[프론트엔드 개발 경력자] Product Maker 채용

공고링크: https://gilded-hosta-20b.notion.site/Product-Maker-176ea82083db8013a018ea539f58e65c


■ 대상

이번 채용은 경력 채용으로서 기존에 "프론트엔드 개발 경력"이 있는 분들을 대상으로 진행합니다.

"경력직 Product Maker 채용에 대하여"
-기존에 Product Maker이란 직군이 없었으므로 경력직 채용의 경우, 기존 전문성을 바탕으로 평가됩니다.
-문제의 발견과 프로덕트를 통한 해결에 밀접한 직군 (데이터분석가, PM/PO, 디자이너, 프론트엔드개발자 등)을 대상으로 진행하게 됩니다.

■ Product Maker
고객에 대한 끊임없는 집착을 통해 고객이 겪는 핵심 문제를 발견하고, 다양한 도구를 활용하여 문제를 효과적으로 해결하는 역할입니다.
다양한 도구라는 측면에서 익숙치 않은 일을 학습이 필요합니다. (ex : 데이터 분석, 디자인, 프론트 개발) 이 부분에 대해서는 적극 지원하며 최고가 되기 보다는 최선을 다하면 됩니다.


■ 업무내용
□ 문제 발견하기 (괄호 안의 내용은 이런 경력 분들께 유리함)
- 현재 서비스에 대한 이해를 하고 고객 관점의 주요 지표를 이해합니다.
- 스스로 문제를 발견하며 때로는 사업, 마케팅, 운영에서의 이슈를 커뮤니케이션 하며 문제를 수집합니다.
- 데이터 분석, 또는 고객 인터뷰를 통해 고객이 겪는 주요 문제를 적극적으로 발견합니다. (데이터 분석가, PO, CX전문가의 영역)

□ 문제 해결에 도전하기
- 문제를 해결하는 다양한 수단과 방법을 연구하며 빠르게 시도하고, 해결될 때 까지 다양한 대안을 마련하여 도전 합니다.
- 문제를 해결하기 위해 문구의 수정, 디자인 안의 수정, 기능의 추가 등이 필요할 수 있으며 이 부분에 대해서도 스스로 도전합니다. (PO, 디자이너, 프론트 개발자), 단 백엔드 개발의 경우 시스템 안정성을 위해 전문 개발자가 진행하게 되어 Product Maker는 이 분들과 협업하면 됩니다.

□ 문제 해결하기
- 도전과 해결은 같지만 조금은 다릅니다. 해결을 위해 도전을 하며 도전은 때론 실패할 수 있습니다.
- 실패를 통해 학습하고 학습을 통해 더 나은 도전을 합니다.
- 해결은 정성적인 측면이 있더라도 최대한 정량화 하여 측정합니다. (데이터 분석가)

□ 협업하기
- 문제 해결에 있어서 백엔드개발자, 운영, 법률가, 마케팅, 리더십과 협업하여 문제를 해결합니다.
- 큰 프로젝트의 경우 여러명의 Product Maker가 문제 해결을 위해 협업할 수 있습니다.


■ 리걸케어의 미션

"일상 속 잠재된 법적 리스크를 **선제적으로 발견**하고, AI 기반으로 최적의 예방적 솔루션을 제공하는 Legal Life Platform을 만들고 있습니다."

□ 리걸케어는 법률을 넘어 진정한 케어를 제공하고자 합니다.
-우리는 살면서 크고 작은 어려움을 종종 마주합니다. 누군가에게 사기를 당하거나 괴롭힘을 겪는 것부터, 단순히 환불을 거부당하거나 부당한 대우를 받는 일까지 다양한 문제들이 있죠.
-이러한 어려움들을 해결하기 위해 여러 법률이 존재하지만, 그 법률은 너무 어렵고 복잡하며 너무 멀게 느껴질 때가 많습니다. 그래서 우리는 때로 자신의 권리를 포기하기도 합니다.
-리걸케어는 이러한 문제를 해결하기 위해 탄생했습니다. 법률이라는 전문 지식과 AI 및 IT 기술을 활용하여, 단순한 서비스가 아닌 진정한 **케어**를 제공합니다.
-우리의 비전은 사람들을 보호하고, 법률적 지식으로 그들의 권리를 지키는 것입니다. 전문적인 법률 판단과 케어는 변호사님들의 몫이지만, 저희는 이 여정을 더욱 쉽고 편하게 만들어가는 기술적 지원을 책임지고 있습니다.
아직은 초기 단계이지만, 당신과 함께 이 여정을 함께하고 싶습니다.

