| 모집분야 |
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| 1. 신입직원(채용형 인턴) |
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| 분야 |
담당 직무 |
인원 |
비고 |
| 신탁사업 |
각종 토지신탁 사업의 수주 및 관리
신탁 재산 운용 및 개발 사업 추진 |
O명 |
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| 전략사업 |
투자전략 수립, 투자사업 수주 및 관리
물류, 환경, 실버사업, 해외 부동산 투자 등 관련 업무 |
O명 |
비즈니스 영어 필수 |
| 리츠 |
투자 및 운용, 개발리츠 수주 및 관리
기타 부동산투자회사법상 자산관리회사 업무 |
O명 |
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| 도시재생 |
신탁방식의 도시재생사업 수주 및 관리
도심복합사업 추진 |
O명 |
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| 재무 |
자금기획 및 조달, 운용, 관리업무
회사 신용평가에 관한 업무 등 |
O명 |
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※ 채용형 인턴십 프로그램 안내
ㆍ근무기간 : 3개월
ㆍ내용 : 부동산신탁 기초 직무교육 수료 후 직무별 실무 실습
ㆍ정규직 신입직원 수준의 급여 및 복지후생 지원
ㆍ인턴근무 우수자에 대한 경영진 최종면접 실시 후 합격자 정규직 전환 (전환계획 인원 : 인턴 중 70% 내외) |
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| 2. 경력직원 |
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| 구분 |
분야 |
담당 직무 |
인원 |
직위 |
| 정규직 |
신탁
사업 |
각종 토지신탁 사업의 수주 및 관리
신탁 재산 운용 및 개발 사업 추진 |
O명 |
과장
~
대리 |
| 정규직 |
전략
사업 |
투자전략 수립, 투자사업 수주 및 관리
물류, 환경, 실버사업, 해외 부동산 투자 등 관련 업무 |
O명 |
팀장
~
과장 |
| 정규직 |
리츠 |
투자 및 운용, 개발리츠 수주 및 관리
기타 부동산투자회사법상 자산관리회사 업무 |
O명 |
차장
~
대리 |
| 정규직 |
도시
재생 |
신탁방식의 도시재생사업 수주 및 관리
도심복합사업 추진 |
O명 |
차장
~
대리 |
| 정규직 |
분양
마케팅 |
신탁 및 투자사업, 도시재생 사업 마케팅 기획 총괄
부동산 시장 동향 분석 및 관련 데이터 베이스 구축 |
O명 |
과장 |
| 계약직 |
신상품
개발 |
부동산신탁 핀테크 연계 서비스 기획 및
서비스 운영 플랫폼 구축
비즈니스 요구사항 분석 및 아키텍쳐 설계
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O명 |
- |
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※ 신상품개발 계약직의 처우 및 희망직위는 지원자의 제안을 받아 협의 후 확정함.
