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2025년 1Q 로봇분야 핵심인재 채용

핵심 정보

경력
경력
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직
급여
면접 후 결정
근무지역
경기 성남시 분당구, 성남시, 수원시
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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상세요강

두산로보틱스㈜
2025년 1Q 로봇분야 핵심인재 채용
두산로보틱스㈜
2025년 1Q 로봇분야 핵심인재 채용
모집부문
직무 포지션 수행 업무 자격 요건 및 우대사항 근무지
UX UX Team
Lead
팀장

학사이상
(석/박사
우대)
ㆍ협동로봇과 고객 간 모든 사용자 경험
 (UX) 전략 수립을 위해 리서치 수행,
 UX혁신점 도출 및 추진
 - HMI(Human-Machine Interface)
   측면의 로봇 사용경험 Device UX
 - 협동로봇 제어 프로그램의 관제,
   모니터링 등 내부고객의 관리측면 UX
 - 고객의 제어 Interface, 용이한
   Trouble shooting 대응 등 편의성측면 UX

ㆍ고객에게 당사 로봇의 가치를 전달할 수 있도록
 SW, HW개발자 및 생산조직과 긴밀하게 협업,
 통합적이고 매끄러운 UX기획 및 추진

ㆍ일관된 디자인, 사용성 표준 수립된 프로토타입
 제작으로 실사용자 테스트를 실시, 제품 설계
 과정에서 UX 검증 및 개선

ㆍ협동로봇 HMI 관련 최신 UX트렌드,
 Best practice, 도구를 지속적으로 파악,
 UX설계과정에 반영
자격요건
ㆍ자동차/IT/모바일/Web service 등
 UX기획 또는 Product Owner
 10년 이상 경력자
ㆍUX 개선을 통한 혁신적 변화 경험자
 (HW, SW 무관, 성공/실패 사례 보유자)
ㆍFigma, Unreal Engine, UMG,
 Illustrator 등
 UX tool 및 process 활용 우수자
ㆍ다수 이해관계자와 UX전략 및 해결책
 수립 후 설득을 수행하는 우수한
 커뮤니케이션 역량 보유자

우대사항
ㆍPhysical Device UX개발 및
 Prototype 제작 경험자
 (의료기기, Mobile, Mobility 등)
ㆍ해외 고객 니즈파악 위한 영어활용
 우수자(Speaking/Writing)
분당
UX Team
Member
대리-과장급

학사이상
(석/박사
우대)
ㆍ협동로봇과 고객 간 모든 사용자 경험(UX)
 전략 수립을 위해 리서치 수행, UX혁신과제 수행

ㆍ당사 양산로봇 및 신규로봇의 Platform
 안정화 및 성능 개선과제 수행
 (Task Editor, Code Editor 모듈 성능개선
 및 Remote Control 성능개선)

ㆍ로봇 초기사용자를 위한 포괄적 사용성의
 UX개선 research(사용자경험분석,
 접근성개선, 쉬운 사용성 강화 등)

ㆍUsability test, FGI, 설문조사 등
 다양한 방법으로 UX혁신 포인트 사용성 평가
 및 데이터 분석
자격요건
ㆍ자동차/IT/모바일/Web service 등
 UX기획/Product Owner 7년 이상
 경력자
ㆍ작은 개선으로 다양한 사용자 경험의
 변화를 직접 경험한 분
ㆍFigma, Unreal Engine, UMG,
 Illustrator 등 UX tool 및 process
 활용 우수자
ㆍ다수 이해관계자와 UX전략 및 해결책
 수립 후 설득을 수행하는 우수한
 커뮤니케이션 역량 보유자

우대사항
ㆍHW & SW 통합 UX개선 경험자
ㆍSW Platfrom UX/UI 업무 경험자
ㆍ해외자료수집 및 분석 위한 영어활용
 우수자
분당
로봇
R&D
로봇제어기
Firmware
Engineer

