핵심 정보
- 경력
- 경력 7~10년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 경기 성남시 분당구
본 채용정보는 마감되었습니다.
옵스나우(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강

[OpsNow를 소개합니다]
OpsNow는 2023년 7월, 베스핀글로벌에서 분사한 전문 소프트웨어 회사로서 Autonomous CMP 세계 시장을 선도하기 위해 설립되었습니다.
고객이 모든 클라우드 관련 업무를 하나의 플랫폼에서 효율적으로 관리할 수 있도록 클라우드 운영, 장애 인스턴스 관리, 시큐리티, AIOps 등 다양한 클라우드 개발 분야에서 활약하고 있습니다.
[이런 업무를 수행하고 경험하실 수 있습니다]
- 네트워크 장비 구성 및 관리
- 네트워크 접근제어 및 정책설정/관리 (SSL/IPsec)
- 방화벽 등 보안정책 설정 및 시행
- 사내 임직원 IT기술 문의 응대 (Trouble Shooting)
- 전사 시스템 주요 요구사항 분석
- IP/포트 관리 및 사내인프라구성 확립/관리
- 전사 그룹웨어 ADMIN
- 기타 IT관련 공사 핸들링
[이런 경험, 역량, 능력을 갖추신 분을 찾고 있습니다.]
- 대졸(4년) 이상
- 관련 업무 경력 7년 이상
- 네트워크 구성 및 세팅 가능자
[이런 경험,역량,능력이 있으시다면 더욱 좋습니다]
• NAC 구축경험자 우대
• 동종기업 유관업무 5년 이상 근무자 우대
• 관련 학사/석사 학위 취득자 우대
• 관련 자격증 소지자 우대
• Azure-AD 구축 및 관리 경험자 우대
• IDC 내 서버관리 경험자 우대
[구성원의 업무 몰입을 위해 고민합니다]
1. 휴무/휴가
• 다양한 경조 휴가지원
• 반차/반반차 지원
• 유급 휴가 2일 제공
2. 복리후생/보상/수당
• 경영 성과급 지급
• 다양한 경조금 지원
• 복지포인트몰 운영
• 임직원 교육비, 도서 구입비, 자격증 취득, 임직원 학자금 지원
• 건강검진 (본인) 지원
• 입사 1주년 기념 선물 지급
3. 근태제도/사내문화
• 조직별 시차출퇴근제 시행
• 재택/사무실 혼합 근무제 시행
• 사내동호회 운영
• 수평적 문화 지향
[아래와 같이 채용을 진행합니다]
• 채용 과정: 서류 전형 > 1차 인터뷰 전형(화상 또는 대면) > 2차 인터뷰 전형(대면) > 처우 협의 > 최종 합격
• 제출 서류: 경력 중심 이력서, 포트폴리오 (선택), 자기소개서 (선택)
• 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다
[지원 유의 사항]
• 전형 진행 중 또는 입사 예정 단계에서 허위 사실이 발견되는 경우 진행이 취소될 수 있습니다
• 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다
OpsNow는 2023년 7월, 베스핀글로벌에서 분사한 전문 소프트웨어 회사로서 Autonomous CMP 세계 시장을 선도하기 위해 설립되었습니다.
고객이 모든 클라우드 관련 업무를 하나의 플랫폼에서 효율적으로 관리할 수 있도록 클라우드 운영, 장애 인스턴스 관리, 시큐리티, AIOps 등 다양한 클라우드 개발 분야에서 활약하고 있습니다.
[이런 업무를 수행하고 경험하실 수 있습니다]
- 네트워크 장비 구성 및 관리
- 네트워크 접근제어 및 정책설정/관리 (SSL/IPsec)
- 방화벽 등 보안정책 설정 및 시행
- 사내 임직원 IT기술 문의 응대 (Trouble Shooting)
- 전사 시스템 주요 요구사항 분석
- IP/포트 관리 및 사내인프라구성 확립/관리
- 전사 그룹웨어 ADMIN
- 기타 IT관련 공사 핸들링
[이런 경험, 역량, 능력을 갖추신 분을 찾고 있습니다.]
- 대졸(4년) 이상
- 관련 업무 경력 7년 이상
- 네트워크 구성 및 세팅 가능자
[이런 경험,역량,능력이 있으시다면 더욱 좋습니다]
• NAC 구축경험자 우대
• 동종기업 유관업무 5년 이상 근무자 우대
• 관련 학사/석사 학위 취득자 우대
• 관련 자격증 소지자 우대
• Azure-AD 구축 및 관리 경험자 우대
• IDC 내 서버관리 경험자 우대
[구성원의 업무 몰입을 위해 고민합니다]
1. 휴무/휴가
• 다양한 경조 휴가지원
• 반차/반반차 지원
• 유급 휴가 2일 제공
2. 복리후생/보상/수당
• 경영 성과급 지급
• 다양한 경조금 지원
• 복지포인트몰 운영
• 임직원 교육비, 도서 구입비, 자격증 취득, 임직원 학자금 지원
• 건강검진 (본인) 지원
• 입사 1주년 기념 선물 지급
3. 근태제도/사내문화
• 조직별 시차출퇴근제 시행
• 재택/사무실 혼합 근무제 시행
• 사내동호회 운영
• 수평적 문화 지향
[아래와 같이 채용을 진행합니다]
• 채용 과정: 서류 전형 > 1차 인터뷰 전형(화상 또는 대면) > 2차 인터뷰 전형(대면) > 처우 협의 > 최종 합격
• 제출 서류: 경력 중심 이력서, 포트폴리오 (선택), 자기소개서 (선택)
• 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다
[지원 유의 사항]
• 전형 진행 중 또는 입사 예정 단계에서 허위 사실이 발견되는 경우 진행이 취소될 수 있습니다
• 취업보호대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다
함께하기 위한 방법
- 접수기간 : 2025년 03월 17일 (월)12시 00분 ~ 2025년 04월 10일 (목) 12시 02분
- 접수방법 : 사람인 입사지원
- 이력서양식 : 사람인 이력서 양식
함께하기 위한 여정
- 서류전형
- 1차면접
- 2차면접
- 최종합격
- 본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.
- 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.
지원자 통계
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로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!
- 지원자수
- 28명
- IT Infra 담당
- 28명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
성별 현황
지원자수28
- 남자
- 100%
- 26 명
- 여자
- 0%
- 0 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
TOEIC
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
OPIC
IL이하
IM1
IM2
IM3
IH
AL
JPT
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
자격증 현황
1종보통운전면허
정보처리기사
CCNA (Cisco Ce..
네트워크관리사..
정보기기운용기..
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 경력기술서 2명
- 3 자격증 2명
- 포트폴리오 2명 증명서 1명
- 미첨부
- 23명
이어보는 Ai매치 채용정보
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