대체인력(육아휴직) 채용공고(5급 계약)

 서초여성가족플라자 서초센터에서는 아래와 같이 신규직원을 공개 모집하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용 인원 및 형태 : 1명 / 출산·육아휴직 대체(5급, 계약)

2. 지원자격 및 담당업무

3. 채용 방법

- 1차 : 서류전형 (첨부파일 양식만 가능함)

- 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)

4. 채용일정

※ 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 제출서류

- 서류접수 시 필수

① 이력서 ② 자기소개서 ③ 경력기술서(해당자) ④ 최종학교 졸업증명서 및 자격증 사본

※ ①, ②, ③ 기관 소정양식(첨부파일) 활용 [※ 기관 소정양식에 따르지 않을 시 미접수]

- 최종합격시 필수

① 경력증명서(국민건강보험료 납부증명서, 국민연금 납부증명서 등 가능)

② 채용 신체검사서 ③ 등본 ④ 통장사본

⑤ 증명사진 이미지파일 ⑥ 도장 스캔본

6. 접수방법

- 이메일 접수: recruit_seochowomen@naver.com (제목: 채용지원서 제출 – 응시분야/ 이름)

7. 근무조건

- 보수지급기준 : 내부규정에 의거(서울시사회복지시설 종사자 인건비 지급기준 참고)

- 근무시간 : 월~금 09:00~18:00 (주 40시간 기준)

- 근무장소 : 서초여성가족플라자 서초센터(서초구 서운로26길 3)

- 비고 : 순번표에 의한 평일 및 토요일 당직근무 해당됨

8. 유의사항

- 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

- 제출된 응시원서는 1차 합격자 발표 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 발표 후 7일 이내에 폐기됩니다.

- 응시원서 상의 허위사실 기재, 기재 착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기・합격취소・임용결격 사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자를 별도로 둘 수도 있습니다. 단, 예비합격자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

9. 채용제한

- 미성년자

- 파산자로서 복권되지 아니한 경우

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

- 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

- 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있는 자

10. 문의

- 대표번호 : 02-522-5291