창신대학교 계약직 직원(대학혁신지원사업단) 채용공고

ㆍ전형별 평가결과 적격 기준에 미달되는 경우 공고한 채용인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있으며,

    자격·경력 등 조회, 신체검사 등을 통해 지원자격 미달 또는 결격사유가 확인되는 경우 최종 임용하지 않습니다. (합격 취소)
ㆍ최종 합격자에 대하여 성범죄경력 조회를 실시합니다.
ㆍ제출서류가 미비하거나 누락된 지원 서류는 서류전형 심사대상에서 제외할 수 있습니다.
ㆍ지원서 접수 및 증빙서류 검토 과정에서 허위사실을 기재하거나,
    위·변조된 자료를 제출하였을 경우 합격 취소(임용 이후 확인된 경우 면직처리) 할 수 있습니다.

ㆍ면접전형 응시 시 공인신분증(주민등록증, 유효기간 만료 전 여권, 운전면허증 등)을 반드시 지참하여야 하며,
    지참하지 않은 경우 전형 응시가 제한됩니다.
ㆍ임용 후 내부 업무분장 등에 따라 담당직무가 정해지며, 추후 변경될 수 있습니다.
ㆍ최종 합격자는 관련서류 원본을 제출해야 합니다.
ㆍ채용공고에 명시되지 아니한 사항은 관련 법령 및 대학 내부규정에 따라 처리합니다.

○ 합격자 발표
 ㆍ전형별 합격자는 대학 홈페이지를 통해 발표하고, 합격자 발표 시 다음 전형의 세부 일정·시간, 장소를 확정하여 공개합니다.

 ㆍ전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 대학 홈페이지를 통해 추가 안내할 예정입니다.

○ 채용서류 반환 안내
 ㆍ제출된 지원서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 [채용서류 반환청구서]를 제출하면 본인 확인 후 반환해 드립니다.

     (단. 전자우편, 사람인사이트를 통해 제출되거나 학교의 요청 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외됩니다. [법 제11조 ①항])
 ㆍ신청방법: 해당 양식 작성 후 인사담당자에게 제출(아래 중 택1)
      - 이메일 제출 : csyou@cs.ac.kr / 방문 제출 : 창신대학교 사무처(1호관, 1층)
 ㆍ학교는 법률에 정한 기간동안 채용서류를 보관 후 지원자의 서류 반환 요청이 없을 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
 ㆍ법 제11조 ⑤항에 의거 채용서류 반환을 위한 수수료는 일반우편의 경우 대학이 부담하나 등기우편으로 발송할 경우 수취인이
     대학 계좌(경남은행 502-32-0001613 창신대학교총장)로 우편요금을 송금하거나 수취인의 요청이 있을 경우 수신자 부담으로
     송부합니다.

○ 관련문의: 사무처 총무팀 인사담당자(055-250-3009)