| 2. 선발개요 |
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 채용수준 : 4직급(나) 1등급
- 실제 학력에 관계없이 대졸수준 입사 |
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| 근무지역 : 태안(본사 및 사업소), 인천, 평택, 군산, 김포, 구미 등 |
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| 지원자격 |
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구분
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주요내용 |
| 학력․연령 |
ㆍ제한 없음 (단, 만 60세 이상 지원불가)
※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직)에 의거 만 60세 정년퇴직 |
| 어 학 |
[일반 전형]
ㆍ대상 : 영어1)
(TOEIC, New TEPS, TOEFL iBT, TOEIC-S, TEPS-S, OPIc)
ㆍ기준 : 700점 이상(TOEIC 기준)
(*어학성적 통합채용포털(https://career.gosi.kr)에 등록 필수)
* 외국어성적 환산기준 : 붙임1 참조
※ 직군별 고급자격증 보유자는 어학요건 면제 붙임3 |
| 병 역 |
ㆍ병역법 76조에서 정한 병역 기피사실이 없는 자
ㆍ현역의 경우 입사일 이전에 전역 가능한 자 |
| 기 타 |
[공통]
ㆍ당사 신규채용에 결격사유가 없는 자
(인사관리규정 제10조 붙임2)
ㆍ당사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자
[보훈·장애 4직급(나) 일반전형 지원 시]
ㆍ각 전형 단계별 우대사항 적용 |
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| 지원서 접수 |
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ㆍ접수기간 : 2025. 04. 22(화) 18:00 ~ 2025. 5. 6(화) 18:00
ㆍ접수방법 : 인터넷 온라인 접수
1) 기존 공고 접수마감일('25.5.6) 기준 유효기간 만료 전 국내정기시험 어학성적에 한하여 인정하며,
특별시험·조회불가 성적 등은 불인정 (단, TOEFL은 국외응시 성적 인정)
* 통합채용포털(https://career.gosi.kr)에 등록된 어학성적의 경우 5년까지 인정
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| 전형방법 |
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| 전형 |
구분 |
배점
(시간) |
전형방법 |
선발
배수 |
| 1차 |
서류
전형 |
사무
80점
/
기술
100점 |
ㆍ외국어성적(60점)
* 외국어성적 환산기준 : 붙임1참조
ㆍ자격증(사무 10점 / 기술 30점)
* 자격증 가점표 : 붙임3참조
ㆍ입사지원서(10점)
* 입사지원서 : 당사의「KOWEPO Vision 2035」 4대 핵심가치,
인재상 및 직군별 직무기술서의 직무역량 부합 여부 등에
대한 자기소개서
※ 서류전형 면제자도 입사지원서를 필히 작성해야하며,
불성실 기재자에 해당할 경우 불합격 처리
| 「KOWEPO Vision 2035」4대 핵심가치 |
1. 최고를 향한 열정 2. 성장을 위한 도전
3. 생명·안전의 존중 4. 상생을 통한 신뢰 |
| 인 재 상 |
| 1. 세계 최고를 지향하는 Global인재
2. 변화를 주도하는 도전인재
3. 상생의 조직문화를 구축하는 협력인재
4. 가치를 창조하는 전문인재
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| 입사지원서 불성실 기재자 판단기준 |
- 입사지원서 내‘자기소개서’8개 문항 중
4개 문항 이상을 기재하지 않은 경우
* 자기소개서 문항 당 총 글자 수의 40% 미만을
기입한 경우 기재하지 않은 것으로 판단
(띄어쓰기 및 특수문자 포함)
- 자기소개서의 2개 이상 문항에 대해‘가나다라’/
‘AAA’등 의미없는 문자를
나열하는 경우
- 자기소개서의 2개 이상 문항에 대해 동일내용을 복사하여
기재하는 경우
* 자기소개서 문항 당 작성 글자 수의 50% 이상 동일내용인