□ Legal Life Platform으로서 선재적 발견과 예방적 솔루션
살면서 변호사를 만난다는 것은 어떤 의미 일까요?
-많은 사람들이 변호사를 만나게 되는 경우, 이미 큰 문제에 직면했거나 곤경에 처한 상황이 대부분입니다. 이는 법이 대부분의 사람들에게 마지막 선택지로 여겨지기 때문입니다.
-"굳이 법까지…"라는 생각으로 참거나 다른 방법을 찾아보지만, 사실 법은 마지막이 아니라 시작이 될 수 있습니다. 작은 괴롭힘이나 부당한 대우에도 내 권리를 지킬 수 있는 방법을 알고, 올바르게 대처할 수 있다면 더 이상 참고 넘기지 않아도 됩니다.
-내 주변에 믿을 만한 변호사가 있다면? 그와 소통이 쉽고 편하다면? 비용 또한 저렴하다면? 더하여 그 전문가가 나도 모르는 리스크와 이슈들을 법적 관점에서 모니터링 해주고, 대신 해결해 준다면?
-우리의 일상은 더 안전해지고 내 권리를 더 찾기 쉬워질 것입니다. 메디로이어가 꿈꾸는 리걸테크의 역할이자 미래입니다.
-리걸케어는 Legal Life Platform으로서, 법을 일상에 녹여내고 예방적 솔루션을 통해 모두가 안전하고 편안한 삶을 누릴 수 있도록 노력합니다. 함께 이 여정을 시작하고자 합니다.

□ 메디로이어(의료 분야 서비스 제공)를 시작으로 만들어갈 미래 혁신
- 왜? 의료 시장인가?
- 의료 시장은 현재 매우 성장하고 있는 시장입니다.
- 현재 의료 시장에는 다양한 법률 이슈가 발생하고 있습니다.
- 환자와의 분쟁
- 병원의 의료법 위반 이슈
- 의료 광고법 이슈 등
- 의료인의 지불 용의가 매우 높습니다.
- 리걸케어의 주요 법률가는 의료인 출신으로 현재 의료 시장에서 주목 받는 법률가로 구성되어 있습니다.
- 의료 시장은 리걸케어에게는 테스트 시장에 불과합니다. 선택과 집중을 통해 시장을 장악하고 그 노하우로 다른 영역으로도 확장할 예정입니다.
- 어떠한 문제를 어떻게 해결하고자 하는가?

*예시 : 리뷰관리
- 병원의 다양한 바이럴 내용을 선재적으로 수집하여, 불법적인 게시글을 탐지하고 안내 및 처리 (삭제, 처벌 등) 합니다.
- 다양한 바이럴 내용을 바탕으로 병원이 환자에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 솔루션을 제공합니다.


■ 이런 분을 찾습니다
□ 프로덕트와 관련된 경험 (데이터 분석, CX, PO/PM, 디자이너, 프론트 개발, 백엔드 개발 등) 5년 이상
□ 이런 분과 함께 하고 싶습니다.
- 일 자체를 좋아하고 즐기는 분을 원합니다. 자신이 좋아하는 일을 할 때 우리는 즐겁습니다. 좋아하는 일을 선택할 수 있는 용기와 선택한 일을 끝까지 해내는 끈기를 갖고 있는 분을 찾습니다.
- 문제 해결을 좋아하는 분이면 좋겠습니다. 우리는 팀원들과 함께 고객이 겪고 있는 문제를 정의하고 최선을 다해 해결하고자 합니다. 문제를 발견하고 해결하는 것은 스트레스일 수도 있지만, 그 문제를 해결하는 순간 사람들과 나에게 가치가 생기고, 그 희열을 즐기는 분이셨으면 합니다.
- 누구보다도 성장에 목마른 분이셨으면 좋겠습니다. 리걸케어에서는 개인의 성장과 팀의 성장, 그리고 회사의 성장을 지향합니다. 성장에 있어서는 좋은 환경도 중요하지만, 성장하고자 하는 강한 의지가 중요하다고 생각합니다. 스타트업이지만, 성장에 필요한 환경을 제공해 드리기 위해 같이 고민하고 노력할 것입니다. 성장하고 싶은 강한 의지가 있는 분이었으면 합니다.
- 정형화되고 체계화된 문서를 통한 커뮤니케이션보다 스스로 고민하고 질문을 통한 빠른 커뮤니케이션을 선호하시는 분이면 좋겠습니다. 물론 무언가를 결정하고 이해하기 위해서는 휘발되고 오해를 살 수 있는 구두 논의보다 문서가 나은 경우가 많습니다. 다만, 때로는 작성과 회신에 시간이 걸리는 문서보다 직문직답을 통해 더 빠르게 서로의 이해도를 맞출 필요도 있습니다. 질문을 하기 위해서는 스스로의 고민이 수반되어야 하기에 직문직답을 통해 빠르게 커뮤니케이션하고 시도하는 것을 좋아하시는 분을 선호합니다.


■ 이런 분이면 더 좋아요
- 주도적으로 문제를 발견하고 최선을 다해 해결하는 분
- 최고가 되기 위한 과도한 노력보다는 최선을 통해 빠른 결과를 내는 분
- 도전에 실패해도 높은 회복 탄력성과 학습으로 다음 도전을 준비하는 분
- MVP 단계에서 사용자 피드백을 빠르게 반영한 경험
- framer/Bubble/Cursor 등 다양한 툴을 업무에 적용해 보신 분
- 최신 AI 도구들을 연동한 자동화 파이프라인 구축 경험


■ 처우
- 연봉: 경력에 따른 협의
- 스톡옵션 제도 도입
- 자율 출퇴근
- 최신 업무 장비 지원
- 교육비 지원


■ 근무 조건
- 근무지: 강남역 도보 1분
- 근무 형태: 정규직 (수습 3개월)
- 근무 시간: 유연근무제


제품의 성장 단계에 따른 적절한 개발 전략을 수립하고, 프론트엔드 개발 프로세스의 혁신을 함께 이뤄낼 동료를 기다립니다!