[NHN KCP] 백엔드(API) 개발 담당 모집 (사원/대리급)

NHN KCP를 소개합니다.

NHN KCP는 전자결제대행 서비스, 온·오프라인 카드 VAN 서비스, 모바일 결제 서비스 등 국내 유일의
통합결제 서비스 구축을 통하여 전자결제 산업의 리딩 컴퍼니라는 자부심 속에
안전하고 편리한 결제를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

나아가 국내 온·오프라인을 통합한 O2O 결제 시스템 구축 및 글로벌 전자상거래 사업을 통해 급변하는
전자결제 시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.

우리 팀을 소개합니다.

• 우리 팀은 프로젝트를 성공적으로 수행하기 위해 앱 개발,

백엔드 및 프론트엔드 개발에 능숙한 인재들이 함께하며,

최신 기술을 활용하여 효율적인 시스템을 구축합니다.

현재는 클라우드 기반 POS, 결제 모듈 개발 및 운영을 담당하며 신뢰성 높은

서비스를 제공합니다.

• 우리 팀은 팀워크와 커뮤니케이션을 중요시합니다.

각 분야의 담당자들이 긴밀히 협력하여 문제를 해결하고, 효과적인 소통을 통해

보다 나은 결과를 창출합니다. 서로의 의견을 존중하고,

열린 마음으로 함께 성장하는 문화를 바탕으로,

더욱 혁신적이고 창의적인 프로젝트를 진행하고 있습니다.

함께 하면 이런 점이 좋아요.

• 인프라, 아키텍쳐를 폭넓게 경험할 수 있어요.

• 서로의 다양한 환경에서의 경험을 공유하고, 이를 통해 구성원들의

커리어 향상과 팀의 역량을 동시에 강화할 수 있어요.

• 좋은 팀 분위기에서 일을 할 수 있어요.

모집 직무

• 백엔드(API) 개발

주요 업무

• KPOS API서버 개발

• KPOS 플랫폼 활성화를 위한 신규 서비스 개발

• 서버운영, 데이터 마이그레이션 등 서비스 운영을 위한 업무 수행

• 비즈니스를 이해하고, 비즈니스 니즈에 충족하는 백앤드 서비스 설계 및 개발

• 백엔드 시스템 설계에 대한 가이드를 제공

자격 요건

• 최소 2~3년 이상 API 서버 개발 경험이 있으신 분

• Java/Kotlin 기반 웹서비스 개발 경험이 있으신 분

• Apache, Nginx 등 웹서버 사용 경험 있으신 분

• Spring framework 기반 웹서비스 개발 경험이 있으신 분

• JPA/Hibernate 개발 경험이 있는 분

• oracleDB, Postgresql 또는 유사한 RDBMS 경험이 있으신 분

• Linux 환경에서의 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분

• Git 등 버전 관리 시스템 사용 경험이 있으신 분

• 최신기술, 신규기술 습득에 거부감이 없으신 분

우대 사항

• 관련 전공 석사 이상의 학력을 보유하신 분

• Batch, Websocket 경험이 있거나 이해도가 있으신 분

• Infra에 관심 있거나 서버 환경 구축을 직접 해보신 분

• Docker, kubernetes 경험하신 분

• Redis 또는 유사한 nosql 경험하신 분

• 관계형 데이터베이스 설계, 모델링 및 운영 경험이 있으신 분

• AWS, GCP, OCI 또는 유사한 최신 클라우드 컴퓨팅 활용 역량을 보유하신 분

• REST API 설계에 익숙하신 분

• DDD나 Clean code 경험 있으신 분

• Network 전반적인 이해도가 있으신 분

• OpenAPI를 사용해보거나 이해도가 있으신 분

• Saas 에 대해 이해도나 경험이 있으신 분

• APM 모니터링 서버 구축 및 경험이 있으신 분

• S2S 경험이 있으신 분

• 다양한 직군과의 협업에 익숙하신 분

사용 기술 스택

• Java17, Kotlin, JPA/Hibernate, Redis,

Spring boot 3.2.0 (spring batch, websocket, openapi),

oracleDB, kubernetes, nginx

주요 복리후생

NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록

자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.

• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)

• 1시간 단위 연차 제도

• 복지포인트 지급

• 식대 지원

• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등

• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원

• 명절 상품권 지급 등

고용형태

• 정규직

영입 절차

• 서류 → 코딩 테스트 or 직무 과제→ 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의

및 최종 합격

• 본 직무는 실무진 면접 전 코딩테스트 또는 직무 과제가 진행될 예정입니다.

• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

유의사항

• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.

• 당사는 서류전형 통과자에 한하여 이후 전형에 대해

개별 안내 드리고 있습니다.

• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우,

채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여 직원

채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.

다만, 당사 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 채용확정 이후라도 채용이

취소될 수 있습니다.

  (※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보조회 예정.

신용점수에 영향 없음)