대리-차장급

학사이상
(석사 우대)
ㆍ협동로봇용 요소품의 MCU Firmware개발
 - Flange IO board / Inverter / 테스트 베드등

ㆍ기존 회로도 검토 및 HW개발자와 협의,
 Firmware요구사항 정의

ㆍDebugging 및 문제해결 통해 Firmware
 안정성 확보
자격요건
ㆍEmbedded Firmware 개발 포지션
 (8년 이상 경력 보유자)
ㆍC/C++ 활용 임베디드 MCU 펌웨어
 개발경험자
ㆍ산업용 통신 프로토콜 유 경험자
 - EtherCAT
ㆍMCU기반 Bootloader 구현 경험자
ㆍBLDC/PMSM 모터 제어를 위한
 알고리즘(FOC등) 이해

우대사항
ㆍ로봇 등 자동화 장비 내 부품개발 경험자
 (엔코더, 모터, 액츄에이터 등)
ㆍ회로/전장 설계 관리 및 양산 적용 경험자
ㆍFunctional Safety 등 인증 취득 경험자
 (KC/CE/NRTL)
분당
회로개발/
Controller
Engineer
대리-차장급

학사이상
(석사 우대)
ㆍ 제어기 전장HW 설계 및 개발
 - 전장 PCB의 회로 설계 (Safety
   board/Inverter/FlangeIO/Cockpit등)
 - PCB 레이아웃 설계, 시뮬레이션 및
   최적화

ㆍ기내 배선용 Wire Harness 설계
 - Cooling / 회생전압억제 / Display 등
   각종 장치 & 보드 개발

ㆍ신뢰성 및 성능 테스트 수행 및 개선
자격요건
ㆍ회로 개발 포지션(8년 이상 경력 보유자)
ㆍMCU 동작을 위한 주변 회로 설계
ㆍ전력전자(GaNFET or MOSFET)
 제어 회로 설계
ㆍPCB Artwork(PADS, 최대 6층)
 설계역량 보유자
ㆍ방열 및 주파수 특성 고려한
 PCB Artwork
ㆍ회로고장을 찾고 어려운 문제도 끝까지
 해결하는 긍정적인 마인드와 도전의식
 보유자

우대사항
ㆍ로봇 등 자동화 장비 내 부품개발 경험자
 (엔코더, 모터, 액츄에이터 등)
ㆍ회로/전장 설계 관리 및 양산 적용 경험자
ㆍFunctional Safety 등 인증 취득 경험자
 (KC/CE/NRTL)
분당
사이버보안/
기능안전
Specialist

대리-차장급

학사이상
(석사 우대)
ㆍ협동로봇 제품보안 인증 취득
 (EU Cyber Resilience Act 등)

ㆍ협동로봇 제품보안 인증취득 위한 
 요구사항/기능/주요사양을 도출,
 신제품 및 신기능 개발에 반영
 (HW/SW 개발팀 대상 리딩)

ㆍ협동로봇 관련 국내/외 안전/보안 등
 규제기준을 모니터링하며 장기적
 대응방안 수립 (TRM측면)

ㆍ기술문서(설계문서, 시험사양, 매뉴얼)
 작성 및 산출물 관리
자격요건
ㆍ총 경력 7년 이상 중 기능안전 또는
 사이버보안 관련 경력 3년 이상
ㆍ사이버보안 인증프로젝트 과정 전반
 수행 경험자(OT/IT, 자동차, 선박 등)
ㆍEmbedded, Linux, MCU 등 각종 SW
 및 통신 프로토콜 이해도 보유자
ㆍ해외자료수집 및 분석 위한 영어활용
 우수자
ㆍ다수 이해관계자와 원활한 소통 및
 설득을 수행할 수 있는 우수한
 커뮤니케이션 역량 보유자

우대사항
ㆍ머신러닝 및 인공지능 관련 보안연구
 경험 보유자
ㆍ제품 내 사이버보안 이슈 문제
 해결경험 보유자
ㆍProfinet, Ethernet/IP 등 산업용
 통신 호환성 인증 취득 경험자
분당
Robot
Application
Engineer
대리-차장급

