모집부문 및 상세내용공통 자격요건 | 앱(웹) 콘텐츠 운영 관리개인디지털플랫폼부 2명 지원자격 | ㆍ경력 : 무관 (신입도 지원 가능) |
ㆍ기타 필수 사항
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우대사항 | ㆍ해당직무 근무경험, 디자인 및 개발과의 원활한 커뮤니케이션 가능자 |
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| 근무조건ㆍ근무형태:계약직(기간제)-1년 | ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 09:00~18:00 | ㆍ근무지역:(03738) 서울 서대문구 충정로 70 웨스트게이트타워 18층(미근동) - 서울 5호선 서대문 에서 300m 이내 |
| 전형절차
| 접수기간 및 방법ㆍ접수기간:2025년 3월 19일 (수) 15시 ~ 2025년 3월 25일 (화) 24시 | ㆍ접수방법:홈페이지 지원 | | ㆍ제출서류:※ 제출한 서류는 최종합격자 발표이후 14일 이내 반환 요청이 있는 경우 반환됩니다.
다음 서류는 면접 시 제출합니다.
- 경력증명서, 자격증 원본(해당자에 한함, 사본 징구 후 원본 반환)
- 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
- (남자의 경우) 병적사항이 기재된 주민등록 초본
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| 유의사항ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. | * 지원서 기대사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리 * 신체검사 결과 업무수행이 불가한 경우 합격취소 또는 면직처리 * 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 경우 합격취소 또는 면직처리 * 당행 채용은 블라인드 형태로 진행되므로 아래의 전형별 유의사항 반드시 준수 - 자기소개서에 직/간접적으로 본인의 이름, 학교명, 학점, 가족관계를 작성하지 않도록 유의(작성 시 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음) - 면접 시 본인의 이름, 학교명, 가족관계 등 업무역량과 무관한 사항을 언급하지 않도록 유의(언급 시 면접전형에서 불이익을 받을 수 있음) ※ 다만, 경력사항은 수행업무에 한해 상세하게 작성 및 언급 가능 * 다음에 해당하는 자는 당행 인사규정 상의 채용결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨 1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 또는 파산자 2. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자 3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자 4. 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 병역의 의무를 기피 중인 자 6. 계속근로기간 2년 도래로 계약종료 후 1년이 경과되지 아니한 자(산전후대체직으로 근로한 직원을 금융텔러직으로 채용하는 경우 제외) 7. 당행 근무 중 징계사유에 해당되어 퇴직한 자 8. 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자 9. 그 밖에 채용권자가 직원으로 채용하는 것이 부적당하다고 인정하는 자 * 당행 내규상의 정년인 만60세를 초과하는 자의 경우 채용 결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨 * 신규채용직원 직원알기제도(KYE: Know Your Employee)를 실시하며 해당 결과에 따라 채용이 제한될 수 있음 - 금융기관이 자금세탁 등에 자신의 임직원이 이용되지 않도록 하기 위해 임직원을 채용하는 때에 그 신원사항 등을 확인하는 절차 * 채용서류 반환에 관한 고지 1. 최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표이후 14일 이내 반환요청을 하는 경우 제출한 서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당행 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당행에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 2. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 상단의 문의처를 통해 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 3. 당사는 반환청구기간이 경과하거나 반환대상이 아닌 채용 관련 서류는 채용절차법 제11조제4항 및 개인정보보호법에 제21조제1항에 따라 지체없이 파기할 예정입니다.
| ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다. |
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