2025년 영남대학교 사회공헌단 ESG혁신센터 연구원 신규 채용 공고 |
2025학년도부터 시행되는 3주기 대학혁신지원사업의 추진을 위해 영남대학교 사회공헌단 ESG혁신센터에서는
영남대학교 ESG 경영전략 수립 및 학내 ESG 문화 확산 활동을 함께할 연구원 신규 채용을 다음과 같이 공고하오니
역량 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.
2025년 2월 18일
영남대학교 총장
1. 채용분야 및 자격조건
직종 | 채용분야 | 인원 | 자격조건 |
연구원 | ESG혁신센터업무 | O명 | [필수사항] ⦁석사학위 이상 소지자 ⦁남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한함 ⦁국가공무원법 제33조 결격사유에 해당되지 않는 자 [우대사항] ⦁연구경력자 ⦁최근 3년이내 연구실적 100% 이상인 자 • 파이썬, SAS, 엑셀 등을 활용한 빅데이터 분석이 가능한자 |
2. 근무조건
가. 채용 기간 : 채용일로부터 1년(2025. 03. 01. ~ 2026. 02. 28.)
1) 근무 시작 일자는 별도 협의 후 최종 결정 함
2) 2개월 이내의 수습 기간을 둘 수 있으며, 해당 기간 내에 근무 평가에 따라 계약기간을
조정할 수 있다.
나. 소속 : ESG혁신센터
다. 근무처 : ESG운영팀
라. 근무 시간 : 09:00 ∼ 17:00, 주 5일 근무
마. 담당 업무 : ESG혁신센터 업무
바. 급여 수준
1) 석사학위소지자 기준 : 2,300,000원/월
2) 박사학위수료자 기준 : 2,750,000원/월
3) 박사학위소지자 기준 : 3,000,000원/월
※ 학위 및 유관경력 인정 가산에 따라 정함, 4대보험 가입, 퇴직금(1년 이상 근무시) 지급
* 유관경력: 대학재정지원사업, 대학 행정, 기타 공공기관 근무경력, 2주기 대학 혁신지원사업 수행 등
사. 복리 후생 : 4대보험, 퇴직금(1년 이상 근무자), 교육훈련
아. 그 외 사항은 근로기준법 및 영남대학교 제 규정에 따름
사. 복리 후생 : 4대보험, 퇴직금(1년 이상 근무자), 교육훈련
아. 그 외 사항은 근로기준법 및 영남대학교 제 규정에 따름
3. 지원서 접수
가. 지원서 접수 기간 및 방법
1) 접수 기간 : 2025년 02월 18일(화) 09:00 ∼ 2025년 02월 24일(월) 09:00까지
2) 접수 방법 : 이메일 접수(esgot@yu.ac.kr)
* 제출서류 스캔하여 첨부
4. 제출 서류
가. 연구원 지원서 1부(붙임 1 참고)
나. 자기소개서 1부(자유양식)
다. 이력서(붙임 2 참고)
라. 개인정보 수집∙이용 동의서 1부(붙임 3 참고)
마. 최종 학교(학위) 증명서 또는 졸업증명서 1부
바. 성적증명서 1부
* 석사 및 학부 졸업증명서와 성적증명서도 함께 제출
사. 주민등록표등본 1부
아. 주민등록표초본 1부(남자는 병역사항기재부로 대체 가능)
자. 경력(재직)증명서(해당자) 1부
차. 연구실적물 사본 1부(해당자에 한함)
카 취업지원대상자(해당자) 증명서 1부.
※ 주민등록표등본 및 가족관계 증명서 (주민등록번호 뒷자리를 표시하지 않고 출력하여 제출할 것)
※ 붙임양식(지원서, 이력서, 개인정보수집∙이용 동의서)은 영대홈페이지 영대소식게시(NO223734073)에서 다운로드 가능
5. 전형절차 및 일정
가. 전형절차
나. 전형 일정 및 내용
구분 | 일정 | 내용 |
지원서 접수 | 2025.02.18.(화) 09:00 ~ 2025.02.24.(월) 09:00 | e-mail 접수: esgot@yu.ac.kr |
서류전형 실시 | 2025.02.24.(월) 예정 | |
면접전형 실시 | 2025.02.26.(수) 예정 | 합격자에 한 해 개별 통보 |
최종 합격자 발표 | 2025.02.26.(수) 이후 예정 | 합격자에 한 해 개별 통보 |
※ 지원서 접수 기간 이후 지원분은 서류전형 검토 대상에서 제외함.
