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(주)스펙터 취업축하금 50만원 채용중 8

HR Manager

이 공고에 지원해 최종합격이 되시면 지원자님께 취업축하금 50만원을 드립니다.

핵심 정보

경력
경력 5~10년
학력
고교졸업 이상
근무형태
정규직
우대사항
급여
면접 후 결정
근무요일
주 5일(월~금)
근무지역
서울 강남구, 서초구, 송파구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)스펙터에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

We are hiring!
(주)스펙터
HR Manager
(주)스펙터에서 열정적인 인재를 모집합니다.
채용중인 포지션의 정보는 하단내용을 확인해주세요.
기업소개
스펙터는 공정한 채용 시장을 만들기 위해 노력하고 있어요.
우리는 진정성 있는 지원자가 자신의 가치를 발휘할 수 있도록, 자기 PR이 서툴러 빛을 발하지 못했던 지원자들이
자신의 가치를 인정받도록 목표를 향해 몰입하고 있어요.

세계가 주목하고 있어요
ㆍ누적 투자금 120억 원 달성
ㆍ미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
ㆍ베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
ㆍ국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures)
   매 라운드 후속 투자

Talent Center는 이런 일을 해요
ㆍ단 하나의 본질적인 목표, “팀 스펙터가 더 잘 일하는 것” 에 집착하고 결과를 만듭니다.
ㆍ스펙터다운 방식으로 우리만의 HR을 만들어가요
ㆍ우리의 고민은 시장의 고민, 거시적인 관점에서 HR 도메인의 혁신과 변화를 이끌어요
ㆍ팀 스펙터의 개개인이 성과와 성장에 집중할 수 있는 문화와 제도를 만들어요.
ㆍHR 담당자로서 인사이트를 가지고 자사 제품과 서비스를 직접 개선해요
HR Manager 일러스트
 
주요 업무
[이런 문제를 해결하고 있어요 ]
제한없는 사고와 문제의 본질을 보는 시각으로 문제를 찾아내고, 해결합니다.
특히 아래의 현안들을 읽었을 때 아이디어가 샘솟고 가슴이 뛰는 분과 함께 하고 싶어요.

ㆍ스펙터의 일하는 방식,문화 (Specter Dynamics)을 정의하고 전파해요
   - 팀 스펙터가 최고의 퍼포먼스를 내기 위해 어떤 문화가 필요할까?
   - 어떤 문장으로 다듬어야 간결하고 명확하게 전달될까?
   - Specter Dynamics의 한 문장 한 문장이 조직 구석구석에 뿌리내리려면 무엇을 해야 할까?
     Week Start (주간 전사 회의) 때마다 언급해야 하나? 기간, 빈도는? 이걸로 충분한가?
ㆍ구성원들의 몰입을 방해하는 요소를 찾아 제거해요
   - 비효율적인 커뮤니케이션 방식이 구성원들의 피로도를 높이고 결정을 지연시킨다.
     직설적인 커뮤니케이션 문화를 정착시키면 해결되지 않을까? 문제와 해결책에 대한 공감대를
     어떻게 형성하고 전파할까?
   - 점심메뉴 정하는 시간도 낭비다. 런치 케이터링 서비스를 도입하면 일에 몰입할 시간을
     더 확보할 수 있을 것 같다. 어떤 서비스, 업체가 있지? 퀄리티는? 예산은?
ㆍ뉴조이너의 소프트랜딩을 위한 프로그램과 제도를 기획하고 운영해요
   - 뉴조이너의 빠른 적응을 위해, 리더십들과 돌아가면서 1:1로 점심식사하는 아이스브레이킹
     제도를 만들까?
   - 조직이 커질 수록 뉴조이너에 대해 알기 어려워지는 것 같다.
     대대적으로 자기소개하는 자리를 만들까? 자기소개 내용은? 시간은?
ㆍHR 담당자 관점에서, 우리 제품 경험이 혁신적일지 고민하고 개선해요
   - 내가 고객사 담당자라면 이번 신규 기능을 도입/사용하는 데 어떤 어려움이 있을까?
     어떻게 하면 더 쉽고 편해질까? 누구랑 협업하면 좋을까?
 
자격요건
[이런 분을 찾고 있어요]
ㆍ5년 이상 IT 또는 스타트업에서 조직문화, HRM 전반에서 성과를 낸 경험이 있는 분을 찾고 있어요.
ㆍ다수의 팀원을 대상으로 공감과 설득할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분을 찾고 있어요.
ㆍHR 관련 지식 및 근로기준법에 대한 이해도가 높으신 분을 찾고 있어요.
ㆍ우수한 문제 해결 능력 및 비즈니스에 대한 깊은 이해가 있으신 분을 찾고 있어요.
ㆍ유연한 커뮤니케이션 능력과 건강한 피드백을 주고 받으실 수 있으신 분을 찾고 있어요.
 
