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| 1. 채용분야 및 인원 |
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| □ 채용분야 |
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구 분
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직 종 |
인원 |
업 무 |
기간제
근로자 |
수납원
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166명 |
ㆍ통행료 수납 등 관련 부대업무 |
환경미화
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1명 |
ㆍ영업소 건물과 그 부대시설 청소 |
| 상담원 |
1명 |
ㆍ콜센터 민원응대 및 상담 등 관련 부대업무 |
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| □ 채용선발 예정인원 |
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| 분 야 |
관할센터 |
인원 |
근무예정권역(인원) |
| 수납원, |
① 수도권동부 |
31명 |
경기광주(8), 동서울(7), 수원(6), 용인(7), 이천(2) |
| 환경미화 |
서울(1) |
| 수납원 |
② 수도권서부 |
10명 |
시흥(1), 군포(2), 화성(7) |
| ③ 강원 |
26명 |
강릉(7), 대관령(6), 양양(6), 원주(7) |
| ④ 충북 |
17명 |
보은(6), 상주(4), 충주(6), 제천(1) |
| ⑤ 대전충남 |
6명 |
당진·부여·공주(6) |
| ⑥ 전북 |
11명 |
계룡·논산·익산(4), 정읍·고창(2), 덕유산·장수·무주(2),
대전(1), 전주(2) |
| ⑦ 광주전남 |
17명 |
광주·담양(2), 순천(2), 남원·구례(7), 보성(6) |
| ⑧ 대구경북 |
23명 |
고령(3), 청송(7), 성주(3), 영주(4), 군위(4), 대구(1), 구미(1) |
| ⑨ 부산경남동부 |
8명 |
부산·울산(2), 양산(3), 서울산(3) |
| ⑩ 부산경남서부 |
18명 |
고성(3), 산청(5), 진주(4), 창녕(3), 창원(3) |
| 상담원 |
⑪ 콜센터 |
1명 |
한국도로공사서비스(주) 콜센터 |
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* 근무예정지는 센터별 운영 여건상 변경될 수 있음
※ 유의사항
- 관할센터별 중복지원 불가능
- 영업센터 내 근무지 배치시 지원서 내 1~3순위 희망지를 고려하되 영업센터별 운영 여건상 근무지는 변경될 수 있음
□ 계약기간 : 약 8개월 (2025.4.8.(화) ~ 2025.12.31.(수) 예정)
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| 2. 채용절차 및 일정 |
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채용공고 및
원서 접수 |
서류전형 |
서류전형
합격자 발표 |
면접전형 |
최종 합격자
발표 |
근로계약 |
회사 홈페이지,
알리오 등 |
4배수 선발 |
서류전형
합격자 발표 |
1배수 선발 |
최종합격자
(예비합격자 순번 부여) |
결격사유확인 및
근로계약체결 |
‘25.3.14.(금)
~‘25.3.28.(금)
18:00 예정 |
’25.3.31.(월)
~’25.4.1.(화) |
’25.4.2.(수)
예정 |
’25.4.4.(금)
예정 |
‘25.4.7.(월)
예정 |
‘25.4.8.(화)
예정 |
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* 세부 일정은 센터별 운영 여건상 변경될 수 있음
** 전형별 일시 및 장소 안내 등 세부사항은 전형별 합격자에 한하여 개별연락 예정
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| 3. 지원자격 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 공 통 |
ㆍ학력·성별·연령 : 제한없음
※ 단, 당사 규정에 따른 채용공고일 기준 만 65세 미만인 자에 한함, 환경미화의 경우 예외
ㆍ당사 인사규정 제5조의 결격사유가 없는 자 * [붙임1] 채용결격사유
ㆍ(남자) 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
※ 채용일 이전 전역예정자 포함 |
| 우 대 |