경우 복사하여 기재한 것으로 판단
- 자기소개서 내 비속어, 자사명 오기재의 총 결함수가
5건 이상인 경우
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30배수 |
| 2차 |
직무
지식
평가 |
100점
(60분) |
ㆍ각 직군별 전공지식 50문항, 한국사 10문항 객관식 출제
ㆍ출제범위
| 직군 |
출제범위 |
| 사무(법정) |
법학 개론, 행정학 원론 |
| 사무(상경) |
경영학 원론, 경제학 원론, 회계원리 |
| 기계 |
재료역학, 기계열역학, 기계유체역학,
기계재료 등 일반기계기사 수준 |
| 전기 |
전자기학, 전력공학, 전기기기, 회로이론 등
전기기사 수준 |
| 화학 |
화공양론, 단위조작, 반응공학, 공업화학 등
화공기사 수준 |
| 토목 |
응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학,
상하수도공학 등 토목기사 수준 |
| 건축 |
건축계획, 건축구조, 건축설비, 건축시공 등
건축기사 수준 |
|
2~3
배수 |
직업
기초
능력
평가 |
100점
(60분) |
ㆍNCS 직업기초능력 50문항 출제
| 출제범위 |
㉮의사소통능력, ㉯수리능력, ㉰문제해결능력,
㉱기술능력,㉲자원관리능력 총 NCS 5개 항목
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인성
검사 |
적·부
(20분) |
ㆍ필요역량과 성격유형 평가 |
| 3차 |
역량
구조화
면 접 |
100점 |
ㆍ개별인터뷰(인성면접) : 60점
ㆍ직무상황면접(그룹면접) : 40점 |
1배수 |
| 최종 |
신체
검사
신원
조회 |
- |
ㆍ적·부 판정 |
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| 전형일정 (예정) |
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| 구분 |
일정 |
비고 |
| 채용공고 및 입사지원 |
4.22(화) 18:00
~5.6(화) 18:00 |
ㆍ채용홈페이지 접속, 작성
- https://iwest.machuda.kr |
| 서류전형 |
5월 중 |
ㆍ합격자 발표 : 5월 중 |
| 필기전형 |
5.25(일) |
ㆍ장소 : 서울
ㆍ합격자 발표 : 6월 초 |
| 역량구조화 면접 |
6.9(월)~6.11(수) |
ㆍ장소 : 서울
ㆍ합격자 발표 : 6월 중 |
| 신체검사, 신원조회 |
6월 중 |
ㆍ신체검사 장소 : 서울 |
| 입 사 |
6월 말 |
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|
|
※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 세부사항은 채용 홈페이지에 추후 공지
※ 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 개별 통보 예정
※ 사무직군의 경우, 2차 전형의 직무지식평가를 법정 또는 상경으로 구분 시행 |
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| 합격자 결정 |
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ㆍ1차 전형 : 해당전형 고득점 서열 순으로 30배수 선발
ㆍ2차 전형 : 인성검사 적격자 중 직무지식평가2) 및 직업기초능력평가 합산 후 고득점 서열 순으로 2~3배수 선발
(인원 산정 시 소수점은 올림으로 계산) |
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| 최종 선발예정인원 |
3명 이하 |
4~9명 |
10명 이상 |
| 합격배수 산정 |
3배수 |
2.5배수 |
2배수 |
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ㆍ3차 전형 : 2차 전형결과(30점 만점 환산), 면접점수(70점 만점 환산) 합산 후 고득점 서열 순으로 1배수 합격자 결정
ㆍ최종합격자 : 3차 전형 합격자 중 신원조회 및 신체검사 결과 적격자
2) 사무직군은 법정·상경 각 분야별 직무지식평가 조정점수 적용(공무원임용시험령 별표 13 준용) |
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| 동점자 처리기준 |
