급성장 초기 AI 스타트업 수퍼 개발자 신입/경력 채용

자사 공고 https://docenty.careers.team/ 또는 이메일로 직접 먼저 지원하신 분이 합격해서 3개월 재직하면, 입사 축하금 50만원 상당의 선물을 드립니다.
지원 서류를 메일로도 보내주세요.
career+flex@docenty.ai

각종 직종, 근무 형태 통합 공고
보통, 3개월 이상 기간의 계약직으로 먼저 채용하고, 정규직 전환할지 결정합니다.

커머스 입점 업체 고객 상담을 위한 AI, 기업 사내 문서 자료 검색 AI를 자동 생성해주는 B2B SaaS를 개발합니다.
https://docenty.ai 국내 버전을 2023년 12월 출시했습니다.
국내 최고 수준 성장 속도

실적
2023년 Primer batch 23기 선정. 시드팁스 선정
2023년 82startup Like Lion US ideathon ( 한미 국제 startup 창업 대회 ) Gen AI 부문 입상
2023년 GCP AI startups $200k, MS Azure 등 각종 credits 확보
2024년 5월 카이스트청년창업투자지주 시드 투자 유치 성공
2024년 창업중심대학 초기창업기업, 디딤돌 도약형, 민관협력 OI, 신보 NEST, TIPS 선정
창업 1년 이내에 대기업, 공공기관 등 실적, 레퍼런스 확보. LG전자, 식약처, 우미건설, KISTI, ...

2025년 상반기 일본 진출 예정
Global B2B SaaS를 목표로 하고 있고, 일본 또는 미국 법인 또는 영업 거점도 설립할 계획을 갖고 있습니다.

Preferences
LLM, AI로 세상 혁신이 일어나고 있는 지금 시대에 선두에서 선점하실 분
급속 성장하는 AI startup의 다음 단계 도약을 이끄실 분
급속 성장하고자 하는 의지가 크고, 꾸준한 열정으로 성장하실 분
docenty 제품, 사업에 꾸준히 관심과 열정을 가지실 분. NLP, LLM, RAG, chatbot, SaaS
해외 시장에서 global tech 기업들과 경쟁하는 것을 즐기실 분


모든 직군 채용합니다.
AI, LLM, ML engineer
Backend engineer
Frontend engineer
Business dev, Marketing, Sales
정부지원사업, 회계, 재무
Product owner
Designer
...

우대사항
- 스스로의 힘으로 높은 수준의 허들을 넘어 온 사람, 남들이 정해 놓은 선을 넘어 결과를 만들어 온 사람 (*)
- 특별한 우수성 입증 실적
- 특별히 노력해서 특별한 성과를 달성했던 자랑스러운 이력
- 세상을 혁신, 변화 시킨 경험 또는 습관

backend tech stacks

python (또는 nodejs, nestjs)
langchain, FastAPI, MongoDB
Open AI
GCP, firebase

frontend tech stacks

typescript
reactjs, nextjs
Vercel
PostgreSQL

full-time, part-time, internship, remote, 정규직, 계약직, ...
productivity, efficiency 우선으로 flexible하게 모집합니다!

2024년 11월 현재 신림선 서울대벤처타운 역 근무 중. 2025년 중 강남, 공덕 근처 사이 어딘가로 이사 예정

혜택 및 복지 (단, 회사 사정에 따라 변화 있음)
• 2024년 운영비 공제 제품 영업 이익의 일부를 임직원 incentive로 할당 추진 중
• 1년 retention bonus (회사 재정 안정성 충분한 경우)
• bonus 예산 내에서 자기 생산성에 효율적인 방향으로 자유롭게 투자 (예: 500만원 상당 https://f-lab.kr/ 교육 )
• 출퇴근 시간, 출근, 재택 비율 선택 협의 가능. 최대 생산 효율 방향으로 협의 가능. (보장 아님)

일반적인 전형 과정
1. 서류 심사
2. casual video call 30분 정도 (회사, 제품, 전형 설명)
3. on-site interview
a. (전공 과목 또는 연구 주제 있는) in-depth 기술 주제 하나 정해서 문답 토론
b. tech position 실무 면접의 경우, live coding, system architecture design (google 등 미국 big-tech interview와 일부 유사)

오해 없도록 주의
- 편한 환경이 갖춰져야만 생산성이 올라간다고 생각하시는 분께 편한 환경을 제공해 드릴 수 없습니다. 아무 조건, 환경에서도 직접 헤쳐나가 실 수 있는 분께 최적 맞춤 환경을 제공하기 위해 최선의 노력을 합니다.
- 성과는 고객 만족, 영업에 공헌한 성과만 인정합니다. 자기 만족의 결과는 성과에 포함되지 않습니다.
- 살면서 동료들, 남들, 환경 때문에 자기 성과가 안 나왔다고 오해한다면, 초기 스타트업이랑 안 맞을 가능성이 큽니다. 최종 결과가 고객에 도달하기까지 추진력 있게 문제를 직접 해결 할 분만 채용합니다. 동료들도 적극적으로 돕고, 능력을 발휘합니다.
- 처우 수준이 먼저 높아야만 일을 잘 할 수 있다고 생각하시는 분들께 좋은 처우 조건을 제시할 수 없습니다. 최고의 성과를 먼저 증명하고, 회사를 성장시킬 potential을 증명한 분들께, 회사가 제공 가능한 모든 것을 최대한 제공합니다. (**)


아이디어 출처
* "스스로의 힘으로 높은 수준의 허들을 넘어 온 사람, 남들이 정해 놓은 선을 넘어 결과를 만들어 온 사람" - https://ko.antler.co/ 2024년 데모데이 행사
** "용병 아닌 선교사를 채용하라" - https://vimeo.com/731186065 , Jeff Bezos at Amazon

2024년 12월 1일 작성.