공공건축물 설계공모전(현상) 설계 및 보고서작성(아르바이트)

건축사설계사무소에서 현상설계를 다년간 경험하신 분으로서 현재 다른 분야에 재직 중이신 분께서 현상설계의 보고서 작성, 랜드링 및 경우에 따라 설계안을 제안까지 가능한 아르바이트 내지 파트 타임으로 일할 담당자를 찾습니다.

한국의 건축사사무소에 많은 비중을 차지하는 비교 우위 장점이 있을 수 없는 작은 건축사사무소이지만 향후 1년 내에 국내 모든 공모전 전부와 몇 개라도 해외 공모전에 참가원서를 낼 무모한 도전을 하고 싶어하는 그런 도전을 만들어 가고 있습니다. 즉, 작고 큰 건축사사무소를 가리지 않고 현재 국내 일반적인 건축사사무소에 비해 현상설계 부분에 과도한 도전을 하고 있습니다. 이러한 과도한 현상설계에 대한 도전은 굳이 이유를 들자면 해외 여러 인력과 협력망을 구축해 나가고 있기에 그 협력망을 이용할 수 있을 작은 희망 하나만 믿고 도전하는 방식(실제로는 시간당 얼마 비용이 나가는 것이 크고 손발이 잘 안 맞아 활용이 안되고 있음)이며 실제로는 재정상 및 국내인력 수준에 의해 여러 한계를 보이기도 하며, 해외 협력망을 아직 이용하지 않습니다. 덧붙여 향후 재정상황이 안정되면 A.I. 설계 부분에 연구를 할 의사가 있기에 실제 현재 활용하지도 않는 그런 A.I. 설계가 마치 활용가능한 것 처럼 현상설계에 참가하고 있으며, 이는 사람이 하는 작품설계의 시간상 한계에 대한 실감의 목적도 있습니다.

대부분 건축사사무소에서 이러한 현상설계에 많은 도전을 하지 않고 있으며, 많은 건축가들이 장인의식으로 설계를 한다는 목표로 하나의 프로젝트에 다수의 시간을 투자하고 있는 것이 현실입니다. 따라서 그러한 건축사사무소에 근무하면서 적은 설계공모 참가에 불만을 가지신 분이 아르바이트 형식으로 퇴근 후나 주말 등에 현상설계 보고서 작성을 하실 의사가 있으신 분을 찾습니다. 재직 중인 분의 아르바이트로서 4대 보험 중복가입의 문제를 피하기 위해 주 14시간 이하만 작업을 하든지 아니면 다른 협의방법으로 작업을 하는 것도 협의의 대상이 될 수 있습니다.

아울러, 현상설계를 많이 하셨다가 감리나 다른 업무를 하시면서 아르바이트를 하시는 것도 환영합니다.

파트타임으로 근무를 원하시는 경우에는 어느 정도 저희가 서울과 서울 남부지역 근무자를 위한 1호선, 7호선 가산디지털단지역 인근에 사용계약 중인 공유사무실(규모가 작은 공유사무실)이나 지원자의 능력이 매우 높아 그에 맞는 대우가 필요하다면 인근 사무소 세어링 형태로 작업장을 마련할 수 있습니다. 인근 사무소 세어링의 경우 그 근무환경이 다양하고 장단점도 각각 다르며 회사가 지불할 비용도 천차만별이라 여러 고려 뒤에 결정될 상황이고 현재로서는 미정 상태입니다.
[1호선, 7호선 가산디지털단지역에서 완행 1호선 지하철로 1시간10분(급행의 경우 자주 없고 몇 십분 절약되는 수준에 불과) 거리인 평택 사무소도 이용이 편하신 경우에는 이용하셔도 됩니다. 도보에 시간이 소요되기에 이 장소의 이용할 분이 계신지 모르겠습니다. 주차의 경우 매월 한 차례라 월10만원에 주차장 이용자 추첨이 있을 정도로 자유로운 이용에 제한이 됩니다. 가산디지털 단지 인근 디폴리스 건물의 경우 월8만원에 주차장 이용신청이 언제이든 가능합니다.]