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ㆍ1, 2차 전형 : 전원 합격처리
ㆍ3차 전형 : ①국가유공자 ②장애인 ③인성면접 ④직무상황면접 ⑤직업기초능력평가 ⑥직무지식평가 ⑦서류전형
고득점 순 합격 (해당 기준에 의해서도 동점자 발생 시 전원 합격처리) |
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| 과락제도 운영 |
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ㆍ1, 2차 전형 만점의 40% 미만 득점자는 불합격 처리
ㆍ3차 면접전형 만점의 60% 미만 득점자는 불합격 처리
※ 가점 적용대상자는 가점 전의 점수를 과락기준으로 함 |
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| 우대사항 적용대상(가점항목이 중복되는 경우 해당가점 중 상위 1개만 적용) |
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| 구분 |
대 상 |
적용내용 |
발전소 주변
지역 주민 |
ㆍ태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 자
(최초 착공일에 반드시 거주하여야 함) 또는 그의 1대 직계 자녀
- 해당지역 : 태안군 원북면, 이원면
- 최초착공일 : ‵92. 5. 16 |
ㆍ서류전형 면제,
이후 전형단계별 만점의
10% 가점 |
| 보훈대상자 |
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 |
ㆍ서류전형 면제,
이후 전형단계별 만점의 5%
또는 10% 가점 |
| 장애인 |
ㆍ장애인복지법 시행령 2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조에
따른 상이등급 기준에 해당하는 사람 |
ㆍ서류전형 면제,
이후 전형단계별 만점의 10%
가점 |
| 저소득층 |
ㆍ국민기초생활보장법에 따른 수급자
ㆍ한부모가족지원법에 따른 보호대상자에
해당하는 기간이 연속하여 2년 이상인 자 |
ㆍ필기전형 만점의 5% 가점 |
| 북한이탈주민 |
ㆍ북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자 |
ㆍ필기전형 만점의 5% 가점 |
| 다문화가족 |
ㆍ다문화가족지원법에 따른 다문화가족 |
ㆍ필기전형 만점의 5% |
| 자립준비청년 |
ㆍ아동복지법에 따라 보호조치가 종료되거나
해당 시설에서 퇴소한 자 |
ㆍ필기전형 만점의 5% 가점 |
당사
체험형 인턴
우수 수료자 |
ㆍ체험형인턴 우수 수료확인서 제출이 가능한 당사 체험형인턴
프로그램 우수수료자 |
ㆍ필기전형 만점의 5% 가점 |
고급자격증
소지자 |
ㆍ분야별 고급자격증 소지자(붙임3 참조) |
ㆍ서류전형 면제 |
|
|
※ 서류전형 면제자
- 지원서 및 자기소개서 작성 필수(불성실 기재 시 응시제한)
- 일반전형 지원 시 어학 자격요건을 충족해야함(단, 고급자격증 소지자는 제외)
※ 발전소 주변지역 주민 가점 증명서 발급 안내 |
|
| - 발전소 주변지역 주민 가점 - |
※ 『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민
ㆍ대상자 : 태안발전본부의 최초 발전소 착공일(‵92.5.16) 포함 이전 3년 이상 해당지역에 거주한 자
(최초 착공일에 반드시 거주) 또는 그의 1대 직계자녀
ㆍ해당지역 : 태안군 원북면, 이원면
ㆍ발전소 주변지역 주민 증명서는 접수기간 중 태안 본사로 직접 방문 신청 및 수령 후 입사지원서에 발급번호를 기재
(공고 시작일 이전 발급된 증명서는 불인정)
ㆍ구비서류
- 본인 대상자 : 신분증, 주민등록초본 1부(최초 발전소 착공일 거주지역 확인용)
- 직계자녀 : 본인 신분증, 거주 대상자 주민등록 초본 및 가족관계 증명서 각 1부
ㆍ발급기한 : ‵25.4.30(수) 18:00 까지
ㆍ발급처 : 한국서부발전 인재경영처 인재육성부 041-400-1321,1317 |
|
|
※ 보훈대상자 가점
- 보훈대상자 가점 5%, 10%를 구분하여 적용
- 일반·장애전형 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조에 따라 모집인원이 4명 이상인 분야에 한하여 적용
→ 사무(일반), 기계(일반), 전기(일반), 화학(일반), 건축(일반)
