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한국교육개발원
디지털 교육연구실 위촉직 채용 |
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지난 53년 동안, ‘한국교육의 싱크탱크’ 역할을 수행해 온 한국교육개발원(KEDI)이 선진 연구환경에서,
한국교육의 미래를 설계할 글로벌 창의 인재를 초빙합니다. |
2025년 3월 7일
한 국 교 육 개 발 원 장 |
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 채용분야 및 자격요건 |
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| 근무부서 |
구분 |
채용
예정
인원 |
담당업무 |
필수자격요건 |
근무기간 |
미래교육
연구본부 |
디지털
교육
연구실 |
A-1 |
1명 |
ㆍ스쿨포유 중등과정 화상수업
학습 설계·운영 및 학생 관리
ㆍ스쿨포유 사업 운영·지원 |
ㆍ중등 국어 교원자격증
소지자 |
2025. 4. 7.~
2025. 12. 31. |
| A-2 |
2명 |
ㆍ중등 과학 교원자격증
소지자 |
| A-3 |
2명 |
ㆍ스쿨포유 사업 운영·지원 |
- |
2025. 4. 7.~
2025. 12. 31. |
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※ 채용 분야(직종)별 중복지원은 불가함
※ 분야별 채용 적격자가 없다고 판단될 경우 합격자가 없을 수 있음 |
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※ 공통 자격요건
ㆍ본원 인사규정 제14조(결격사유)1)에 해당하지 않는 자
ㆍ성별·연령 제한은 없으며 임용예정일 기준 근무 가능자
(단, 본원 정년2)에 도달한 자는 지원 불가)
ㆍ모집분야별 직무기술서 상 필요지식 및 기술 보유자
ㆍ국가유공자3), 장애인4)은 관계법령에 의거 우대
ㆍ충청권 지역인재5) 우대 |
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1) 본원 인사규정 제14조(결격사유)
- 「국가공무원법」 제33조제1항 각호의 1에 해당하는 자
- 「병역법」에 의한 병역을 기피한 자
- 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
2) 정년 : 만 60세의 종료일
3) 국가유공자는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 따른 취업지원 대상자를 말하며, 「보훈대상자 취업지원
업무처리지침」에 따라 직종별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여
4) 장애인 : 『장애인고용촉진및직업재활법』제2조제1호 및 『장애인복지법 시행령』 제2조에 의한 등록 장애인 또는
『장애인고용촉진및직업재활법 시행령』제3조제1항제2호에 의거 『국가유공자등예우및지원에관한법률 시행령』
제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
5) 충청권 지역인재 : 충북, 충남, 대전, 세종 지역 학부 졸업자(고등학교 졸업자의 경우 고등학교 소재지 기준) |
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※ 본 채용은 블라인드 채용으로서 직·간접적으로 인적사항에 관한 사항(출신지역, 가족관계, 학력(학교명), 성별,
생년월일(연령), 사진, 혼인여부, 재산, 키·체중 등 신체적 조건 등)을 기재·언급할 경우 평가에서 제외함. 입사지원서 최종 제출
전 응시원서, 자기소개서, 직무역량기술서, 연구실적물, 업로드 파일(파일이름 포함) 등의 블라인드 처리 여부를 반드시
확인 후 제출.
(예시) 한국대학교 → OO대학교
(주요위반사례) 성별/가족관계 표기 - “나는 2남 2녀 중 막내 딸로 태어나”
정교사 자격증 등록번호 입력 시 출신학교 노출 - “한국대 12-3456”
출신학교 노출 - “한국대학교를 졸업하여”
혼인여부 – “00년 전 결혼하고 출산하여”
※ 자격요건 및 제출서류는 임용예정일 이전까지(2025. 4. 6.(일)) 취득 및 발급이 완료된 건에 대해서만 인정함.
단, 연구실적물이 게재예정인 경우 임용 후 게재완료를 반드시 증명해야 함.
※ 직무수행 검증 혹은 지원자격 검증을 위하여 학력, 전공, 학점, 외국어 점수 등의 정보를 수집함.