우대사항
[이런 경험이 있으면 좋아요]
ㆍ빠르게 성장하는 기업에서 성과를 낸 경험 있으면 좋아요.
ㆍ나인하이어, hiworks, Confluence, MS Office 을 능숙하게 활용하는 분이면 좋아요.
ㆍ유창한 비즈니스 영어를 구사하는 분이면 좋아요.
혜택 및 복지
icon ㆍ연봉 절대 부족하지 않게 책정해요.
ㆍ원하는 간식은 쿠팡 장바구니에 담아주세요.
ㆍ성장을 위한 교육비, 도서비 아낌없이 지원해요.		 BENEFITS
icon ㆍ9:30 ~ 10:30 시차 출퇴근제를 시행해요.
ㆍ본인/부모님/배우자/이성친구 생일에는 조기퇴근을 해요.
ㆍ자유로운 복장으로 출근해요.
ㆍ최고의 동료들이 있어요.		  
icon ㆍ장기근속자 리프레시 휴가 제도를 운영해요.
ㆍ각종 경조 휴가를 지원하고 있어요.
ㆍ야근하는 경우에는 택시비와 야근 식대를 제공해요.
ㆍ첫 출근, 마지막 퇴근에는 카카오블랙으로 편안하게 출퇴근 시켜 드려요.		  
스펙터 합류 여정
STEP 01
서류전형		   STEP 02
평판 등록		   STEP 03
직무 인터뷰		   STEP 04
컬처핏 인터뷰		   STEP 05
최종 합류
ㆍ포트폴리오는 필수로 제출해 주세요.
ㆍ서류 검토 과정에서 추가적으로 궁금한 사항이 있는 경우, 유선으로 연락드릴 수 있어요.
ㆍ지원자님의 일하는 방식과 팀 스펙터의 핏이 맞는지 알아보기 위해 평판 등록을 진행해요.
접수기간 및 방법
ㆍ접수기간 : 채용시 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
기타사항
ㆍ 채용 문의 : recruit@specter.co.kr
ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
커리어 매칭 플랫폼

근무지위치

(06130) 서울 강남구 테헤란로7길 22 한국과학기술회관 서울 2호선 강남역에서 500m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2025.03.20 00:00
마감일
2025.04.11 16:28

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지원자 통계

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경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수
41명
인사기획
41명
경력별 현황
신입
3
1년 미만
0
1~3년
1
3~5년
3
5년 이상
34
연봉별 현황
2,200
~2,600
0
2,600
~3,000
1
3,000
~4,000
2
4,000
이상
10
성별 현황
지원자수41
남자
75%
30 명
여자
25%
10 명
연령별 현황
20대
5
30대
23
40대
10
50대
2
60대 이상
1
학력별 현황
고졸이하
1
2~3년제
5
4년제
27
석사
8
박사
0
외국어 현황
TOEIC
6
TOEFL
0
TEPS
1
TOEIC Speaking
2
OPIC
0
JPT
0
HSK
2
기타
4
TOEIC
600
미만
0
700
미만
0
800
미만
3
900
미만
2
900
이상
1
TEPS
560
미만
0
650
미만
1
730
미만
0
840
미만
0
840
이상
0
TOEIC
SPEAKING
IM1이하
0
IM2
0
IM3
1
IH
1
AL
0
AM
0
AH
0
HSK
1~2급
0
3~4급
0
5~6급
1
7급 이상
1
자격증 현황
1종보통운전면허
9
컴퓨터활용능력..
7
전산회계1급 (..
5
전산회계2급 (..
3
HRM전문가
3
기타
93
자격증 개수
미보유
11
1개
7
2개
3
3개
6
4개이상
14
포트폴리오 및 기타문서 제출
  • 2 이력서 3명
  • 3 포트폴리오 3명
  • 자격증 2명 추천서 2명
1
미첨부
32명

기업정보

이 기업의 다른 공고 (8건)

(주)스펙터

대표자명
윤경욱
기업형태
중소기업, 주식회사
업종
데이터베이스 및 온라인정보 제공업
사원수
32 명 (2025년 기준)
설립일
2020년 5월 22일 (업력 6년차)
홈페이지
www.specter.co.kr
채용정보 8건 면접후기 1건 기업리뷰
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