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| 채용예정 인원 |
| (채용부문간(청경-서무-화폐관리), 지역간 중복지원 불가) |
| 채용 부문 |
담당 직무 |
최초근무지역1)2)3) |
채용예정인원4) |
| 청원경찰 |
ㆍ본부 또는 지역본부 경비
ㆍ현금수송 경비 등 |
경상권
(부산·대구·창원·울산·포항) |
1명 이내 |
전라권
(광주·전주·목포) |
1명 이내 |
| 서 무 |
ㆍ운전, 서무5) 등 일반적인 기능이나 노무가
필요한 업무 |
수도권
(인천·수원·춘천·서울) |
2명 이내 |
경상권
(대구·창원·부산·울산·포항) |
2명 이내 |
| 화폐관리6) |
ㆍ한국은행에 환수된 화폐에 대한 위변조 및
재사용 여부 판별 등의 업무 |
수도권
(서울‧수원·인천)
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2명 이내 |
경상권
(대구·부산) |
1명 이내 |
전라권
(광주) |
1명 이내 |
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주 : 1) 최초 근무를 희망하는 지역 1곳을 선택하여 지원(중복 지원 불가)하며 최초근무지역별로 별도전형을 실시
2) ( )내는 최초근무지역내 한국은행 본부 및 지역본부 소재지
3) 밑줄친 곳은 채용시 최초근무지역내 우선배치 고려 소재지임
4) 적격자가 부족할 경우 채용예정인원보다 적게 채용
5) 집기, 차량 등 자산관리, 행사 시설 관리, 용역지원, 문서송달 등
6) 환수된 화폐에 대하여 위‧변조화폐의 추출, 전액‧반액‧무효화폐의 판정, 다시 사용할 수 있는 화폐(사용화폐)와 다시
사용하기에 적합하지 않은 화폐(손상화폐)로의 구분, 장수‧금액의 확인과 묶음, 과부족금 정리 및 통보, 금고관리 등 일련의
화폐정리 업무를 수행하며, 일반사무직원(C3)과 다른 채용 부문임
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| 지원 자격 |
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| 채용 부문 |
지 원 자 격 |
| 청원경찰 |
ㆍ만 18세 이상 및 만 60세 미만인 자
ㆍ군복무 중인 자는 2025.6.30일 이전 전역 가능한 자*
*군미필자도 지원 가능
ㆍ학력 제한 없음
ㆍ신체가 건강하고 팔다리가 완전한 자로서, 시력(교정시력 포함)이 양쪽 눈 각각 0.8 이상인 자
ㆍ주‧야간 교대근무가 가능한 자
ㆍ｢총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률｣ 제13조에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자
ㆍ한국은행 「인사관리규정」상 임용결격사유*에 해당되지 않는 자
* 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)의 ‘채용문의-채용FAQ‘ 참고 |
| 서 무 |
ㆍ연령 및 학력 제한 없음(단, 정년 연령인 만 60세 미만인 자)
ㆍ남성의 경우 병역 의무를 마친 자* 또는 병역 면제자
* 군복무 중인자는 2025. 6. 30일 이전 전역 가능한 자(군복무중인 여성 포함)
ㆍ‘1종 대형 운전면허’* 보유자
*지원서 작성시 유효한 보유 운전면허를 반드시 모두 기재해야 하며 면허정지, 면허정지 예정자는 지원불가
ㆍ최근 5년간(2020.3.1.~지원서 접수 마감일) 음주운전 전력이 없는 자
ㆍ한국은행 「인사관리규정」상 임용결격사유*에 해당되지 않는 자
* 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)의 ‘채용문의ㆍ채용FAQ‘ 참고 |
| 화폐관리 |
ㆍ연령 및 학력 제한 없음(단, 정년 연령인 만 60세 미만인 자)
ㆍ남성의 경우 병역 의무를 마친 자* 또는 병역 면제자
* 군복무 중인자는 2025. 6. 30일 이전 전역 가능한 자(군복무중인 여성 포함)
ㆍ서류접수 마감일 기준 국내소재 금융기관 근무경력이 2년 이상인 자
ㆍ한국은행 「인사관리규정」상 임용결격사유*에 해당되지 않는 자
* 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)의 ‘채용문의-채용FAQ‘ 참고 |
