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 기업소개 |
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“기후위기 대응을 선도하는 글로벌 물기업”
한국수자원공사(K-water)와 함께할 역량있는 인재를 모십니다! |
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| 2025년 전문직 제한경쟁 채용공고 |
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□ 채용분야 및 인원
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| 선발직무 |
채용직급 |
전문 직무 분야(선발분야) |
근무지 |
채용인원 |
| 총 계 |
13명 |
| 직무A |
소 계 |
7명 |
선임급
(7개 분야) |
첨단용수 디지털 운영 기술 연구 |
대전광역시 |
1명 |
| 첨단 소재 활용 고도 수처리 기술 연구 |
대전광역시 |
1명 |
| 위성 국제공동활용 |
대전광역시 |
1명 |
| 지반 구조물 안전성 평가 |
대전광역시 |
1명 |
| 기술경영 연구 |
대전광역시 |
1명 |
| 수문/기상 |
대전광역시 |
1명 |
| 재생에너지 및 탄소중립 분야 연구 |
대전광역시 |
1명 |
| 직무B |
소 계 |
6명 |
책임급
(1개 분야) |
사내 변호사 |
대전광역시 |
2명 |
선임급
(4개 분야) |
기록물 관리 |
대전광역시 |
1명 |
| 도시홍수 디지털트윈 물관리 |
대전광역시 |
1명 |
| 상하수도 관망 |
대전광역시 |
1명 |
| 초순수 공정 및 플랜트 기술 |
대전광역시 |
1명 |
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□ 자격요건
ㆍ기본 자격요건(공통사항) : 채용결격사유가 없는 자 등
ㆍ직무 자격요건 : 학위 또는 학위+경력 보유자
* 채용분야별 세부 자격요건은 K-water 입사지원시스템 또는 첨부의 공고문 참고
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□ 채용절차
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| 원서접수 |
▶ |
1차 전형
(필기) |
▶ |
자기
소개서
&
직업성격
검사 |
▶ |
2차 전형
(면접) |
▶ |
최종합격
예정자 발표 |
| 온라인 접수 |
전문지식 평가(논술식) |
직무PT면접
경험역량면접 |
자격요건
적부심사
결과포함 |
’25. 4. 22.(화) ~
4. 29.(화) 14:00 |
’25. 5. 10.(토) |
’25. 6. 2.(월)
~ 6. 5.(목) |
’25. 6. 13.(금) |
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* 일정은 상황에 따라 변동 가능
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□ 입사예정 : ’25. 6. 18.(수)
□ 상세내용 : K-water 입사지원페이지 및 채용 공고문 참고
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| 2025년 초순수 전문직 제한경쟁 채용공고 |
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□ 채용분야 및 인원
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| 선발직무 |
채용직급 |
전문 직무 분야(선발분야) |
근무지 |
채용인원 |
| 총 계 |
6명 |
| 직무B |
책임급
(1개 분야) |
초순수 공정 및 플랜트 기술 |
충청북도 청주시 |
1명 |
선임급
(2개 분야) |
초순수 공정 품질관리 기술 |
충청북도 청주시 |
1명 |
| 초순수 공정 및 플랜트 안전관리 |
충청북도 청주시 |
1명 |
원급
(2개 분야) |
초순수 공정 및 플랜트 기술 |
충청북도 청주시 |
2명 |
| 초순수 공정 품질관리 기술 |
충청북도 청주시 |
1명 |
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□ 자격요건
ㆍ기본 자격요건(공통사항) : 채용결격사유가 없는 자 등
ㆍ직무 자격요건 : 학위 또는 학위+경력 보유자
* 채용분야별 세부 자격요건은 K-water 입사지원시스템 또는 첨부의 공고문 참고
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□ 채용절차
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| 원서접수 |
▶ |
1차 전형
(필기) |
▶ |
자기
소개서
&
직업성격
검사 |
▶ |
2차 전형
(면접) |
▶ |
최종합격
예정자 발표 |
| 온라인 접수 |
전문지식 평가
(논술식) |
직무PT면접
경험역량면접 |
자격요건
적부심사
결과포함 |
’25. 4. 22.(화) ~
4. 29.(화) 14:00 |
’25. 5. 10.(토) |
’25. 6. 2.(월)
~ 6. 5.(목) |
’25. 6. 13.(금) |
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* 일정은 상황에 따라 변동 가능
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□ 입사예정 : ’25. 6. 18.(수) / ’25. 8. 1.(금) (분야·직급별 입사일 상이)
□ 상세내용 : K-water 입사지원페이지 및 채용 공고문 참고
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| 2025년 시설운영직(경력) 제한경쟁 채용공고 |
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□ 채용분야 및 인원
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| 선발직무 |
채용직급 |
선발분야 |
근무지 |
채용인원 |
| 총 계 |
20명 |
시설
(교대근무) |
소 계 |
16명 |
| 시설운영직 5급 |
초순수·폐수이송시설
운영관리 |
충청북도 청주시 |
4명 |
| 시설운영직 7급 |
충청북도 청주시 |
12명 |
시설
(통상근무) |
소 계 |
4명 |
| 시설운영직 5급 |
초순수·폐수이송시설
기계설비관리 |
충청북도 청주시 |
1명 |
| 시설운영직 7급 |
충청북도 청주시 |
1명 |
| 시설운영직 5급 |
초순수·폐수이송시설
전기설비관리 |
충청북도 청주시 |
1명 |
| 시설운영직 7급 |
충청북도 청주시 |
1명 |
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□ 자격요건
ㆍ기본 자격요건 : 채용결격사유가 없는 자 등
ㆍ직무 자격요건 : 선발분야·직급별 관련분야 경력, 자격증 등 보유자
* 채용분야별 세부 자격요건은 K-water 입사지원시스템 또는 첨부의 공고문 참고
