[바른손카드] Front-End 개발자 ( React, Vue ) 리더급

바른손카드에서

바른인재를 찾습니다.

고용노동부 강소기업으로 선정된 바른손카드는 1970년 설립이후,

약 50여년간 '바른회사'로 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다.

청첩장 및 카드업계 독보적 1위라는 타이틀에 만족하지 않고

F&B사업, 비지니스 사업등에 진출하여 두각을 나타내고 있으며,

코로나 19의 장기화에도 불구하고 지속적으로 성장하고 있는 안정된 기업입니다.

바른손카드가 소비자를 응원하듯, 구직자 여러분의 힘든 취업생활을 응원하며

바른손카드와 함께할 '바른인재'를 기다립니다.

· 2025년의 바른컴퍼니는 다시 변화의 시기를 맞이했습니다.  
 지금까지 업계에 존재하던 한계와 편견을 부숴 왔다면 이제는 누구도 꿈꾸지 못했던 더 높은 목표를 향해 나아갑니다.
 우리가 잘하는 핵심역량을 더욱 강화하고, 새롭게 발굴한 성장 동력을 증명하고자 합니다. 
 쉽지 않은 이 길 위에서 맡은 일에 몰두하고 성장과 도전을 멈추지 않을 실력 있는 인재를 찾습니다. 

주요업무

"우리와 함께 할 업무에요."

• Front-End 개발팀 리딩 및 멘토링
• 커머스 기반 웹 애플리케이션 설계 및 개발
• React 기반 프론트엔드 아키텍처 설계 및 구현
• 최신 Front-End 기술 도입 및 적용
• 개발 프로세스 개선 및 표준화

자격요건

"이런 분과 함께 하고 싶어요."

• SPA를 기반으로 한 웹 애플리케이션 개발 경험 5년 이상
• javascript framework ( React, Vue.js ) 에 대한 깊은 이해
• javascript, HTML, CSS에 대한 깊은 이해
• Vuex, Redux 등 상태 관리 라이브러리 경험
• RESTful API 연동 경험
• 단위 테스트, 통합 테스트 경험
• 빌드 도구 (Webpack, Parcel 등) 사용 경험
• 협업 도구 (Git, Figma, Notion 등) 사용 경험

기술스택

• 퍼블리싱 경험: 우대 (디자인 시안을 HTML, CSS 로 구현해본 경험)
• Typescript, Webpack, Babel 등
• CSS framework (Bootstrap, Material UI 등) 경험 우대
• 클라우드 플랫폼 (AWS, GCP, Azure) 활용 경험
• 모바일 웹 개발 경험 (React Native, Vue Native)
• 빌드 시스템 (CI/CD) 구축 경험

• 소프트 스킬:
  • 문제 해결 능력, 성능 최적화 능력
  • 커뮤니케이션 능력, 팀워크
  • 자기 주도 학습 능력
  • 오픈소스 프로젝트 참여 경험
    

• 경험:
  • 대규모 프로젝트 리딩 경험
  • 프론트엔드 아키텍처 설계 경험
  • 프론트엔드 개발 과 UI/UX 디자인 팀과의 협업 경험.

근무지

바른컴퍼니 이태원사옥

· 서울시 용산구 장문로 

Benefits

”이런 혜택 및 복지를 지원해드려요.”

1. 자유롭게 출근하세요

· 탄력근무제 시행 (08시~10시 중 출근시간 선택, 부서에 따라 유동적으로 운영)

· 자유복장 (반바지 및 모자도 가능한 자율복장)

2. 결과에 따라 확실히 보상해요

· KPI에 따른 보상제도 운영

· 연 매출액에 따른 성과급 지급(성과 및 매출액에 따라 상이)

3. 서로의 의견을 존중해요

· 밤 늦게, 반 강제 회식은 이제 그만

4. 일보단 건강이 중요해요

· 건강검진 연 1회 제공 (50만원 상당, 연령별 상이)

5. 명절과 생일, 경조사 등은 함께 축하해요

· 명절보너스 지급 및 생일 및 경조사비 지원

· 결혼 시 자사 제품(청첩장) 무료 지원 및 지인 할인

6. 이유를 말하지 말고 떠나요

· 자유로운 연차사용 및 연차촉진제도

· 경조휴가, 출산전후 휴가 등 제공

7. 배고플 땐 먹으면서 일해요

· 사내 간식 제공 및 음료 제공

8. 안정된 회사예요

· 설립 54년차 (1970년대 설립), 부모님이 아시는 그 회사

9. 직원이 발전해야 회사가 발전해요

· 직무관련 교육 및 자격증 비용 일체 지원

· 직무관련 도서비 지원

전형 절차

· 서류전형 → 1차 면접 (실무진)  → 2차 면접 (임원) → 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종합격

※ 적정 인원 채용 시, 조기 마감이 될 수 있습니다. 

제출 서류

· 필수: 이력서, 자기소개서(선택)