학사이상
(석사 우대)
ㆍ협동로봇 티칭펜던트 Front-end 개발
 - Java & Javascript 기반

ㆍ협동로봇 티칭펜던트 Back-end 개발
 - Javascript & C++ 기반
자격요건
ㆍTypescript/React 기반 개발경험
 3년 이상
ㆍJava/Kotlin 기반 개발경험 3년 이상
ㆍWeb Front-end 관련 개발 및
 개선경험 보유자
ㆍGit을 활용, 효율적인 업무수행 및
 버전관리 경험자

우대사항
ㆍCross-platform(Electron/Cordova)
 개발경험 보유자
ㆍJavaFX, tornado FX 개발경험 보유자
ㆍ서버 및 API 개발경험 보유자
 (Node.js/Express.js/Typescript 등)
ㆍPython/Linux 활용경험 보유자
ㆍ로봇 제어SW 개발/활용 경험자
 (OLP, ROS 등)
분당
전략 Corporate
Development
Manager
팀장

학사이상
(석/박사,
MBA 우대)
ㆍInorganic Strategy에 따른 M&A 소싱,
 시장조사, 투자처평가, 실사, 계약협상
 전반 프로세스 기획 및 운영

ㆍ지속적 M&A 기회발굴 위한 신규사업 타당성
 평가, 수익구조 설계 및 프로세스 관리
 (구조검토, 가치평가)

ㆍ유관 네트워크 형성, 관리, 활성화(로봇 산업
 유관자/벤처/캐피탈/사모투자/투자은행 등)
자격요건
ㆍM&A, Inorganic Growth Strategy
 경력 10년 이상
ㆍ탁월한 문제접근, 해결역량, 협상,
 PT역량 보유자
ㆍ해외 Deal sourcing, PMI 등을 위한
 영어 활용역량 우수자
 (Speaking/Writing)

우대사항
ㆍ모빌리티, 반도체, SW등
 첨단 IT산업 M&A경험자
ㆍ관련 자격증보유자
 (AICPA, CPA, CFA 등)
분당
Corporate
Partnership
Specialist 

과장-부장급

학사이상
(석/박사,
MBA 우대)
ㆍ당사 전사전략, 경쟁환경 및  국내/외
 로보틱스 생태계에 대한 입체적 이해로
 파트너십 전략 수립 및 실행

ㆍ북미, 유럽 등 지역별 파트너십 전략 수립 서포트

ㆍ로보틱스 신사업 기회 포착 및 PoC
 (Proof of Concept) 진행 주도, 임팩트 평가
ㆍM&A 등 Inorganic Growth 프로세스 협업
자격요건
ㆍ수행업무 경력 8년 이상 보유자
ㆍ기술적 경력, 지식 바탕으로
 문제해결 경험자
ㆍ해외 Partnership 구축을 위한
 영어 활용역량 우수자
 (Speaking/Writing)

우대사항
ㆍ모빌리티, 반도체, SW등 첨단IT산업
 신사업전략 수행 경험자
분당
인사/
총무
Talent
Acquisition
Part Leader
과장-부장급
(파트장)

학사이상
ㆍData Driven 채용전략 수립:
 재직자 역량분석, 시장 필요기술 등 채용의
 Data를 정의, 수집하여 채용 우선순위 및
 채용전략 수립/전개

ㆍDirect Sourcing: 인재밀도를 높일 우수인재를
 직접 찾아인재풀로 확보하고 중/장기 채용으로
 연계

ㆍ채용브랜딩 강화: 후보자의 채용경험을
 디자인하는 채용브랜딩을 기획,
 이에 적합한 Action Item 도출 및 실시
자격요건
ㆍ채용전략 수립에 필요한 각종 Data 확보
 및 분석 경험 보유자
ㆍLinked In, Remember, Greeting 등
 다수 채용플랫폼, ATS 활용 역량을 보유,
 Direct sourcing 성공 유경험자
ㆍ50명 이상의 조직을 초기부터 세팅한
 경험 보유자(채용, 재배치, 조직개편 등)
ㆍC-level, R&D임원, 희소포지션 등
 난이도 높은 채용 성공경험 보유자