※ 저소득층의 경우 모집 공고일(4.22) 이후 발급분에 한하여 인정하며, 증빙서류 상 지원자 본인이 수급대상자인 경우에 한함
※ 자립준비청년의 경우 모집 공고일(4.22) 이후 발급분에 한하여 인정하며 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른
청년(만 15세 이상 만 34세 이하)에 한함
※ 당사 체험형인턴 우수 수료자
- `22. 6. 2 이후 당사에서 근무한 체험형 인턴 중 우수 수료자에 선정된 자
- 인턴 계약기간 만료일로부터 3년 이내 1회에 한하여 적용 |
|
| 본사이전 지역인재 채용목표제 시행 : 채용인원의 30% |
|
ㆍ적용대상 : 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로
당사 본사 이전지역인 충남과 충북, 대전, 세종시에 소재한 대학(최종학력이 고졸인 경우 고등학교)를
졸업하였거나 졸업예정인 자 |
|
| - 본사이전 지역인재 예시 - |
※ 이전지역 : 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령 개정(2020.5.27.)에 따른 대전·충청권 광역화 이전 지역
(충남, 충북, 대전, 세종)
ㆍ이전지역 소재 고등학교 졸업 후 이전지역 외 소재 대학교 졸업(예정) : 지역인재 ×
ㆍ이전지역 외 소재 고등학교 졸업 후 이전지역 소재 대학교 졸업(예정) : 지역인재 ○
ㆍ이전지역 외 소재 대학교 졸업 후 이전지역 소재 대학원 졸업(예정) : 지역인재 ×
ㆍ이전지역 소재 대학교 졸업 후 이전지역 외 소재 대학교 졸업(예정) : 지역인재 ○
ㆍ이전지역 외 소재 대학교 졸업 후 이전지역 소재 대학교 졸업(예정) : 지역인재 ○
※ 지역인재가 아닌 자가 지역인재로 지원하여 합격한 사실이 추후 발견될 경우 합격취소 및 징계해고 될 수 있으니,
지역인재 해당여부를 정확히 확인 후 지원하시기 바랍니다.
※ 기타 상세한 내용은 국토교통부『이전 지역인재 채용목표제 운영지침』에 따름 |
|
|
ㆍ적용분야 : 연간 채용예정인원이 5명 초과인 직군에 한하여 시행
→ 사무(일반), 기계(일반), 전기(일반), 화학(일반)
ㆍ적용단계 : 1~3차 각 전형 단계별로 시행
ㆍ적용방법 : 전형 단계별 본사이전 지역인재 합격인원 비율이 30%에 미달할 경우,
『합격선 - 만점의 5%』이내 지역인재 불합격자 중에서 고득점 순으로 목표 미달 인원만큼
당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
* 시험실시 분야별로 별도 시행하며, 인원 계산시 소수점 이하는 올림 |
|
| 비수도권 지역인재 채용목표제 시행 : 채용인원의 35% |
|
ㆍ적용대상 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로
서울· 경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교(지방대학)를 졸업(예정)·중퇴한자 또는 재학·휴학 중인 자 |
|
| - 비수도권 지역인재 예시 - |
※ 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」및 동법 시행령(`24.8.14 시행) 개정에 따른
비수도권 지역인재 채용목표제 반영
[서울소재대학과 지방대학을 모두 졸업한 경우]
ㆍ지방대학 졸업 후 다시 서울소재대학 졸업 : 해당 ○
ㆍ서울소재대학 졸업 후 다시 지방대학에 편·입학하여 졸업(예정): 해당 ○
[대학졸업 후 다른 대학에 재학 중인 경우]
ㆍ지방대학 졸업 후 다시 서울소재대학 재학 중 : 해당 ○
ㆍ서울소재대학 졸업 후 다시 지방대학에 편·입학하여 재학 중 : 해당 X
※ 단, 지방대학 졸업 후에는 지방인재 해당
[한국방송통신대학교의 수강지역대학을 변경한 경우]
ㆍ서울지역대학에서 수강하다가 지방지역대학으로 수강지역 변경 : 해당 X
ㆍ지방지역대학에서 수강하다가 서울지역대학으로 수강지역 변경 : 해당 X
[대학중퇴 후 다른 대학에 재학중인 경우]
ㆍ지방대학 중퇴 후 다시 서울소재대학에 편·입학하여 재학중 : 해당 X
ㆍ서울지역대학 중퇴 후 다시 지방대학에 편·입학하여 재학중 : 해당 X
※ 단, 지방대학 졸업 후에는 지방인재 해당
[경찰대학·사관학교를 중퇴한 경우]
ㆍ지방소재 고등학교 졸업 후 경찰대학·사관학교 중퇴자의 경우 : 해당 ○
ㆍ서울소재 고등학교 졸업 후 경찰대학·사관학교 중퇴자의 경우 : 해당 X
