|
|
모집부문
|
|
모집부문 |
법무담당
|
담당업무 |
ㆍ법무자문 의뢰 및 관리
- 사실관계 및 쟁점사항 정리하여 법무자문 의뢰
- 법무자문 결과 Archive화 및 Archive 토대 유사자문 대응
ㆍ그룹규정 및 사규 관리, 사내교육, 실행
- 그룹규정 및 사규 제개정 일람표 업데이트
- 제개정 규정의 요지 사내 교육
- 제개정 최신법령 대비 법령준수 실태파악, 위반유무 및 개선안 보고
(저작권 보호 모니터링 및 본사보고 포함)
- 법적 리스크 및 Compliance 사내 교육
- 법령대장 작성
ㆍ계약 관리 및 계약 일정 관리
- 계약, 약정, 공문 등의 첨삭 및 법무자문 의뢰
- 체결중인 계약서(on/off line)의 대장 및 계약 건별 관리
- 부적합 대리점 평가, 판매장려금 갱신 등에 필요한 계약 일정 공지
ㆍ기타
- 대리점 담보평가 후 여신의 시스템 등록 및 여신 대장 등 관리
- 법정의무교육 관련 서포트 |
상세내용 |
[자격요건]
ㆍ대졸이상 / 전공무관
ㆍ기업법무 5년 이상 경력 보유자
변호사 자격 소지자는 2년 이상 경력 보유자
ㆍ비즈니스 레벨의 일본어
[우대사항]
ㆍ로스쿨 수료자
ㆍ변호사 자격 소지자
ㆍ기업법무 중 공정거래법, 대리점법, 개인정보보호법, 저작권법, 근로기준법 등 분야 법무 유경험자
ㆍ취업지원대상자 우대
[인성요건]
ㆍ긍정적, 적극적으로 팀내 상호 소통 및 팀웍을 발휘하여 더 나은 결과를 내는 열린 사람
[PC 능력]
ㆍ엑셀, 파워포인트 중급이상 |
|
|
모집부문 |
CS팀 - 제품기술관리
|
담당업무 |
ㆍ야마하뮤직 제품에 대한 기술력 지속 습득 및 확대 / 수리 역량 향상
ㆍ고객의 기술&수리 관련 문의 대응 및 관련 문제 해결
ㆍ서비스센터 기술력 향상을 위한 컨텐츠 제작 및 기술세미나 진행
ㆍ고객 data를 적극 활용한 만족도 개선 및 브랜드 이미지 향상 기획
ㆍ고객 및 서비스센터 대상 새로운 서비스 기획 및 고객 경험 향상을 위한 개선활동
ㆍ고객 수리&기술 대응을 위한 현장 방문 및 출장을 통한 문제 해결 활동 |
상세내용 |
[자격요건]
ㆍ대졸이상 / 전자 및 실용음악 전공
ㆍ관련 업무 3년 이상 경력
ㆍ비즈니스 레벨의 영어
ㆍ운전면허 소지자
[우대사항]
ㆍ유사 직무 경험자
ㆍPro audio 및 디지털 피아노 등 전자 악기에 대한 전문 지식 보유자
ㆍ고객 및 수리 DATA에 대한 이해도 및 활용도가 높은 사람
ㆍ음악 산업에 대한 이해도가 높은 사람
ㆍ음악 산업 분야 경력 소유자
ㆍ고객 응대 경험과 커뮤니케이션 스킬 소유자
ㆍ사업 파트너와 협업 및 관리 업무 경험자
ㆍ취업지원대상자 우대
[인성요건]
ㆍ문제에 대한 침착하고 적극적이며 고객 지향적 해결 능력
ㆍ루틴 업무에 대한 적극적인 개선 |
|
|
모집부문 |
영업기획 및 영업관리지원 (1년 계약)
|
담당업무 |
ㆍ실적 분석용 BASE 데이터 취합 자료 작성 (엑셀 함수 시트)
- 매출분석 자료 (일간/주간/월간 매출동향)
- 대리점별 매출 동향 자료
- 각종 분석자료 작성 (상사 지시에 의한 함수 이용 엑셀 시트 작성)
ㆍ영업그룹 내
- 시장조사 (온라인 자료검색)
- 행사/이벤트 실적 분석 데이터 취합 작성 (영업팀으로부터 제출된 자료 취합)
