재취업 심사 및 재취업 현황 공시를
진행할 수 있도록 협조하고 있습니다. 한국전력공사 근무 경력이 있으신 분들은 반드시 입사지원서 기재 바랍니다.
□ 입사지원서 기재 착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불합격이나 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
□ 입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이 확인된 경우
불합격 처리하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용 사실 확인 시 합격 취소 또는
근로 계약을 해지할 수 있음
□ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어반복, 불성실한 입력 (글자수 300자 미만 등), 타인과 동일한 내용 등은
불합격 처리함
□ 공무원채용신체검사서 기한 내 미제출 시 최종합격자에서 제외될 수 있으며, 부적격 판정자의 경우
최종 합격을 취소할 수 있음
□ 2차·3차·4차 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참해야 하고 학생증 등 기타 신분증으로는
응시할 수 없으며, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
(모바일 신분증 지참 가능)
□ 회사에서 정한 기준(지원자격 미비, 필기점수 미달, 면접 탈락 등)에 미달하는 경우 합격 배수 또는 채용예정인원보다
적은 인원을 채용할 수 있음
□ 적격자가 없을 경우 당초 채용목표 인원을 채용하지 않을 수 있음
□ 보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사방침에 따름
□ 전형단계별 평가기준, 합격배수, 지원자격 등은 향후 회사사정에 따라 일부 변경될 수 있으며,
변경된 사항은 재공고 게시 후 시행 예정임
□ 최종합격자는 임용 예정일부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직처리 후 입사 등 별도의 조치는 불가함
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출, 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차순위자 순으로
최종합격 처리할 수 있음 |
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| 15 채용문의 : 채용홈페이지 Q&A |
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| 반드시 붙임자료를 확인하신 후 입사지원해 주시기 바랍니다. |
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