[대학 졸업 후 대학원을 재학 또는 졸업한 경우]
ㆍ지방대학 졸업 후 서울소재 대학원 재학 또는 졸업 : 해당 ○
ㆍ서울소재대학 졸업 후 지방대학원 재학 또는 졸업 : 해당 X
※ 비수도권 지역인재가 아닌 자가 지역인재로 지원하여 합격한 사실이 추후 발견될 경우
합격취소 및 징계해고 될 수 있으니, 지역인재 해당여부를 정확히 확인 후 지원하시기 바랍니다. |
|
|
ㆍ적용분야 : 연간 채용예정인원이 5명 초과인 직군에 한하여 시행
→ 사무(일반), 기계(일반), 전기(일반), 화학(일반)
ㆍ적용단계 : 1~3차 각 전형 단계별로 시행
ㆍ적용방법 : 전형 단계별 비수도권 지역인재 합격인원 비율이 35%에미달할 경우,
『합격선 –만점의 5%』이내 비수도권 지역인재 불합격자 중에서 고득점 순으로 목표 미달 인원만큼
당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
* 시험실시 분야별로 별도 시행하며, 인원 계산시 소수점 이하는 올림 |
|
| 양성평등 채용목표제 시행 |
|
ㆍ적용단계 : 3차 전형 합격자 결정단계
ㆍ적용방법 : 3차 전형 합격자 남녀 각 성비율이 20%에 미달할 경우,
『합격선 - 만점의 5%』이내 해당성별 불합격자 중에서 고득점 순으로 목표 미달 인원만큼
당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리
* 시험실시 분야별로 별도 시행하며, 인원 계산시 소수점 이하는 반올림
ㆍ적용분야 : 채용공고 시험분야별 채용예정인원이 10명 초과인 직군에한하여 시행
→ 기계(일반), 전기(일반), 화학(일반)
ㆍ지역인재, 양성평등 채용목표제가 공동으로 적용되는 분야인 경우,
본사이전 지역인재 > 비수도권 지역인재 > 양성평등 목표제 순으로 적용 |
|
| 블라인드 채용 안내 |
|
ㆍ입사지원서 상 사진, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음
(단, 필기전형 본인확인을 위해 주민등록상 생년월일 중 출생월일만 입력해야 하며,
지원서의 성명·출생월일이 신분증과 상이한 경우 필기전형 응시 불가)
ㆍ이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
ㆍ입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지 |
|
| 제출서류 : 면접전형 대상자에 한하며, 면접 당일 면접종료 후 제출 |
|
ㆍ개인별 주민등록 초본(병역기재필) 또는 전역예정 증명서 1부
ㆍ기본증명서(상세), 신원진술서 각 1부
ㆍ자격증 및 어학 성적표 각 1부
ㆍ발전소 주변지역 주민 증명서 1부(해당자에 한함)
ㆍ국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 1부(해당자에 한함) ❍ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
ㆍ저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 증빙서류(해당자에 한함) - 공고시작일(25.4.22) 이후 발급분만 인정
ㆍ체험형인턴 우수 수료자 확인서(해당자에 한함)
ㆍ최종학교 졸업(예정) 증명서 1부 (본사이전, 비수도권 지역인재에 한함)
ㆍ학자금 대출/장학금 신청증명서(이전 지역인재 중 고졸자에 한함) |
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| - 학자금 대출/장학금 신청증명서 제출방법 - |
ㆍ대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류를 발급받아 첨부
ㆍ한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 인터넷 발급(별도 회원가입 필요)
(한국장학재단 > 장학금 > 증명서발급 > 학자금 대출/장학금 신청증명서 발급)
ㆍ제출처는 “한국서부발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명기
ㆍ학자금 신청실적이 있으나 대학을 졸업하지 아니한 경우, 해당 대학에서 재학․ 휴학․중퇴 등을 증명하는
서류를 추가하여 첨부
※ 충남·충북·대전·세종 소재 고졸학력만 제시하여 합격한 후 이외 지역 대졸(전문대졸 포함) 학력이 추후에 발견될 경우,
합격취소 및 징계해고 될 수 있음을 유의하시기 바랍니다. |
|