※ 본 채용에 따른 근로계약은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 에 따름. |
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| 전형방법 및 채용일정 |
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| [전형방법] |
| 위촉직 |
▶ |
1차전형(40%) |
▶ |
2차전형(60%) |
| 서류전형(3배수) |
면접전형 |
모집분야
적합성 |
자기소개서,
직무역량기술서 |
계 |
개별 직무역량평가 |
| 50 |
50 |
100 |
100 |
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| 직무기술서 다운로드 |
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| [우대가점부여 및 동점자 처리] |
| 구분 |
내 용 |
비고 |
| 가점부여 |
국가유공자 |
ㆍ전형단계별 만점의 최대 10% 가점 |
취업지원 대상자 증명서의 가점비율에 따름* |
| 장애인 |
ㆍ전형단계별 만점의 최대 10% 가점 |
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| 지역인재 |
ㆍ1차 전형 만점의 5% 가점 |
충청권지역인재 |
| 동점자 처리 순서 |
1)국가유공자
2)장애인
3)충청권지역인재
4)2차 전형 중 면접전형 점수 고득점자
5)면접 전형 중 고배점점수의 고득점자 |
개별 직무역량평가 |
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*「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」에 따라 모집분야별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여
* 중복 가점 부여 대상인 경우 유리한 것 하나만 부여 |
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| [채용일정(예정)] |
| 전형방법 |
실시일정 |
비고 |
| 채용공고(응시원서 접수) |
2025. 3. 7.(금)~2025. 3. 24.(월) 10:00 |
본원 홈페이지, 알리오 등 |
| 1차 전형(서류전형) |
2025. 3. 25.(화)~2025. 3. 27.(목) |
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1차 전형 합격자 발표
및 2차 전형 실시 안내 |
2025. 3. 28.(금) |
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| 2차 전형(면접전형) |
2025. 3. 31.(월)~2025. 4. 3.(목) |
본원(진천) |
| 최종합격자 발표 |
2025. 4. 4.(금) |
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| 임용예정일 |
2025. 4. 7.(월) |
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| * 상기 일정은 채용 추진 상황에 따라 변경될 수 있음 |
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| 원서접수 및 제출서류 |
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[원서접수기간]
ㆍ2025. 3. 7.(금) ~ 2025. 3. 24.(월) 10:00까지
[제출서류]
ㆍ응시원서, 자기소개서, 직무역량기술서, 개인정보 수집 동의서 작성 후 파일을 이메일 제출
ㆍ제출처 : 이메일(swim3334@kedi.re.kr)
ㆍ지원서는 공고 마감(2025. 3. 24.(월) 10:00)까지 수정·보완이 가능하나 제출 완료 후에는 수정 불가
[공 통]
ㆍ응시원서 (본원 소정양식) - 1부
ㆍ자기소개서 - 1부
ㆍ직무역량기술서(해당 직무별 직무기술서 참조) - 1부
ㆍ개인정보 수집 동의서 - 1부
[2차 전형 대상자]
ㆍ면접전형 응시자 서약서 - 1부
[최종합격자]
ㆍ제출서류는 최종합격자에 한하여 인사부서 확인용(응시원서 기재사항 사실 여부)으로 활용되며,
채용전형위원에게 제공되지 않음(블라인드 처리 불요)
ㆍ졸업증명서- 1부
* 최종학력이 고졸인 경우에는 고등학교 졸업 증명서
ㆍ국가유공자 및 장애인은 해당 증명서(법률 및 내부기준에 따른 가점 부여용) - 1부
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| 응시원서 및 자기소개서 개인정보수집이용동의서 |
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| 기타 안내사항 |
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ㆍ본 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음 나. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련 법령 및 본원 인사 관련 규정 및
지침에 따름
ㆍ블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
ㆍ제출서류가 미비한 경우나 블라인드 채용 원칙에 어긋나는 경우 심사대상에서 제외함
ㆍ접수된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 임용을 취소할 수 있음
ㆍ채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㆍ채용시험 불합격자의 이의신청이 있을 경우, 사실관계 확인 후 회신함
ㆍ우리원은 채용에 관한 부정한 청탁을 받지 않으며, 부정행위를 통해 합격한 대상자는 합격을 취소함
ㆍ우리원은 충북혁신도시(진천)에 소재하고 있으며, 서울·수도권·청주~진천 간 통근버스를 운행함
ㆍ채용시험 불합격자로 채용시험에 대해 이의가 있는 경우 합격자 발표 이후 15일 이내 문의
ㆍ문의처: 한국교육개발원 (디지털교육연구실 전화: 043-530-9712, 메일: swim3334@kedi.re.kr) |
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보다 중요한 건,
준비하는 것
