 |
|
|
|
|
|
|
| 차량평가사란? |
|
|
더 나은 세상을 만들어 가는 K Car ‘차량평가사’
K Car의 차량평가사란 자동차에 대한 전문지식을 바탕으로 차량의 사고/침수 유무 및 엔진과 미션의 상태 및 성능을
진단하여 자동차의 가치를 산정하는 자동차 전문 컨설턴트 입니다.
따라서, 자동차(내연기관, 전기차, 하이브리드, 버스, 화물차 등)에 대한 기본 지식뿐만 아니라 자동차의
구조 및 고장/파손/노후화에 따른 성능수준을 파악하고 부품의 수리 또는 교체여부에 따른 소요비용 등을 산정할 수
있도록 자동차에 대한 전문적인 지식을 보유해야 하며 입사 후 다양한 경험을 통한 노하우의 축적이 필요합니다.
K Car의 차량평가사는 중고차의 진단평가뿐만 아니라 매입 또는 판매 직무를 수행하기 때문에 자동차에 대한 전문지식과
고객을 응대하고 협상하는 스킬, 대출/보험/보증상품 등의 연계 판매를 위한 금융지식, 행정적 이전등록처리를 위한
관련 법률과 처리 프로세스에 대한 전문 지식과 역량을 습득하게 됩니다.
대한민국 중고차 유통업계에서 가장 체계적이고 시스템이 잘 갖추어진 K Car의 ‘차량평가사’가 된다면
자동차 분야 최고의 영업 인재로서 중고차 시장을 투명하고 건전하게 발전시키며 궁극적으로 고객의 가치를 증진시키고
세상에 기여하는 사람이 될 것입니다. |
|
|
|
|
|
| 모집분야 |
근무지 |
담당업무 |
지원자격 및 우대사항 |
경상/전라/
충청/경기권
차량평가사
정규직 / 신입 |
경상권
전라권
충청권
경기권 |
ㆍ당사 직영 중고차 판매/고객응대
ㆍ보증 및 금융상품 소개/판매
ㆍ중고차 성능 및 상태 진단/평가,
가격산정 및 매입
ㆍ자동차 매매관련 서류행정 |
[지원자격]
ㆍ운전면허증 소지자 및 즉시 운전 가능 한 분
(1종보통면허 이상, 수동운전 가능한 분)
[우대사항]
ㆍ자동차 관련 자격증 보유한 분 (버스, 화물차 등)
ㆍ4년제 및 전문대학 자동차 관련 학과 졸업 및
졸업예정인 분
ㆍ영업/마케팅 업무 경험한 분
[참고사항]
ㆍ개인연고지 및 희망지점 등을 고려하여
지점 배치 예정
ㆍ각 모집지역별 3개 희망지점 선택
▷ 경상권 : 울산, 양산, 부산, 대구반야월 지점
▷ 전라권 : 전주 지점
▷ 충청권 : 천안, 아산 지점
▷ 경기권 : 화성, 김포 지점 |
CRM 마케터
정규직 / 경력 |
서울
을지로 |
ㆍ고객 리텐션 증대를 위한 캠페인
전략 수립 및 프로그램 설계
(재방문/재구매/재판매)
ㆍCRM 마케팅 인프라 구축
(통합 데이터 플랫폼 구축 등)
ㆍ서비스 성장 및 비즈니스 성과를
위한 데이터 수집 및 분석 |
[지원자격]
ㆍCRM 마케팅 업무 최소 3년 이상의 실무경험을
보유한 분
ㆍ‘유저데이터분석→가설수립→캠페인 기획
→성과분석’ 의 과정을 설계하고 실행한 경험
있는 분
ㆍ데이터분석에 근거한 문제 발견/해결 역량을
가진 분
ㆍ고객 통합데이터플랫폼(CDP) 구축에 대한
이해도를 보유한 분
ㆍ내외부 원활한 커뮤니케이션 역량을 가진 분
[우대사항]
ㆍ이커머스/모빌리티 업종에서의 CRM/멤버십
마케팅 경험이 있는 분
ㆍCRM 툴 온보딩 및 운영 경험이 있는 분
(Salesforce, Braze)
ㆍ신규 서비스 기획 및 실행 경험이 있는 분 |
렌터카
비대면 영업
계약직 / 경력 |
서울
을지로 |
ㆍ렌터카(신차 및 중고차)
장기렌트 비대면 영업
ㆍ계약 상담 및 계약 관리
ㆍ기존 거래처 증차 및 재계약 관리
ㆍ대여료 수납 |
- |
|
|
|
| 이러한 환경에서 일해요 |
 |
|
|
| 지원요건 |
ㆍ학력, 전공, 학점, 어학점수, 나이, 성별 제한 없음
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
|
| 근무지역 |
ㆍK Car 전국 직영점
- K Car 홈페이지(www.kcar.com) - 전국 직영점 안내 참고
|
| 급여 |
ㆍ회사내규에 따름
|
|
|
|
|
|
| 전형절차 |
|
 |
|
|
|
| 접수기간 및 방법 |
|
ㆍ접수기간
- 차량평가사 / CRM 마케터: 2025년 4월 13일(일) 마감
- 렌터카 비대면영업 : 채용시 마감
ㆍ접수방법 : 홈페이지 지원 (https://recruit.kcar.com/recruit)
ㆍ문의처 : K Car 채용 홈페이지 > FAQ 확인 또는 마이페이지 > Q&A |
|
| 홈페이지 지원하기 |
|
|
|
| 기타사항 |
|
ㆍ입사지원서에는 증빙이 가능한 사실만 기재하여 주시기 바랍니다. (*입사시 증빙서류 제출)
ㆍ허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다
ㆍ등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
ㆍ재직자의 경우, 당사 입사일 전 반드시 퇴직이 완료되어야 합니다.
ㆍ취업규칙 제13조(결격사유) 또는, 기타 채용이 부적합하다고 인정되는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
(제한능력자 : 피성년후견인/피한정후견인, 금고 이상의 형을 받은 자, 병역의무를 기피한 자,
신체검사 불합격자 등) |
|
|
|
 |
|
