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| 1.모집 부문 및 지원 자격 |
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| □ 모집부문 |
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| 직렬 |
모집분야 |
대상업무 |
모집구분 |
채용인원 |
| 경영 |
법무
(변호사) |
ㆍ대내외 법률 사안에 대한 자문 및 소송 지원
- 중요 계약서, 협약서, 사내 규정 관련 법률 검토
- 법률, 규제, 컴플라이언스 자문 제공
ㆍ법적분쟁 발생 예방, 이슈 대응 및 전략 수립
- 신용정보법 등 관련 법규 변경에 대한 대응
- 감사 업무 대응 등
ㆍ금융위 등 기타 법무관련 대관업무 수행 |
경력 |
0명 |
노무·인사
(공인노무사) |
ㆍ노사관계 전략 수립 및 실행
ㆍ노무관리 및 조직 내 이슈 관리
ㆍ노동관련 법령 제·개정 등에 대한 대응전략
수립 및 실행, 노사관계 동향 파악 등
ㆍ급여 및 복리후생 관리 등 |
데이터
솔루션 |
신용리스크
컨설팅 |
ㆍ기업 신용위험관리 컨설팅
ㆍ기업신용평가 모형 개발 및 컨설팅 |
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※ 주 근무지는 본사(여의도 소재)이며 향후 지방 근무 가능할 수 있음
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| □ 기본 지원요건 |
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| 구분 |
세부내용 |
| 필수 |
ㆍ4년제 대학 학사학위 이상 소지자로 2025년 2월부터 즉시 근무 가능한 자
ㆍ모집분야 관련 경력 보유자(경력직 지원자에 한하며 세부 지원요건 참조)
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 병역 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ그 외 당사 인사 제규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 |
| 우대 |
ㆍ금융기관/대기업/신용정보업종/업무 유관 공공기관 등 경력 보유자
ㆍ지원분야 및 업무 관련 자격증 소지자
ㆍ장애인, 취업지원대상자 등 법률에 우대한 근거가 있는 자 |
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| □ 세부 지원요건 |
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| 직렬 |
모집분야 |
요건 |
| 경영 |
법무 |
필수 |
ㆍ변호사 자격 소지자로서 경력 2년 이상인 자 |
| 우대 |
ㆍ기업법무 유경험자(사내변호사 및 기업 법무 자문 등)
ㆍ신용정보법 및 개인정보보호법 관련 쟁송 등 유경험자
ㆍ인사노무(근로관계, 노사관계 등) 관련 업무 유경험자
ㆍ법무관련 대관업무 유경험자 |
| 노무·인사 |
필수 |
ㆍ공인노무사 자격 소지자로서 경력 3년 이상인 자 |
| 우대 |
ㆍ기업체에서 인사, 노무 등 관련 업무 유경험자
ㆍ단체교섭 등 노사관계 전략 수립·실행 업무 유경험자 |
데이터
솔루션 |
신용리스크
컨설팅 |
필수 |
ㆍ관련 업무경력 3년 이상인 자
ㆍ상경, 통계, 수학, 산업공학, 금융공학, 컴퓨터공학, 데이터사이언스 등
관련 분야 전공자
ㆍ통계분석도구(SAS, R, Python 등) 활용 분석 숙련자 |
| 우대 |
ㆍ회계법인 컨설팅사 및 신용리스크(모형 및 여신 프로세스) 근무 경험 보유자
ㆍ기업/개인 신용평가모형 및 금융 빅데이터 분석 프로젝트 경험 보유자
ㆍ정형/비정형 데이터(Big Data) 기반 모델링 경험 보유자
ㆍ관련 분야 석/박사 전공자 |
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| ※ 경력 충족여부는 입사지원서 접수 마감일을 기준으로 함 |
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| 2.채용절차 |
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□ 지원기간 : 2024년 12월 24일(화) ~ 2025년 1월 2일(목) 18:00
□ 지원방법 : 당사 채용사이트(https://kodata.applyin.co.kr/
)를 통한 온라인 접수(방문, 우편 접수 불가)
□ 서류제출 : 1차 면접합격자에 한하여 2차 면접 시 제출
ㆍ입사지원서 내용 증빙 서류
(대학 및 최종 학력의 전 학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 자격증 사본, 어학성적표, 경력증명서 등)
ㆍ취업보호대상자 및 장애인 등록증(복지카드 포함)
□ 채용일정 |
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| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
| ① 지원서 접수(10일간) |
12.24(화)~2025.1.2(목) 18:00 限 |
온라인 접수 |
| ② 서류전형 결과발표 |
1.3(금) |
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| ③ 필기전형(인성검사) |
1.4(토) |
온라인 실시 |
| ④ 면접전형 |
1차 실무면접 |
1.10(금) |
다대다 면접 |
| 2차 인성면접 |
1.16(목) |
다대다 면접 |
| ⑤ 합격자 결정 및 임용 |
2월 초 |
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| ※ 위 일정은 회사 사정상 변경될 수 있으며, 전형별 결과는 개별 연락드립니다. |
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| 3.근무조건 |
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□ 근무여건 등
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 7시간* (09:30∼17:30)
* 연중 1시간 단축근무 시행
ㆍ근무지역 : 본사(서울 여의도) (단, 인사발령에 의해 지방근무도 가능)
ㆍ고용형태 : 정규직 (수습기간 3개월 有) |
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| 복리후생제도 |
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교육
대학원 장학금, 자기주도형 연수, 자격증 취득 지원, 해외연수 |
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생활
자녀 학자금, 유치원 보조금, 통신비 지원, 주택자금 대여, 주택임차보증금 대여, 건강검진, 경조사 지원 등 |
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리프레시
휴가 및 자기계발Day, 연차, 장기근속자 휴가 |
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근무환경
자율복장, 사내 헬스장, 시차출퇴근제, 사내 동아리 활동 |
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급여제도
개인연금, 복지포인트, 의료비 지원 |
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| 4.안내사항 |
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□ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려울 수 있음
□ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 입사지원서 기재내용에 중대한 허위가 있거나 채용결격사유가 확인될 경우
합격을 취소함
□ 입사지원서 기재 착오 또는 우대사항 누락, 전형별 합격 발표 및 채용일정 변경 미확인 등에 대한 불이익은
지원자 본인의 책임이므로 관련 사항을 반드시 확인할 것
□ 직급 등은 내규에 따라 경력기간 등을 고려하여 산정하며, 입사지원서에 기재한 경력사항 중 경력증명서 등으로
입증 가능한 경력에 한하여 인정함
ㆍ경력요건 충족 여부는 입사지원서 접수 마감일 기준으로 판단함
□ 외국어성적은 유효기간이 있는 경우 공고일 기준 유효기간 내인 것, 유효기간이 없는 경우 2022.12.24. 이후 취득한 것에
한하여 인정 (토익은 국내·일본, 토플은 국내·일본·영미권, G-TELP는 국내·미국에서 시행한 정기시험에 한하여 인정하며,
해외에서 시행한 시험은 성적확인동의서 필요)
□ 외국어성적과 자격증은 지원서 접수 마감일(2025.1.2)까지 교부받을 것 |
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| 홈페이지 지원 |
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