본 모집은 다년간 현상설계 보고서 및 랜드링 작성, 설계에 경력을 가지신 분이 현재 다른 직장에서 저희와 같은 소형 건축사사무소로 옮길 메리트가 없는 경우에도 한번 아르바이트 등의 방법으로 협업이 가능한지에 대한 모집입니다.

• 공공건축물 설계공모전에 대비한 본인의 능력과 경험을 포트폴리오와 함께 보여주십시오. 팀이 작성한 보고서는 필요하지 않고 자신이 한 작업을 알 수 있는 포트폴리오를 보여주십시요.

https://www.jeju.go.kr/files/ebook/ebook231130/e-book.html#p=1
위 링크의 보고서와 랜드링 작업이 불가능한 분은 지원의 의미가 없습니다. 왜냐하면 입사 바로 즉시 그러한 작업에 대한 요청을 하게 될 것이기에, "이런 작업은 해본 적이 없다.", "이런 작업은 하긴 했지만 능숙하지 않아 작업시간에 많은 시간이 소요된다."는 대답을 할 상황이 되시는 분은 그러한 지원으로 성가신 면접 등의 시간낭비만 하신 것이 됩니다.


• 자격요건에 대한 내용의 중요한 고려점은 일단 설계 보고서작성과 랜드링(일반적으로 랜드링으로 불리는 수준이 아닌 스케치업 작업 수준에 머물게 되지만 그 수준을 포함하여)에 필요한 관련 프로그램의 전문성에 대한 이미 완성된 숙달도입니다. 해당 직무와는 사실 다른 공공건축물 공모설계안 도출 능력 (주, 건축계획 능력)도 중요하긴 합니다. 하지만 재직 중인 분이라면 설계안 제안을 하기에는 재직 중인 회사의 직무와 너무 중첩되거나 심지어 재직 중인 회사가 공모전에 작품을 만들고 있는 경우까지 있을 수 있을 것으로 예상되어 건별로 요청을 자제할 수도 있을 것 같습니다.

• 주의할 점은 다른 건축사사무소가 전혀 요구하지 않는 매일 작업폴드를 만든 후 시간별로 폴드를 만들어 작업을 하는 것을 저희 회사는 요구합니다. 매시간 마다 처음 만든 폴드를 복사해서 붙인 후 그 폴드 내에 CAD, 스케치업, 일러스트, 포토샵 파일을 다시 열어 작업을 이어가거나 새로운 작업파일을 만드는 것을 의미합니다. 이는 매시간 근무했다고 시간급을 주는 것이 아니라 작업숙달도를 보는 것이며, 작업숙달도가 매우 높아 정상적인 속도 이상의 속도로 파일이 작업이 진행되면 1시간 근무한 것을 1시간 반으로 계산할 수 있는 근거가 되며, 그 반대의 경우 1시간 근무한 것을 40분 근무한 것으로 간주할 근거가 되기도 합니다. 이 해석에 대해서는 사측과 근로자 측의 자의적인 해석이 가능하므로 사측에서 어떤 작업시간을 효율을 이유로 줄이는 경우 대표 또는 그 대리인이 실제 그 주장하는 시간에 그 작업이 가능함을 근로자 측에 시현으로 제시할 수 있을 정도의 객관적인 자료제시를 바탕으로 이루어 질 것입니다.

• 디자인공모전, 설계공모전, 건축대전 등에 상을 받고 싶어 공모전을 준비하였든 기억이 있는, 공모전 다수 참가 경력자로서 더 많은 다수 공모전에 참여해서 다수의 안을 동시에 내어 상을 받고 이에 따른 인센티브를 받는 위험도 즐기고 싶은 경력자이면 좋습니다. 주의할 점은 보고서를 작성하면서 토목부분 제안서, 구조부분 제안서, 친환경 설계 제안서 등 여러 보고서 페이지에 대해서 그 내용에 대해서 구체적으로 제시하지 않고 인터넷 검색, 당선안의 해당 제안 참고 만들기, 작업자가 보유한 과거 회사의 제안서 인용해서 장수를 채워달라는 요청도 자주 하게 되기에, 개인 자산이라고 이를 이용하고 싶지 않다는 분 또는 그런 것을 인터넷에서 빨리 찾을 수 없다는 분은 본 보고서 작성 등의 직무와 안 맞을 수 있으므로 지원을 자제하시기 바랍니다.


