[IAM/ Security] Access Governance Engineer

[회사 소개]
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.


[팀 소개_ Identity and Access Management (IAM) team]
정보보안조직 산하의 쿠팡의 Identity and Access Management (IAM) 팀은 안전하고 원활한 액세스 관리를 위한 쿠팡의 노력에 핵심적인 역할을 합니다. IAM 팀은 거버넌스 및 컴플라이언스 전문가와 자사 시스템을 보호하고 효율적인 사용자 관리를 가능하게 하는 정교한 접근 통제를 개발, 배포 및 유지 관리하는 엔지니어링 팀으로 구성되어 있습니다. 저희는 안전하고 확장 가능한 IAM 솔루션을 제공하여 쿠팡의 성장과 회복탄력성을 지원하고 임직원과 파트너의 역량을 강화합니다.

Access Governance Engineer로서 Identity and Access Management (IAM) 팀에 합류하실 분을 찾고 있습니다. Access Governance Engineer는 쿠팡 내/외부적으로 요구되는 다양한 정책과 규제를 준수하기 위한 접근 권한 검토 프로세스와 통제를 개발하고 구현하여 쿠팡 중요 시스템의 접근 권한에 대한 안정성을 보장하는 업무를 담당합니다.


[직무 소개]
Access Governance Engineer는 다양한 정책들과 규제들을 준수하기 위한 접근 권한 검토 프로세스를 IGA 솔루션 및 개발을 통해 구현하고 기존 프로세스를 보다 효율적으로 개선해야 합니다. 접근 검토 결과가 시스템에 제대로 반영되었는지 검증하는 작업과 더불어 자동화 업무도 담당합니다. 

쿠팡 전사의 시스템 접근 통제를 설계, 테스트, 최적화하여 특수 권한, Just-In-Time 권한 및 기타 중요 접근 권한의 보안성 및 무결성을 보장하며, Saviynt(IGA) 및 개발을 활용한 연결/비연결 시스템의 권한 발견, 분류, 관리 자동화를 중점적으로 담당합니다. 또한, 최종사용자의 권한(Entitlement) 및 특수 접근 권한의 관리 간소화를 위해 Governance 팀과 긴밀히 협력하며, 이러한 권한들에 대한 강력한 검증 매커니즘을 마련합니다. 추가로, 쿠팡의 액세스 거버넌스 역량을 고도화하고 중요 시스템에 대한 특수 접근 권한의 포괄적 검증이 이루어지도록 합니다.


[주요 업무]
접근 권한 검토(Access Review) 프로세스 개발 및 구현 : IGA 솔루션 및 개발을 통해 사용자 접근 권한 검토 프로세스를 자동화하고 간소화하여 효율성을 극대화 할 수 있도록 지원합니다. 향후 도입 될 수 있는 다양한 접근 권한 검토 프로세스를 개발 및 구현 합니다.
접근 권한 검토 결과 검증 자동화: 정기적인 사용자 접근 권한 검토 결과가 Application에 제대로 반영되었는지 검증하는 작업을 자동화 합니다.
접근 통제 테스트 및 검증: 이해관계자 범주 및 규제 기준에 맞출 수 있도록 다양한 시스템에 대해 접근 통제를 테스트, 검증, 개선합니다.
권한(Entitlement) 발견 자동화: RPA 및 기타 자동화 도구를 사용, (특히 단절된 시스템에서) 권한을 파악 및 분류하여 액세스 거버넌스의 효율성과 정확성을 개선합니다.
액세스 유효성 검증: 적절한 통제가 항시 적용되고 모니터링이 되도록, 시스템 간 특수 접근 권한의 자동 검증 매커니즘의 구축을 리드합니다.
Governance팀과의 협업: 사내 IAM Governance및 Governance팀들과 함께 액세스 거버넌스 이니셔티브를 지원하고, 접근 통제 프로세스를 비즈니스 및 보안 목표에 맞춰 조정합니다.
지속적 개선: 액세스 거버넌스 프로세스와 시스템 통합을 개선하기 위한 모범 사례와 혁신적 기술을 발굴하고 적용합니다.


[자격 요건]
· Identity & Access Management (IAM) 엔지니어링, 액세스 거버넌스 혹은 관련 분야에서 5년 이상의 경력을 가지신 분
· Saviynt, SailPoint, Oracle, ForgeRock, Okta, Ping Identity, Microsoft IAM 등 유명한 IAM 제품 관련 실무 경험을 보유하신 분
· 계정 생애주기 관리와 접근 권한 거버넌스 및 IAM 워크플로우에 대해 이해하고 계신 분
· SQL을 이용한 정확한 데이터 추출 및 쿼리 튜닝이 가능하신 분
· 탄탄한 문제 해결 스킬 및 빠르고 역동적인 환경에서의 업무 능력을 가지신 분
· 부서 및 팀 간 업무를 위한 뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 스킬을 가지신 분
· 컴퓨터학, 정보보안, 또는 관련 분야 학사 학위를 소지(또는 이에 상응하는 경력) 하신 분


[우대 사항]
· 시스템에서 접근 통제를 테스트하고 검증한 경험
· 권한(Entitlement) 식별 및 분류를 위한 RPA 도구 및 자동화 프레임워크 사용 경험
· 사용자 친화적인 액세스 관리를 위한 UI/UX 기술 개발 및 배포 경험
· 액세스 거버넌스 정책, 절차 및 업계 규정(예: SOX)에 대한 깊이 있는 이해
· Java, Groovy, Python, DevOps, 또는 자동화/오케스트레이션 툴 관련 경험 (Ansible, Jenkins, Terraform 등)
· RPA 도구 및 자동화 기술 경험(예: Blue Prism, UiPath 등)
· 업무상 영어가 가능하신 분


근무지: 서울 잠실 오피스

[전형 절차 및 안내 사항]
전형절차
· 서류전형 - 1차 화상면접(SQL coding 면접포함) - 2차 화상면접 - 최종 합격
· 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
· 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항
· 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
· 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
· 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
· 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침
· 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/

서류반환정책
· 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
· 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
· 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
· 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지
채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
· 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.