[엔에이치엔(주)] [NHN JAPAN] 인사 데이터 활용 담당자 도쿄 현지 채용

경력: 경력 3년 ↑

학력: 학력무관

근무형태: 정규직

급여: 면접 후 결정

근무지역: 일본전체

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 최저임금 기준으로 작성하였으며, 2025년 1월 1일 부터는 2025년 최저임금을 준수 합니다.

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홈페이지접속 31
자사양식다운수 5
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본 채용정보는 마감되었습니다.

엔에이치엔(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

사전 안내 사항

· 본 포지션은 일본 현지 채용으로 진행되며, 일본 현지 법인 채용시스템을 통해 지원합니다.

· 지원 서류도 일본어로 작성 부탁드리며, 화상 면접으로 진행되는 점 참고 부탁드립니다.

현지 채용 지원사항

· 항공권은 본인에 한해, 현 거주국 → 도쿄 편도 항공권을 지원합니다.

· 부임 후 1개월간 먼슬리 맨션을 제공합니다. (단신 부임자용 맨션)

· 초기 정착비용 일부 지원합니다.

· 비자는 본인 및 가족 신청분 모두 NHN 일본법인에서 대행합니다.

· 기타 상세 지원사항에 관해서는 dl_recruit@nhn-japan.com로 문의해주세요.

NHN JAPAN

NHN JAPAN 주식회사는 NHN 일본 그룹사 각 사의 사업 전략 지원을 미션으로 하는 법인입니다. 관리 부문, 경영 지원 부문은 모두 NHN JAPAN에 소속되어, 전 그룹사의 사업 지원을 실시하고 있습니다.

업무 내용

NHN 그룹 각 법인으로부터 인사 데이터를 적절히 정리·관리·수집하고, 수집한 데이터를 집계하고, 집계 데이터로부터 회사에 대한 리포트를 작성 및 보고합니다.

아울러 인사 데이터의 유효한 활용을 전제로 한 데이터의 관리·활용 방법을 찾아 기존의 데이터 관리 방법에 대한 개선안을 제안하고 실행합니다.

인사 액션을 기획·입안할 때에 필요한 객관적 근거의 기초가 되는 정보의 조사·수집도 담당합니다.

중장기적인 커리어로는, 인사 데이터의 분석, 과제 추출 및 가설 수립, 이를 기반으로 한 인사 영역에 있어서의 방향성의 책정 등의 인사 전략 영역에도 관여해 주셨으면 합니다.

덧붙여, 서브 업무로 NHN그룹의 안전위생에 관한 영역 (정기 건강 검진, 스트레스 체크, 위생 위원회 및 산업의 대응, 시간 외 근로 관리 등) 운영 업무도 담당하실 예정입니다.

· 인사 부문의 다양한 인사 데이터 정리, 관리, 집계

· 집계한 인사 데이터를 바탕으로 한 Fact 기반 보고서 작성

· 각종 인사 데이터 관리 방법의 정비·개선

· 인사 액션을 기획·입안하기 위해 필요한 근거 데이터의 조사·수집

· 인사 시점에 의한 마켓 조사(경쟁사 조사 등)

· NHN그룹의 안전위생 영역에 관한 운영업무 전반

조직 정보

HR실에서는, 인사 영역을 「인사팀」「채용육성팀」의 2팀 체제로 운영하고 있습니다. 본 포지션은 인사팀 소속이며, 인사 팀에서는「인사 제도 기획・구축・운영」,「인사 평가」,「인사 관련 규정」,「노사 협정」,「건강 추진」,「급여 · 사회 보험」,「노무 대응」 등을 담당 영역으로 합니다. 또한 NHN 일본 법인 6사(NHN JAPAN/NHN PlayArt/NHN comico/NHN Studio comico/NHN Cloud JAPAN/NHN Fukuoka)를 횡단적으로 담당하고 있습니다.

일의 매력

NHN 그룹은 본 포지션을 단순한 사무 작업 담당이 아니라 인사 전략의 축이 되는 중요한 포지션이라고 파악하고 있습니다.

소속 예정 부문(HR실 인사팀)이 관할하고 있는 인사영역과 관련된 인사데이터의 관리부터 집계·리포트까지의전체 프로세스를 담당하게 되므로, "인사에 관한 현황(본질)"에 항상 관여할 수 있습니다. NHN 그룹의 인사 전략으로 이어지는 중요한 인사 정보를 스스로 생각하고, 때로는 각 담당자와 협의하면서, 최적의 형태로 만들어 나가는 보람을 느낄 수 있는 업무입니다.

또한 여러 인사 영역에 걸친 역할 때문에 인사업무 전체를 조감할 수 있어 인사 영역에 대해 깊이 이해하고 인사 담당자로서의 커리어를 형성해 나가기에 최적인 환경이라고 할 수 있습니다.

필수 요건(MUST)

· 인사부문 혹은 사업부문에 있어서의 각종 데이터의 수집·관리·정리 경험 (최소 3년 이상)

· 수집한 다양한 데이터를 집계한 후, 팩트 기반 보고서 작성부터 보고서까지 담당한 경험 (최소 3년 이상)

환영 요건(WANT)

· 인사 평가, 직원 정보, 근무 시간, 입사 · 퇴직, 휴업 · 휴직, ES 조사, 스트레스 체크 등 다양한 인사 데이터를 활용 한 액션 (과제 추출 · 분석 등) 경험

· 인사 부문 및 사업 부문에서 데이터 수집 및 관리 방법 개선 제안 및 실행 경험

· 인사 영역에 관한 시장 조사 경험 (특히 경쟁사에 대한 인사 시책, 임금, 복리 후생에 관한 조사 등)

지원 방법

· NHN 일본법인 공식 채용사이트에서 지원 서류 작성

Entry

전형안내

· 서류전형 > 1차면접 > 최종면접

* 후보자에 따라 추가 전형이 진행될 수 있습니다.

더 알아보기

· 복리후생 및 인사제도

· 사원 인터뷰

근무지위치

일본 NHN 아틀리에 (도쿄도 미나토구 나시신바시 3-1-8)

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.12.17 15:00
마감일: 2025.02.16 00:10

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기업정보

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