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| 지원서 접수 |
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ㆍ접수기간 : 2025.3.10.(월) 오후 15:00 ～ 3.21.(금) 오전 10:00
ㆍ접수방법 : 온라인 접수(한국은행 채용홈페이지(https://apply.bok.or.kr)의 지원서 접수기능을 이용하여 직접 작성)
※ 방문접수, 우편접수 또는 e-mail접수는 받지 않음
ㆍ유의사항 : 지원서 작성 화면의 각 항목별 안내 및 ‘도움말’을 클릭하여 해당 내용을 반드시 숙지*
*지원서상의 기재사항 착오·누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임 |
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| 전형방법 및 일정* |
(전형단계별 세부일정 등 기타 구체적인 사항은 단계별 합격자 발표시 합격자에 한해 개별 통지)
*전형 방법과 일정은 한국은행의 사정 등에 따라 변경될 수 있음 |
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STEP 01
(4월 초순)
서류전형
합격자 발표
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STEP 02
(4월 25일(금))
(전 부문 공통)
인성검사,
직무적성검사
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STEP 03
(5월 중순)
면접전형
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STEP 04
(5~6월중)
(전 부문 공통)
신원조사,
신체검사
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STEP 05
(6월중)
최종합격자
선정
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(청경, 서무)
체력검정 |
(청경)
임용승인 |
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※ 담당직무 및 지원자격, 제출서류, 전형방법과 일정 등 자세한 사항은 한국은행 채용홈페이지
(https://apply.bok.or.kr)에서 확인 요망 |
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| 서류전형 |
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| 청원경찰 |
ㆍ전형기준 : 자기소개서, 경비업무 등 직무관련 경력1)2)3), 무술4), 자격증5)을 종합평가
1) ‘직무관련 경력 입력 유의사항’을 반드시 참고하여 작성
2) 동일기간에 중복되는 경력은 가산점수가 높은 경력만 인정
3) 지원서 작성시 경력사항에 직무관련 경력(경비업무 등)을 명확하게 기재
4) 공인무도단증*(인정 무도단체는 「경찰공무원 채용 체력시험 가산점 인정 무도단체 현황
(중앙경찰학교 공고 제2025-3호, 2025.2.6.)」 준용)
* 지원서 접수 마감일 기준으로 유효한 경우에 한해 인정하며, 동 공고에서 별도의 인정 기준일을 정한 경우 해당일까지 취득한 자격증만 인정
5) 경비지도사, 응급구조사(1급, 2급) 자격증*소지자 우대
*지원서 접수 마감일 기준으로 유효한 경우에 한해 인정
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| 직무관련 경력 입력 유의사항 |
ㆍ지원서에 기재한 경력내용, 근무기간(재직중인 경우 지원서 제출 마감일을 기준으로 산정) 등을 기준으로 평가하며 기재한 경력의 근무기간, 부서 및 담당업무, 직장명 등을 경력증명서 등을 통한 경력조회 과정에서 입증 가능해야 함
ㆍ파견업체를 통한 근무의 경우에도 경력증명서 등을 통해 실제 근무업체를 증빙할 수 있어야 함(직장명에는 ‘파견업체
(실제 근무업체)’를 기재 (ex: ㅁㅁ인력(OO은행))
ㆍ군(軍) 복무기간 중의 경력내용 또한 복무했던 부대를 통해 경력조회 과정에서 입증 가능해야 함
ㆍ폐업기관 근무경력의 경우 4대보험 자격득실 이력확인서 중 1종 및 폐업사실증명서 외에도 근로계약서, 인사기록카드,