우대사항

ㆍ이공계 전공자
 (또는 기계, 로봇 등에 대한 지식 보유자)
ㆍ별도 보상패키지를 구성하여 채용 성공
 경험자
ㆍ채용브랜딩 성공/실패 사례 다수 경험자
ㆍ해외자료수집 및 분석 위한 영어활용
 우수자
분당
총무/복리후생
Specialist
대리-과장급

학사이상
ㆍ업무 몰입환경으로 개선할 수 있는
 사무환경 조성 및 복리후생 지원
 - 경조사, 피복, 비품, 셔틀버스, 법인차량 등
   관리/개선

ㆍ사내 각종 유틸리티 및 시설물 개선으로
 안전한 근무지 유지관리
 - 승강기, 컴프레셔, 기계실, 헬스장 등

ㆍ원활한 연구 및 사무업무 수행위한
 전산업무 지원 및 자산관리
 - 적합PC/OA 기기 구매, 사양 업그레이드,
   퇴직자 SSD 점검 등

ㆍ사내 영선공사 관리 및 개선활동
 (건물, 구축물 수선공사 의뢰 및 관리감독)
자격요건
ㆍ수행업무 경력 5년 이상 보유자
ㆍ개선을 실행해 임직원의 만족도 및
 업무 몰입을 이끌어낸 경험 보유자
ㆍ근무공간 Layout 등 CAD 활용역량
 보유자 (2D)
ㆍ문제 발견 및 해결가능한 문제해결력과
 임직원 의견을 경청하고 원활히
 소통할 수 있는 의사소통역량 보유자

우대사항
ㆍ제조업 총무경력 보유자
ㆍ300명 이상 규모 기업 총무경력 보유자
ㆍ회사 이전 및 사무실 공간조성 업무
 경험자
수원
우리 회사의 강점
01 자율적 근무형태
ㆍ자율출퇴근제 (10-15시 코어타임)
ㆍ월 단위 코어타임을 제외하곤 자유롭게
 내 근무시간을 조정하여 근무
03 새로운 직급·승진 제도  
ㆍ선임과 수석으로만 구분되는 수평적 조직
ㆍ자진해서 지원하는 승진심사 제도
 
02 사무실 위치
ㆍ분당 : 수인분당선, 신분당선 정자역 도보 5분거리
ㆍ수원 : 수인분당선 수원역, 고색역 셔틀버스 운영

04 일하기 좋은 환경
ㆍ분당 두산타워 내 위치, 최신 사무가구 사용
ㆍ연봉 외 식대, 교통비 별도 지급

두산로보틱스(주)의 합류여정
서류전형 – DCAT 인성검사
전문성 면접 – 임원면접 – 그룹면접 - 최종합격
ㆍ접수기간 : 2025년 3월 1일 부터 ~ 2025년 3월 14일까지
ㆍ접수방법 : 두산그룹 채용홈페이지(커리어두산)에서 전형별 서류 접수
ㆍ제출서류 : 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(필요 시)
지원 시 유의할 점
ㆍ전형 단계별 결과는 개별안내 됩니다.
ㆍ면접전형 종료 후 채용검진 결과서 제출이 필요합니다.
ㆍ장애인 및 보훈대상자는 관련 법률에 의해 우대합니다.
ㆍ입사지원서 내용이 사실과 다른 경우 합격(입사)이 취소됩니다.
ㆍ지원 시 포지션 별 중복 지원은 가능하오나 전형은 한 가지 직무로만 가능합니다.
Designed by saramin

근무지위치

(16648) 경기 수원시 권선구 산업로156번길 79

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2025.03.01 00:00
마감일
2025.03.14 23:59

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

기업정보

대표자명*
류정훈/박인원
기업형태
코스피, 대기업, 주식회사
업종
산업용 로봇 제조업
설립일*
2015년 7월 31일 (업력 11년차)
홈페이지
http://www.doosanrobotics.com
기업주소
경기 수원시 권선구 산업로156번길 79
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
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