※ 상기 일정은 진행 경과에 따라 변경될 수 있음.
※ 근무 시작일은 2025.03.01.(토) 예정이며 합격자와의 협의에 의해서 변경될 수 있음.
6. 응시자 유의사항
가. 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 채용서류 반환 청구 시 서류를 반환함을
안내드립니다.
나. 응시자의 채용서류 반환 청구는 붙임3 양식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 전자우편
또는 팩스로 채용부서에 제출하면 됩니다.
다. 응시자의 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용 서류를 반환하지 않은 경우 "개인정보보호
법"에 따라 채용서류를 파기함을 안내드립니다.
라. 가항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 채용담당 부서에서 부담합니다.
마. 가, 나, 라항은 전자접수(홈페이지 또는 이메일)일 경우에는 해당되지 않으며 우편이나 방문 접수일 경우에 해당됨
바. 입사지원서 및 자기소개서 서류는 이메일로만 접수하오니 유의하시기 바랍니다.
※ 지원기관의 지침 등 예외적인 경우를 제외하고는 채용원서 접수 시 우편 및 방문접수 불가
사. 입사지원서 기재내용과 제출서류 중 허위 사실이 있을 시에는 합격 또는 채용이 취소됨.
아. 채용분야의 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.
자. 각 전형의 합격자 발표 및 안내 사항은 해당자에 유선 또는 이메일로 안내함.
차. 문의처 : 영남대학교 ESG혁신센터 ESG운영팀(053-810-1942, esgot@yu.ac.kr)
붙임 1)
영남대학교 ESG혁신센터 연구원 지원서
성 명 | 국문 | 성 별 | 남 ( ) 여 ( ) | 사 진 3Cm×4Cm |
영문 |
생 년 월 일 | 년 월 일 |
한자 |
출신학교 및 학과 | 학위 취득기간(년․월․일) | 학 위 명 |
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전 공 | 학사: 석사: 박사: |
평균평점(G.P.A) : 학사( 만점: ) 석사( 만점: ) 박사( 만점: ) |
주요경력 (대표경력 1개만 기입) * 근무처: * 직위 및 근무기간 (부터~까지): |
연락처 * 주소(우편번호: ) * 전화(지역번호: ) * 휴대폰: * e-mail: |
붙임 2)
이 력 서
1. 학 력 및 경 력 |
근 무 기 간(부터 ~ 까지) | 근 무 기 관 명 | 직 위 |
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※ 학력 및 경력란에 기재한 모든 사항에 대하여 추후 증빙할 수 있는 자료를 제출하셔야 합니다.
2. 최근 3년간 연구실적 목록(학위논문을 포함한 연구실적을 발표년월 순으로 작성) ※ 해당자에 한함 |
번호 | 구분 | 연구실적제목 | 발표자 총수 | 발표기관 또는 학술지명 | 발표년월 | 비고 |
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1. 연구실적 목록의 구분란은 논문, 저서, 편역, 번역 등을 기재하십시오.
2. 연구실적 목록의 비고란에는 공동연구의 경우 책임 또는 공동을 기입하십시오.
위 기재 사항이 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
2025년 월 일
지원자: (인)
붙임 3)
개인정보 수집․이용 동의서 |
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본인은 영남대학교 ESG혁신센터에 채용 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.
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1. 개인정보의 수집․이용 항목 - 지원서 등 제출서류에 기재되는 사항 - 인사기록카드, 급여, 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산업재해보험 등 업무 처리를 위해 필요한 사항 (임용자에 한함) 2. 개인정보의 수집․이용 목적 - 채용 전형을 위한 업무 - 근로계약관계 여부 판단 및 유지·이용·관리 등의 인사 관련 업무 - 급여, 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산업재해보험 등의 업무 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용 지원 서류 : 입사 전형 종료일 (임용자는 퇴직 시까지) - 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의 종료시점까지 |
2025년 월 일 성명: (인 또는 서명) |
영남대학교 총장 귀하 |
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※ 지원자는 개인정보 보호법 제15조제2항제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 채용과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다. |
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붙임4)
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 | |
반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | |
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반환청구서류 | |
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일 |
청구인 | (서명 또는 인) |
영남대학교총장 귀하 |
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공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |