핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 계약직
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 경북 포항시 남구
본 채용정보는 마감되었습니다.
포항공과대학교산학협력단에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
POSTECH(포항공과대학교) 인공지능연구원에서는 AI, Big Data, IoT 기반 미래 핵심 기술 연구를 중심으로 ICT 기술이
전 산업 분야와 결합하여 더 빨리, 더 크게 세상을 변화시킬 수 있도록 그 방향을 제시함으로써 더 나은
세상을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
POSTECH 인공지능연구원은 2022년 대학중점연구소지원사업(한국연구재단, 9년)에 신규 선정되었으며, 동
사업에 참여하여 인공지능연구원과 함께 성장해 나아갈 연구교수 및 전임연구원을 아래와 같이 채용하고자 합니다. 새로운
기술을 통해 현재보다 발전된 미래를 인공지능연구원과 함께 만들어가고 싶은 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용인원: 각 분야 0명
2. 채용분야 및 자격요건
구분 | 인원 | 채용분야(담당업무) | 지원자격 및 우대사항 |
연구교수/ 전임연구원 | 0 명 | -인공지능/IoT/빅데이터 | <신청자격> - 연구교수 : 박사 - 전임연구원 : 학사/석사 - AI/Big Data/IoT 등 관련 전공자 <우대사항> - AI/ Big Data /IoT분야R&D유경험자 - 프로그래밍 능력 우수자 |
3. 근무 및 대우 조건
- 신분: 연구계약직
- 계약기간: 프로젝트 완성기간 內 1년 단위로 재계약
* 근무평가 결과에 따라 재계약 여부 결정
※ 수습기간운영: 연구계약직으로서 갖추어야 할 직무수행태도, 직무수행능력 등을 판단하기
위해 최초 임용일로부터 3개월간 수습 기간을 운영할 수 있음
- 근무요일/시간: 주 5일(월~금) 오전 9시 ~ 오후 6시
- 근무지역: 경북 포항시 남구 청암로 77 포항공과대학교 인공지능연구원
- 보수: 협의 후 결정
- 기타 근로조건은 본 대학 연구계약직인사세칙에 의함
4. 전형절차
- 1차: 서류 전형 (개별
통보)
- 2차: 면접 전형 (1차
합격자에 한해 개별 통보)
5. 제출서류
- 입사지원서 (양식첨부)
- 최종 학력 졸업증명서 및 성적증명서
- 경력증명서 (해당자에 한함)
- 자격증 사본 (해당자에 한함)
- 기타 지원자의 능력을 평가 받기 위해 필요하다고 판단하는 서류
※ 제출서류는 하나의 PDF파일로 병합하여 제출
(제출파일 예시: "POSTECH 인공지능연구원
입사지원서_이름.pdf”)
6. 접수기간 및 방법
- 접수기간: ~2024.12.20(일) 18:00까지(단, 접수기간 내 상시 서류제출 가능)
- 제출방법: 담당자 이메일 접수
(yeonhee@postech.ac.kr)
☞ 지원서는 접수기간 내 e-mail 접수만 인정하며, 그 외의 방법으로 제출된 사항은 불인정하오니 유의 바랍니다.
- 문의처: 인공지능연구원 행정팀 권연희 / 054-279-5619
- 홈페이지 : https://piai.postech.ac.kr/
7. 기타
- 입사지원 서류에 허위 사실이
발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소 될 수 있음
- POSTECH(포항공과대학교) 근무 경력은 반드시 기재
- 적임자가 없을 경우, 구직자에게 관련 사항에 대한 안내 후 채용을 보류할 수 있음
8 제출서류 반환 안내
채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된
이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구 하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야
한다. 다만, 제7조제1항에
따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이
자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에
따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만,
천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가멸실된 경우 구인자는 제1항에
따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를
반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에
따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에
소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있 다. ⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다. |
기업정보
이 기업의 다른 공고 (2건)- 대표자명*
- 김상우
- 기업형태
- 기타, 학교/교육기관
- 업종
- 기타 전문 서비스업
- 설립일*
- 2004년 4월 2일 (업력 22년차)
- 매출액*
- 2,166억 6,414만원 (2020년 기준)
- 기업주소
- 경북 포항시 남구 청암로 77
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