[(주)건우솔루션] [경력] 차량용 소프트웨어 개발자 모집 (판교)

경력: 경력 3년 ↑

학력: 대졸(2,3년제) 이상

근무형태

정규직, 프리랜서

우대사항

급여: 면접 후 결정

근무지역: 경기 성남시 수정구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 최저임금 기준으로 작성하였으며, 2025년 1월 1일 부터는 2025년 최저임금을 준수 합니다.

조회수 54
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모집부문 및 상세내용

[모집부문]
담당업무 (개별 지원 가능)
ㆍMCU 개발
- 차량 인터페이스(CAN, Power Control, Variant 등) 소프트웨어 설계 및 구현

ㆍSystem 개발
- Kernel, Middleware, Subcore 개발 및 최적화

ㆍNative Application 개발
- Radio, Audio, Camera 등 기본 서비스 설계 및 개발

ㆍHMI Application 개발
- APP 개발(Radio, USB Music/Video, Setting, Home, USM 등) 및 UI/UX 최적화

ㆍAndroid framework 개발
- Motrex 자체 서비스, AOSP 서비스, Vehicle HAL 설계 및 개발

ㆍConnectivity 및 3rd Party App 개발
- Android Auto/CarPlay 유무선 연결, 서비스 및 인증 처리
- 상용 앱(Kiki, Zing, W3W 등) 포팅 및 개발

자격요건 (경력)
ㆍ학력 : 4년 대졸 이상
ㆍ경력 : 관련 경력 3년 이상 (유사업종 가능)
ㆍMCU 및 임베디드 시스템 개발 경험
ㆍAndroid framework(AOSP) 및 HMI 개발 경험
ㆍCAN 통신, 차량 네트워크 이해 및 구현 능력
ㆍNative Service 및 Middleware 개발 경험
ㆍAndroid Auto/CarPlay 인증 및 연동 경험

우대사항
ㆍ관련 학과 전공자
전공 : 전산학·컴퓨터공학, 응용소프트웨어공학 등
ㆍ차량용 인포테인먼트(IVI) 시스템 개발 경험자
ㆍHAL(Vehicle HAL 포함) 개발 경험자
ㆍ상용 앱 포팅 및 통합 경험자
ㆍAndroid Auto/CarPlay 인증 프로세스에 대한 이해 보유자
ㆍC/C++, Java, Kotlin 등 개발 언어에 능숙한 자

복리후생

급여제도: 상여금, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 4대 보험

선물: 명절선물/귀향비, 생일선물/파티

교육/생활: 우수사원시상식, 직무능력향상교육, 자격증취득지원, 교육비 지원, 자기계발비 지...

출퇴근: 주 52시간제 준수

리프레시: 연차, 여름휴가, 반차

근무지위치

(13453) 경기 성남시 수정구 금토로80번길 56

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.12.18 16:00
마감일: 2024.12.22 23:59

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지원자 통계

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경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수: 2명

소프트웨어 개발: 2명

경력별 현황

신입

1

1년 미만

0

1~3년

1

3~5년

0

5년 이상

0

성별 현황

지원자수2

남자: 100%; 1 명

여자: 0%; 0 명

연령별 현황

20대

1

30대

1

40대

0

50대

0

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

0

2~3년제

0

4년제

1

석사

1

박사

0

외국어 현황

TOEIC

0

TOEFL

0

TEPS

0

TOEIC Speaking

1

OPIC

0

JPT

0

HSK

0

기타

1

TOEIC
SPEAKING

IM1이하

0

IM2

0

IM3

1

IH

0

AL

0

AM

0

AH

0

자격증 현황

정보처리기사

1

자격증 개수

미보유

1

1개

1

2개

0

3개

0

4개이상

0

포트폴리오 및 기타문서 제출

2 포트폴리오 1명

1

경력기술서: 1명

인담자 톡

(주)건우솔루션 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.12.18 16:32

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 자율 복장; 분기 1회 회식; 대부분 20·30대; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 2~3회 인센티브; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 유사 업계 경력 인정; 재지원 가능

기업정보