- 이벤트/세미나/판촉 등 프로모션 실시 시 실무 운영 서포트 |
상세내용 |
[MS-Office]
ㆍ엑셀 상 : 데이터 분류/취합 및 분석자료 작성
ㆍ파워포인트 상
[경력년수]
ㆍ관련 업무 경력 2년 이상
[우대경험업무]
ㆍ유통(수입 또는 제조)사 업무 경험
ㆍ악기제조 및 수입 유통사 업무 경험
ㆍ영업데이터 취합 및 관리/분석 업무경험
ㆍ취업지원대상자 우대
[외국어 능력]
ㆍ영어 또는 일본어 가능자 우대
[인성요건]
ㆍ원활한 커뮤니케이션 능력과 업무 적극성
ㆍ긍정적인 사고 방식과 확실한 목표의식
ㆍ이타적이고 매사 도전하는 자세와 적극적인 업무협업 의식 |
|
|
모집부문 |
AUDIO 기술지원 (1년 계약)
|
담당업무 |
ㆍProfessional Audio 기술 지원
- 설치현장 기술지원
- 세미나, 교육 등의 행사 음향지원
ㆍ광고 및 마케팅 지원 업무
- 제품 기술자료 제작
- 제품홍보 컨텐츠 제작
ㆍ문서작업 (엑셀, 워드, 파워포인트)
ㆍ고객 전화 응대
ㆍAUDIO Event 지원 (판촉물 관리 등) |
상세내용 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 초대졸 이상
ㆍ믹서, 앰프, 스피커를 포함한 음향장비 셋업 기술능력 보유자
ㆍ프로페셔널 음향시스템 운영 유경험자
[우대사항]
ㆍ음향 관련학과 전공
ㆍ영어 또는 일본어 가능자
ㆍ취업지원대상자 우대 |
|
|
|
근무조건 |
|
ㆍ근무지 : 야마하뮤직코리아 역삼동 본사
ㆍ근무시간 : 주5일(월~금), 선택근로제 (코어타임 : 오전 10시~오후 4시)
ㆍ고용형태
- 법무담당 / CS팀 제품기술관리 : 3개월의 시용계약 후 정규직 채용 프로세스로서 시용기간에 대한 평가 결과에 따라 정규직 채용
(기간연장 없음, 시용계약 종료 후 정규직 전환 혹은 계약종료)
- 영업기획 및 영업관리지원 / AUDIO 기술지원 : 1년 계약직 |
|
|
복리후생 |
|
 |
교육/생활 |
|
 |
업무지원 |
ㆍ여름휴가 및 겨울휴가 (연차차감 X), 건강검진지원,
체력단련지원, 어학학습지원 |
|
ㆍ장기근속포상, 자녀학자금 지원, 휴대전화 지원,
4대 보험, 경조휴가 및 경조사비 지급 |
 |
상여금 |
|
ㆍ명절 상여금 지급-3개월 이상 재직자 한정 |
|
|
|
|
전형절차 |
|
 |
|
* 전형은 추가, 생략될 수 있습니다.
|
|
|
제출서류 |
|
ㆍ국문 : 입사지원서(경력기술 포함), 자기소개서
ㆍ외국어 : 이력서(경력기술 포함), 자기소개서
ㆍ국문 입사지원서 내 <개인정보 수집 이용 동의서> 서명 제출
|
|
자사양식 다운로드
|
|
|
접수기간 및 방법 |
|
ㆍ접수기간 :
2025. 04. 05 (토)
ㆍ접수방법 : 입사지원서 파일 첨부하여 제출
|
|
|
유의사항 |
|
ㆍ면접은 서류전형 합격자에 한해 개별통지 합니다.
ㆍ국가보훈대상자와 신체장애자는 관련서류 제출시 관계법에 따라 우대합니다.
ㆍ모든 서류는 MS Word로 작성하기 바랍니다.
ㆍ제출하신 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㆍ입사지원서 내용에 허위사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. |
|
|
 |