[(주)플렉스로직] [정규직]로봇자동화설비/측정기/검사기 제어(PLC,HMI)엔지니어

경력: 경력 2~20년

학력: 대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능)

근무형태: 정규직

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 과장, 대리, 차장

근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00

근무지역: 충북 청주시 서원구, 청주시, 청주시 상당구, 청주시 흥덕구, 청주시 청원구, 대전전체

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[정규직]로봇자동화설비/측정기/검사기 제어(PLC,HMI)엔지니어

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건

ㆍ학력 : 대졸 이상 (2,3년)

산업용 측정기 검사기 제어설계(전장설계 및 PLC)시스템사업부 제어설계팀 1명

주요업무

ㆍ 로봇 자동화 설비 PLC 프로그램 개발(LS산전, 미쓰비시)
ㆍ 비전검사기, 측정기 PLC 프로그램 개발

ㆍ 터치판넬 HMI 작화

지원자격

ㆍ경력 : 경력 2년 ~ 20년(과장, 대리, 차장급)

우대사항

ㆍ전기/전자공학, 컴퓨터/시스템공학, 공학계열

ㆍ해당직무 근무경험

근무조건

ㆍ근무형태:정규직

ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 09:00~18:00

ㆍ근무지역:(28185) 충북 청주시 서원구 남이면 남이외천1길 26-51 플렉스로직 본사(공장)

전형절차

서류전형
1차면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2025년 3월 16일 (일) 13시 ~ 2025년 4월 15일 (화) 24시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

ㆍ제출서류:이력서/경력소개서/자기소개서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

본 기업은 구직자의 소중한 개인정보를 안전하게 보호하고 지키기 위해 노력하는 기업입니다.: 구직자도 함께 본인의 개인정보를 안전하게 보호하기 위해 노력해야 합니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 통신비 지원

급여제도: 퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 4대 보험

선물: 명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 결혼기념일선물

교육/생활: 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 도서구입비지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 구...

근무 환경: 휴게실, 회의실, 전용 사옥, 유니폼지급

리프레시: 연차, 여름휴가, 경조휴가제, Refresh휴가, 휴가비지원

근무지위치

(28185) 충북 청주시 서원구 남이면 남이외천1길 26-51 플렉스로직 본사

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2025.03.16 13:00
마감일: 2025.04.15 23:59

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지원자 통계

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지원자수: 7명

산업용 측정기 검사기 제어설계(전장설계 및 PLC): 7명

경력별 현황

신입

0

1년 미만

0

1~3년

2

3~5년

0

5년 이상

5

연봉별 현황

2,200
~2,600

0

2,600
~3,000

0

3,000
~4,000

0

4,000
이상

1

성별 현황

지원자수7

남자: 100%; 5 명

여자: 0%; 0 명

연령별 현황

20대

2

30대

2

40대

2

50대

0

60대 이상

1

학력별 현황

고졸이하

0

2~3년제

2

4년제

3

석사

2

박사

0

외국어 현황

TOEIC

1

TOEFL

0

TEPS

0

TOEIC Speaking

0

OPIC

0

JPT

0

HSK

0

기타

0

TOEIC

600
미만

0

700
미만

0

800
미만

1

900
미만

0

900
이상

0

자격증 현황

전기기사

2

컴퓨터활용능력..

1

자동차정비기능사

1

CAD실무능력평..

1

사회복지사2급

1

기타

20

자격증 개수

미보유

4

1개

0

2개

0

3개

1

4개이상

2

포트폴리오 및 기타문서 제출

2 기타 2명
3 자격증 1명
증명서 1명

1

미첨부: 5명

인담자 톡

(주)플렉스로직 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 25.03.16 14:12

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 근무복 지급; 월 1회 회식; 근속연수 5~7년; 대부분 30·40대; 주 1~2회 야근

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 1회 인센티브; 중식 무료 제공; 평균 5~10일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 1:1 면접; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 결원 및 사세 확장 충원; 경력 연수 미달도 가능; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 가능; 재지원 가능

기업정보