알아두기


• 시간별 아르바이트임에도 계약서 상으로 약간의 포괄연봉제 성격 비슷하게 기술된 근로계약서가 제시될 수 있습니다. 이유는 현상설계 특성상 마감 전에 계약서에 명시된 시간 이상으로 추가 작업을 해야 할 경우가 있으며, 이를 정확한 시간개념으로 지불하기가 어려울 수 있기 때문입니다. 이에 대한 카운팅은 참여한 프로젝트의 성과에 따라 입상이나 당선시에 이에 대한 인센티브와 별건으로 400% 시간당 작업 인센티브로 주는 등의 방법을 선호합니다. 즉, 기계적인 카운팅이 아닌 현상설계의 어떤 성과를 내는 목표를 가지고 포괄연봉 성격으로 카운팅하면서 투입된 추가적인 시간에 대해서는 별도의 성과급의 개념으로 해소하고자 합니다.


• 고액 급부 희망자 지원 금지(고액 연봉희망자가 능력자로 판단되면 국세청 직전 자료요구), 다수 현상설계 당선안 주도 참여자는 자신이 주장하는 희망사항 기재, 저희 건축사사무소는 해외의 유명 건축사사무소에 근무하는 외국인과 동일한 방식으로 아르바이트 의사를 물어 협업체계를 갖춘 경우가 있으나 시간당 희망 급부가 너무 고액이라고 생각되면 협업자체가 시작되지 않고 공수표로 말만 존재하는 방식으로 무활용되어왔기에 고액 급부 희망자의 지원을 금지합니다. 동일한 경우가 국내에 발생할 것으로 쉽게 예측됩니다.

• 협업을 위해작업방법으로 공유 리렉트리에 시간별 날짜별 작업물 업로드가 의무인 점이 회사의 유별난 가장 큰 특징임을 다시한번 주지시키며, 이를 기준 이는 국외여행 중에도 이론상 업무가 가능하코자 하며 업무감독의 최소화를 위함입니다.(업무시간 계산방식임).

• 순수하게 공공건축물 설계공모전 보고서 작성, 랜드링, 작품설계에만 집중하는 단계이어서 실시설계 경력자, 감리경력자, 민간설계 등 경력만 있는 분은 지원이 금지됩니다.

참고로, 지원취소를 하지 않으면 후보자로 고려됩니다. 저희는 전화를 잘 드리지 않습니다. 이메일 질문 후 무답변자는 마음이 바뀐 포기자로 여기게 됩니다. (본 구인공고가 자사양식을 제시한 이유는 생각 없는 지원은 차단하기 위함. 재직 중이신 분이라면 학점 이런 것들 시간이 걸리는 것들은 굳이 말하면 생략 가능하고, 나중에 성적증명서로 대체하면 되며, 이를 취사 선택하여 기입하는 성품을 보는 것이고[5학년 양식도 바꾸면 됨.], 다른 시트에 프로그램에 대한 접근법은 직무를 다룰 성품이나 기질에 대한 기술도 부탁드립니다. 예컨데 작품의 설계안을 제시하고 나서 그 설계안을 채택하지 않고 다른 안에 대한 보고서를 요청하거나 하는 경우 어떤 큰 영향을 받는지에 대한 기술도 필요합니다. 저희는 A.I. 설계에 향후 진출하고 싶어하고 통계적이고 이론적 분석을 통해 작품을 만들며 한 개인이 이런 식으로 가는 것은 작품이 되겠다는 의사는 참고만 하기 때문에 중요할 수 있습니다.