ㆍ취업지원 대상자, 장애인 등 우리기관 채용 전형 부가점수표에 기재된 내용에 해당하는 자 |
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| 4. 근무조건 |
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| 구 분 |
복리후생 |
계약조건 및
보수수준 |
ㆍ기간제근로자(계약기간 만료 후 당연 계약해지(퇴직))
- 주 5일 근무(주말·공휴일 포함), 1일 8시간, 주 40시간
1) 수납원
- 3교대 (초번 06:00~15:00, 중번 14:00~23:00, 말번 22:00~07:00)
※ 영업소 근무 여건에 따라 변경될 수 있음
- 기본급 : 월 2,156,080원 수준 * 법정수당 별도, 복리후생 제공
2) 환경미화 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무
※ 영업소 근무 여건에 따라 변경될 수 있음
- 기본급 : 월 2,096,270원 수준 * 법정수당 별도, 복리후생 제공
3) 상담원 : 월 단위 순환 근무조 편성
- 조근07:00~16:00, 일근09:00~18:00, 중근11:00~20:00, 석근13:00~22:00
※ 센터 근무 여건에 따라 변경될 수 있음
- 기본급 : 월 2,156,080원 수준 * 법정·성과수당 별도, 복리후생 제공 |
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| 5. 전형별 주요내용 |
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| □ 합격자 결정 |
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| 구 분 |
서류전형 |
면접전형 |
부가가점 |
| 전형별 선발배수 |
4배수 |
1배수 |
서류전형 : 법정+특별 |
| 면접전형 : 법정 |
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| □ 전형별 내용 |
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| 전형단계 |
내 용 |
| 원서접수 |
ㆍ접수방법 : E-mail 접수 (exsrecruit@exservice.co.kr)
※ 입사지원서 제출(e-mail)시파일명엄수 : 지원영업센터_지원분야_지원자 성명
예시) 수도권동부영업센터_수납원_홍길동
ㆍ제출서류
- 입사지원서, 개인정보수집 이용동의서
- 취업지원대상자, 장애인 등 부가가점 해당사항 기입
ㆍ접수기간 :
2025. 3. 14.(금) ~ 2025. 3. 28.(금) 18:00
ㆍ입사지원서 작성 불량자(단순 기호입력 등) 탈락처리
ㆍ문의처 : 센터별 인사담당자 * [붙임4] 영업센터별 문의처 참고 |
| 서류전형 |
ㆍ선발인원 : 최종 선발인원의 4배수 (동점자 전원 선발)
ㆍ선발기준 : 서류평가
ㆍ합격자 발표 : 2025. 4. 2.(수) (합격자에 한하여 개별문자 통보)
- 합격자 발표시 면접전형 장소 및 시간 안내
ㆍ동점자 처리 : 전원합격 |
| 면접전형 |
ㆍ대 상 : 서류전형 합격자
ㆍ면접일자 : 2025. 4. 4.(금)
ㆍ면접내용 : 당사 업무수행에 필요한 직무역량 등
ㆍ면접장소 : 개별안내
ㆍ제출서류 : 입사지원시 입력한 증빙서류 원본 제출 |
| 최종 합격자 결정 |
ㆍ선발기준 : 면접전형 고득점자순(면접점수+법정가점)
ㆍ동점자 처리
① 취업지원대상자, ② 장애인, ③ 서류전형 고득점자
* 동점자 처리기준에도 불구하고 2인이상 동점자 발생 시 모두 합격처리
ㆍ합격자 발표 : 2025. 4. 7.(월) (합격자에 한하여 개별문자 통보)
ㆍ예비합격자 운영 : 선발인원 3배수이내(최종합격 발표시 순위 개별 공개)
* 예비합격자 유효기간 : 최종합격자의 발표일로부터 3개월까지
ㆍ이의신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 E-mail 접수
ㆍ문의처 : 센터별 인사담당자 * [붙임4] 영업센터별 문의처 참고 |
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□ 근로계약 체결 및 근로개시일 : 2025. 4. 8.(화) 예정
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| 6. 제출서류 |
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□ 서류를 제출하지 않거나, 기재내용이 사실과 확연히 다른 경우 불합격 처리
□ 자격증 등을 제외한 모든 서류는 제출시점으로부터 3개월 이내 발급분만 유효 |
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| 구분 |