업무분장 등을 통해 담당업무 입증이 가능해야 함
ㆍ아르바이트, 파트타이머 등 단시간 근무경력은 제외하고 기재 |
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| 서무 |
| ㆍ전형기준 : 자기소개서, 직무관련 경력, 자격증을 종합평가 |
| 채용 부문 |
직무관련 경력1) |
자 격 증2) |
| 서 무 |
ㆍ대형버스 운전경력3) |
ㆍ버스 운전자격증
(국토교통부 승인 한국교통안전공단 발급) |
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1) ‘직무관련 경력 입력 유의사항’을 반드시 참고하여 작성
2) 지원서 접수 마감일 기준으로 유효한 경우에 한해 인정하며, 지원서 작성시 자격증 기재란에 해당 자격증을 기재해야 우대
3)ㆍ대형버스 규격은 ｢자동차관리법 시행규칙」[별표1]에 제시된 ‘대형 승합자동차’ 기준*(덤프트럭, 화물차, 렉카, 트레일러 등 제외),
자동차등록증 등을 통해 확인 가능
*승차정원이 36인 이상이거나, 길이·너비·높이가 모두 소형을 초과하고 길이가 9m 이상
ㆍ군(軍) 복무기간 중 대형버스 운전경력은 제1종 대형 운전면허 취득 이후의 경력만 인정되며, 군 면허만 취득한 상태에서의
운전경력은 인정되지 않음
ㆍ서류전형 합격 후 [붙임 1] 서식을 활용하여 ‘대형버스 운전경력증명서’ 제출 필요
ㆍ지원서 작성시 경력사항에 직무관련 경력(대형버스 운전)을 명확하게 기재
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| 직무관련 경력 입력 유의사항 |
ㆍ지원서에 기재한 경력내용, 근무기간(재직중인 경우 지원서 제출 마감일을 기준으로 산정) 등을 기준으로 평가하며
기재한 경력의 근무기간, 부서 및 담당업무, 직장명 등을 경력증명서 등을 통한 경력조회 과정에서 입증 가능해야 함
ㆍ파견업체를 통한 근무의 경우에도 경력증명서 등을 통해 실제 근무업체를 증빙할 수 있어야 함(직장명에는 ‘파견업체
(실제 근무업체)’를 기재 (ex: ㅁㅁ인력(OO은행))
ㆍ군(軍) 복무기간 중의 경력내용 또한 복무했던 부대를 통해 경력조회 과정에서 입증 가능해야 함
ㆍ폐업기관 근무경력의 경우 4대보험 자격득실 이력확인서 중 1종 및 폐업사실증명서 외에도 근로계약서, 인사기록카드,
업무분장 등을 통해 담당업무 입증이 가능해야 함
ㆍ아르바이트, 파트타이머 등 단시간 근무경력은 제외하고 기재 |
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| 화폐관리 |
| ㆍ전형기준 : 자기소개서, 직무관련 경력을 종합평가 |
| 채용 부문 |
직무관련 경력1) |
| 화폐관리 |
ㆍ국내소재 금융기관 근무 경력(실제근무기관 기준) |
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| 1) ‘직무관련 경력 입력 유의사항’을 반드시 참고하여 작성 |
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| 직무관련 경력 입력 유의사항 |
ㆍ지원서에 기재한 경력내용, 근무기간(재직중인 경우 지원서 제출 마감일을 기준으로 산정) 등을 기준으로 평가하며
기재한 경력의 근무기간, 부서 및 담당업무, 직장명 등을 경력증명서 등을 통한 경력조회 과정에서 입증 가능해야 함
ㆍ파견업체를 통한 근무의 경우에도 경력증명서 등을 통해 실제 근무업체를 증빙할 수 있어야 함
(직장명에는 ‘파견업체(실제 근무업체)’를 기재 (ex: ㅁㅁ인력(OO은행))
ㆍ폐업기관 근무경력의 경우 4대보험 자격득실 이력확인서 중 1종 및 폐업사실증명서 외에도 근로계약서, 인사기록카드,
업무분장 등을 통해 담당업무 입증이 가능해야 함
ㆍ아르바이트, 파트타이머 등 단시간 근무경력은 제외하고 기재 |
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| 인성검사 및 직무적성검사(서무,청원경찰-체력검정) |
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| 서무/청원경찰 |
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※ 2025. 4. 25.(금) 전후 실시예정. 세부일정 및 장소는 서류전형 합격자에 한해 개별 안내
