핵심 정보
- 경력
- 경력(년수무관)
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상
- 근무형태
- 파견직
- 급여
-
월급 222 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 2,096,270원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 서울 마포구
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상세요강
 
- 모집부서: 보도제작본부 영상편집팀 - 담당업무: 인제스트(보도) - ENG촬영본, webhard, mng라이브 중계 등 보도영상편집에 필요한 영상을 수신, 소재등록 및 관리 (인제스트 주업무) 업무시 활용 프로그램: CIS텍 사의 MPC인제스트 프로그램 사용
- 학력:초대졸이상 - 경력: 인제스트 경력 3개월이상(데이터매니저, 메타데이터, FD, AD로 인제스트 업무 서브 경험자 가능) - 성별: 무관 - 뉴스채널 경력 보유자 우대 - 방송 관련 학과 우대 - 뉴스에 대한 관심도 높은 자 우대 - 근거리 거주자 우대 - 즉시 출근 가능자 우대 - 교대근무 가능자 必
- 급여조건 : 기본급 월 2,226,630원 + 휴일/야간/조기 출근시 근무지원금 형태로 수당 지급 [세전/퇴직금별도] - 근 무 지 : 서울특별시 마포구 상암산로 48-6, 상암동 JTBC 본사 [6호선/중앙선 디지털미디어시티역] - 근무시간 : 주 5일 (월~금) 교대근무 / 주말근무 월 2~3회 가능성 有(주말근무 수당 별도 지급) * 09:00 ~ 18:00 / 11:00 ~ 22:00 / 13:00 ~ 22:00 / 18:00 ~ 09:00 / 근무시간 확인 必 - 복리후생 : 1년이상 근무시 퇴직금, 연차, 4대보험, 온라인 직무교육 수강, 제크데이(한달에 1일), 사원식당 이용금액 일부 지원, 경조휴가/경조비 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1년단위 최대 2년근무(단, 회사사정 및 평가에 따라 연장여부 결정) ※ 근무 후, JTBC미디어텍의 기업명이 기재 된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹사] - 기타사항 : 초과근무 수당 급여에 일부 포함
- 1. 지원희망 시 010-2348-1688로 생년월일_이름_JTBC미디어텍(인제스트) 지원예정 접수문자 必 - 2. (당사양식 또는 자기소개서가 있는 개인이력서)국문이력서 첨부하여 E-MAIL: kistemp0425@naver.com지원 ※ 지원시 제목에 "JTBC미디어텍(인제스트)_이름" 필히 기재 요망 / PDF 지원불가  
- 담당자 : 인재채용팀 도 은 지주임 - 유선전화 : 010-2348-1688 - 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능) - 메일문의 : kistemp0425@naver.com * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. * 키스템프그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. * 추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수/ 허위사실 기재시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다. *※ 해당 채용건은 저희 [키스템프그룹사] 뿐 아니라, 다른 아웃소싱 업체에서도 동시 진행 중입니다. 여러 업체를 통해 다중 지원하실 경우 지원 취소 처리 등 부득이한 불이익이 발생할 수 있음을 안내 드립니다. *※ 추후 다른 아웃소싱 기업에서 동일 기업, 동일 포지션 관련하여 연락이 올 경우, 이미 다른 곳을 통해 접수 진행 중이라 말씀해주시면 중복 지원을 방지할 수 있습니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
지원자 통계
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- 지원자수
- 13명
- 키스템프 그룹사(방송)
- 13명
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
연봉별 현황
2,200
~2,600
~2,600
2,600
~3,000
~3,000
3,000
~4,000
~4,000
4,000
이상
이상
성별 현황
지원자수13
- 남자
- 75%
- 9 명
- 여자
- 25%
- 3 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
외국어 현황
TOEIC
TOEFL
TEPS
TOEIC Speaking
OPIC
JPT
HSK
기타
TOEIC
600
미만
미만
700
미만
미만
800
미만
미만
900
미만
미만
900
이상
이상
자격증 현황
2종보통운전면허
1종보통운전면허
GTQ포토샵1급
워드프로세서3급
자동차운전면허
기타
자격증 개수
미보유
1개
2개
3개
4개이상
포트폴리오 및 기타문서 제출
- 2 자격증 2명
- 3 경력기술서 1명
- 증명서 1명 포트폴리오 1명
- 미첨부
- 10명
기업정보
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