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□ 채용절차
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| 원서접수 |
▶ |
1차 전형
(필기) |
▶ |
자기
소개서
&
직업성격
검사 |
▶ |
2차 전형
(면접) |
▶ |
최종합격
예정자 발표 |
| 온라인 접수 |
직무능력 평가
시험(객관식) |
직무PT면접
경험역량면접 |
자격요건
적부심사
결과포함 |
’25. 4. 22.(화) ~
4. 29.(화) 14:00 |
’25. 5. 10.(토) |
’25. 6. 2.(월)
~ 6. 5.(목) |
’25. 6. 13.(금) |
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* 일정은 상황에 따라 변동 가능
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□ 입사예정 : ’25. 6. 18.(수) / ’25. 8. 1.(금) (분야·직급별 입사일 상이)
□ 상세내용 : K-water 입사지원페이지 및 채용 공고문 참고
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| 2025년 방호안전직 제한경쟁 채용공고 |
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□ 채용분야 및 인원
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| 선발분야 |
근무지 |
채용인원 |
수행직무 |
| 방호 |
대전광역시 |
1명 |
ㆍ비상대비업무(충무계획, 을지연습 등)
ㆍ국가 중요(보안)시설 방호 및 경비인력 관리
ㆍ비상계획 수립 및 관할부서 지도·점검
ㆍ민방위 업무 계획수립 및 실시 등 |
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□ 자격요건
ㆍ기본 자격요건(공통사항) : 채용결격사유가 없는 자 등
ㆍ직무 자격요건 : 소령 전역예정자 또는 소령 전역 후 3년 이내
(’22. 7. 1. ~ ’25. 6. 30.)
* 세부 자격요건은 K-water 입사지원시스템 또는 첨부의 공고문 참고
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□ 채용절차
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| 원서접수 |
▶ |
직업
성격
검사 |
▶ |
1차 전형
(면접) |
▶ |
최종합격
예정자 발표 |
온라인 접수
자기기술서 등
작성·제출 |
직무PT면접
경험역량면접 |
자격요건
적부심사
결과포함 |
’25. 4. 22.(화) ~
4. 29.(화) 14:00 |
’25. 6. 2.(월) ～
6. 5.(목) |
’25. 6. 13.(금) |
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* 일정은 상황에 따라 변동 가능
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□ 입사예정 : ’25. 7. 1.(화)
□ 상세내용 : K-water 입사지원페이지 및 채용 공고문 참고
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| 2025년 개방형 직위 제한경쟁 채용공고 |
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□ 채용분야 및 인원
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| 선발분야 |
근무지 |
채용인원 |
수행직무 |
건강관리
센터장 |
대전광역시 |
1명 |
ㆍ본사 건강관리센터 운영 총괄
ㆍ건강·보건에 대한 상담, 건강 정보 제공
ㆍ보건교육 필요대상 선정, 교육 실시·분석
ㆍ건강·보건 계획 수립·시행, 물품·약품 구매 등 |
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□ 자격요건
ㆍ기본 자격요건 및 직무 자격요건 충족
*세부 자격요건은 K-water 입사지원시스템 또는 첨부의 공고문 참고
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□ 채용절차
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| 지원서 접수 |
▶ |
1차 전형(서류) |
▶ |
직업
성격
검사 |
▶ |
2차 전형(면접) |
▶ |
최종 합격자
결정 |
온라인 접수
자기기술서 등
작성·제출 |
자격요건
적·부 확인 |
직무 브리핑
전문성 등 심사 |
CEO 선정 |
’25. 4. 22.(화) ~
4. 29.(화) 14:00 |
’25. 5. 15.(목) |
’25. 6. 2.(월) ～
6. 5.(목) |
’25. 6. 18.(수) |
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* 일정은 상황에 따라 변동 가능
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□ 입사예정 : ’25. 7. 1.(화)
□ 상세내용 : K-water 입사지원페이지 및 채용 공고문 참고
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| 지원서 접수 |
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□ (접수기간) ’25.4.22.(화) ~ 4.29.(화)14:00까지 (마감시간 엄수)
□ (접수방법) 입사지원시스템(https://kwater.cairos.co.kr/)을 통해접수
※ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가 |
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※ 입사지원시스템은 4. 22.(화)부터 입력 가능하며, 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됩니다.
입사지원 마감 시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도
접수 기간은 연장하지 않으니,사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출해 주시기 바랍니다.
※ 최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정합니다.
※ 접수 기간에는 지원서 저장 및 수정이 가능합니다.
다만, 저장 후 지원서 최종제출을 하지 않은 경우 입사 지원으로 인정하지 않으므로, 반드시 최종제출했는지
확인하여 주시기 바랍니다.
※ 입사지원 시 제출한 증빙서류를 기준으로 지원자격 요건 심사 및 급여 반영을 위한 경력 기간이 결정되며,
이후 추가제출 서류는 미인정합니다.
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기업소개