ㆍ인성검사 : 서류전형 합격자에 한해 2회 실시
ㆍ직무적성검사 : 언어유추력, 응용계산력, 공간지각력, 어휘력, 지각정확성, 수추리력 등을 평가
ㆍ체력검정 : 직무적성검사 실시일에 ‘국민체력100’ 체력측정 실시*
* 적격 기준을 충족하는 ‘국민체력100’ 참가확인서 및 항목별 평가결과지를 사전에 제출하는 경우 체력검정을 대체할 수 있으며,
인증서 인정기준 및 체력검정에 관한 자세한 사항은 「2025년도 일반기능직원 채용 체력검정 관련 안내」 참조 |
| 체력측정항목1)2) |
| 건강체력항목(4개) |
운동체력항목(2개) |
ㆍ근력(상대악력)
ㆍ근지구력(교차윗몸일으키기)
ㆍ심폐지구력
(택1 : 20m왕복오래달리기, 트레드밀, 스텝검사)
ㆍ유연성(앉아윗몸앞으로 굽히기) |
ㆍ민첩성
(택1 : 왕복달리기, 반응시간)
ㆍ순발력
(택1 : 제자리멀리뛰기, 체공시간) |
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1) 세부종목별 측정 방법은 ‘국민체력100’ 홈페이지 참조
2) 선택 측정항목의 경우 측정일 여건에 따라 한국은행에서 지정 |
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| 화폐관리 |
※ 2025. 4. 25.(금) 전후 실시예정. 세부일정 및 장소는 서류전형 합격자에 한해 개별 안내
ㆍ인성검사 : 서류전형 합격자에 한해 2회 실시
ㆍ직무적성검사 : 언어유추력, 응용계산력, 공간지각력, 어휘력, 지각정확성, 수추리력 등을 평가 |
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| 면접전형 및 증빙서류 제출(면접전형 응시자에 한해 면접 당일 직접 제출) |
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※ 세부일정은 인성검사, 직무적성검사 및 체력검정(청경,서무) 합격자에 한해 개별 안내
ㆍ유의사항 : 증빙서류를 제출하지 아니하거나 지원서에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음
ㆍ제출서류*
*원본(자격증 제외)을 제출하여야 하며 자동화기기, 인터넷 발급 서류의 경우 유효기간 준수에 유의 |
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| 청원경찰 |
ㆍ전역예정증명서(군복무 중인 자에 한함) |
1부 |
| ㆍ부서, 담당업무 및 징계사실 유무가 명시된 경력증명서(해당자에 한함) |
각 1부 |
| ㆍ취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) |
1부 |
ㆍ자격증(공인무도단증, 경비지도사, 응급구조사) 사본 또는 증명서
(해당자에 한함) |
각 1부 |
| 서 무 |
ㆍ병적증명서(남성) 또는 전역예정증명서(군복무 중인 자에 한함) |
1부 |
| ㆍ대형버스 운전경력증명서1)([붙임1] 서식 이용, 해당자에 한함) |
각 1부 |
| ㆍ운전경력증명서(정부24 발급, 전체 경력) |
1부 |
| ㆍ부서, 담당업무 및 징계사실 유무가 명시된 경력증명서(해당자에 한함) |
각 1부 |
| ㆍ취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) |
1부 |
| ㆍ자격증 사본 또는 증명서 |
각 1부 |
| 화폐관리 |
ㆍ병적증명서(남성) 또는 전역예정증명서(군복무 중인 자에 한함)
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1부
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ㆍ부서, 담당업무 및 징계사실 유무가 명시된 경력증명서
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각 1부
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| ㆍ취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) |
1부 |
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