※ 신상품개발 계약직 계약기간 : 2년(신규서비스 상용화 조건으로 정규직 전환) |
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| 자격 요건 및 우대사항 |
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| 1. 신입 및 경력직원 공통사항 |
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ㆍ4년제 대학(학사 이상) 졸업자로 전공 무관(신입의 경우 2025년 졸업예정자 중 2025년 3월부터 풀타임 근무 가능한 자 포함)
ㆍ해외여행 결격사유 미해당(남성의 경우 병역필 또는 면제)
ㆍ기타 당사 인사규정에 의한 채용 결격사유가 없는 자
ㆍ전문자격증 소지자(변호사, 회계사, 세무사, CFA, 감정평가사 등) 우대
ㆍ국가보훈 대상자 및 등록장애인은 관련법에 의거 우대 |
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| 2. 경력직 분야별 자격 요건 및 우대사항 |
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| 분야 |
자격요건 |
우대사항 |
| 신탁사업 |
신탁사 및 대형 시행사, 시공사, 자산운용사 등
사업 수주 또는 관리 경력 3년 이상 |
신탁사업 업무 경력자 |
| 전략사업 |
아래 경력 6년 이상
ㆍ증권사, 자산운용사 대출중개 ․ 주선 또는 GP 업무
ㆍ해외 부동산 투자 및 대출 관련 업무 |
ㆍ원어민 수준의 비즈니스 영어 능력
ㆍ자금조달 네트워크를 보유한 팀장급 인력 |
| 리츠 |
ㆍ리츠 또는 펀드 운용 업무 경력 3년 이상
ㆍ자산 운용사 등 자산관리 관련 자격증 보유 |
건축 및 부동산 전문자격증 소지자
(건축사, 감정평가사 등) |
| 도시재생 |
신탁사 또는 시공사 도시정비사업 업무 경력 3년 이상 |
정비사업 1 Cycle 유경험자 |
분양
마케팅 |
부동산 시장 조사 ․분석 및 분양 기획 경력 6년 이상 |
중견 시공사 또는 대형 시행사
분양마케팅 업무 경력자 |
신상품
개발 |
ㆍ금융권 및 핀테크 서비스 기획, 개발 또는 연계 경력 3년 이상
ㆍ다양한 인프라, 아키텍쳐 등 tech 전반에 대한 이해가 있으신 분
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금융 컴플라이언스 및 정보보호환경
업무 경험자 |
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| 근무지 |
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| ㆍ본사(서울시 강남구 테헤란로 137 코레이트타워) |
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| 원서접수기간 |
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ㆍ신입 : 1월 20일(월) 오후 1시 ~ 2월 3일(월) 오후 6시
ㆍ경력 : 1월 20일(월) 오후 1시 ~ 예정 인원 채용 완료시까지(인재풀 형태로 운영) |
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채용 전형 및 일정
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| 1. 신입 |
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※ 서류전형 합격자 발표 : 2025. 2. 10. (월)
※ 인턴십 기간 : 3개월 예정 |
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| 2. 경력 |
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| ※ 레퍼런스 체크는 필요시 외부 전문기관을 통해 진행함. |
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| 제출서류 : 면접전형 합격 시 제출 |
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ㆍ최종학교 졸업증명서 및 성적증명서
ㆍ주민등록등․초본(병역사항 포함)
ㆍ입사지원서 기재 경력사항에 대한 증명서
ㆍ채용 신체검사 결과지
※ 단, 국가보훈대상자 또는 장애인 등 법령상 채용 우대 증빙은 지원시 홈페이지 등록 |
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| 기타 유의사항 |
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ㆍ입사지원서 최종 제출 후에는 수정할 수 없음.
ㆍ입사지원서 내용이 사실과 다름이 확인될 경우 채용이 취소될 수 있음.
ㆍ수상내역, 경력 등은 증빙 제출 가능한 것에 한하여 입사지원시 기재요망
ㆍ제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
ㆍ부정한 채용 청탁을 한 사실이 밝혀질 경우 채용이 취소될 수 있음.
ㆍ인턴 평가를 위해 필요시 다면 평가, 역량 검증 등이 실시될 수 있음.
ㆍ신입직원의 최종 근무부서는 인턴 기간 중 확인된 지원자의 역량 등을 고려하여 변경될 수 있음.
ㆍ채용 전형별 일정 및 합격자 발표는 당사 채용 홈페이지 (https://recruit.koreit.co.kr)에 게시 또는 당사자 개별 연락함.
ㆍ본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용 홈페이지에 공지 후 시행 예정임. |
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| 문의처 |
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ㆍ전화문의 : 한국토지신탁 인사총무팀 (☎02-3451-1180)
ㆍ한국토지신탁 카카오톡 채널 Q&A : 카카오톡 상단 검색창 클릭 후 ‘한국토지신탁’검색 → 채용공고 →질문하기 |
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![[한국토지신탁] 2025년 신입 및 경력직 채용공고](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit25/01_koreit_title_250117.png)