제출서류 |
| 원서접수 |
(공통서류)제출서류
ㆍ입사지원서 * [붙임3] (스캔본 제출)
ㆍ개인정보수집 이용동의서 [붙임5] (스캔본 제출 ※자필 서명 필수)
ㆍ취업지원대상자, 장애인 등 부가가점 해당사항 기입 |
| 서류전형 합격자 |
ㆍ신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 사본 1부
ㆍ주민등록초본 또는 병적증명서 1부 (남자에 한함)
ㆍ취업지원대상자, 장애인증명서 1부 (해당자에 한함)
* 취업지원대상자 및 장애인증명서 서류는 마감일(’25.3.28.)이후 정부24에서 발급한 원본 제출 |
| 최종 합격자 결정 |
ㆍ주민등록등본 1부
ㆍ후견등기사항부존재확인서 1부
ㆍ본인신용정보조회서 1부 (크레딧포유에서 발급)
ㆍ반명함판 칼라사진 2장
- 최근 6개월 내 촬영한 탈모상반신 사진 (3cm × 4cm) |
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| * 제출서류는 전형별 합격자 발표 이후 합격한 자에 한해 제출 |
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| 7. 유의사항 및 안내사항 |
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□ 상기 일정은 우리 기관 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
□ 관할 센터별 중복지원은 불가합니다.
□ 지원 마감 시간 내 도착한 입사지원서만 인정되니, 접수 기 간 내 제출하여 주시기 바랍니다.
□ 입사지원서 제출 전에 각종 기재사항을 정확히 확인하여 착 오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록
신중 을 기하여 주시기 바랍니다.
□ 입사지원서 기재사항에 대한 증빙자료를 제출하지 못하여 불 이익(탈락 등)이 발생하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
□ 입사지원서 제출 시 E-mail 주소에 학교명, 특정단체명이 드 러나는 메일주소 기재시 불합격 처리되오니 유의하시기 바랍니다.
□ 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지 참하여야하며, 미지참 시 응시가 불가능합니다.
□ 전형 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발 하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있습니다.
□ 긴급채용으로 채용신체검사는 입사 후 실시합니다.
□ 우리 기관은 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서 기재 시 개인의 신상을 파악(유추)할 수 있는 내용
(출신지역, 가족관계 등) 일체에 대해 기재를 금지하오니 유의하시기 바라며, 이를 위반하여 개인 식별이 가능한
정보를 노출 시, 부적격 처리(탈락) 될 수 있습니다.
□ 각종 서류 및 입사지원서의 허위 제출(작성)자에 대해서는 당해 시험합격이 취소되며, 향후 당사 채용시험
응시자격 등이 제한되오니 각별히 유의하시기 바랍니다.
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출 등 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차순위자 순으로
최종합격 처리할 수 있습니다.
□ 우리 회사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우
관련 법령 및 당사 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소, 재응시 자격 제한, 관련기관 해당사실 통보 등 조치를
취할 수 있음을 알려드립니다.
□ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거, 탈락자에 한하여 합격자 발표일로부터 14일 이내에
채용서류 반환청구서(붙임7 양식)를 작성하여 우편 또는 전자우편(붙임4) 으로 반환 요청시 반환할 예정입니다.
□ 채용서류의 반환청구가 있는 경우 14일 이내에 해당 서류를 반환하며, 채용이 확정된 날부터 180일이 경과하여도
반환청 구가 없는 경우에는 채용서류를 파기할 예정입니다.
□ 최종합격자는 한국도로공사서비스(주)가 제시한 근로조건 등에 합의하며, 이력서 등 증빙서류 제출 후 근로계약을 체결합니다.
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보다 중요한 건,
준비하는 것
