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한국수력원자력㈜
사업시설 유지관리 서비스 자회사 |
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퍼스트키퍼스㈜
2025년 1차 채용 공고 |
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퍼스트키퍼스㈜는 한국수력원자력㈜(이하 ‘한수원’)의 안정적 운영을
위한 청소, 시설관리 등을 목적으로 설립된 한수원의 자회사입니다.
퍼스트키퍼스㈜를 성장, 발전시키는데 함께 할
신입/경력 사원을 다음과 같이 모집 공고합니다 |
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2024년 10월 28일
퍼스트키퍼스㈜ 대표이사 |
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| 모집 분야 |
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| 1. 일반시설관리 |
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| 모집분야 |
채용구분 |
내 용 |
근무지역 |
인원 |
| 기계반장 |
정규직
(5직급) |
[주요업무]
ㆍ사택시설 기계설비 유지 및 보수
ㆍ소속부서 노무 관리
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
ㆍ아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자
- 해당분야 기능장 보유한 자
- 해당분야 기사 자격 이상 보유자로서 실무경력 3년 이상인 자
- 해당분야 산업기사 이상 자격 보유자로서 실무경력 5년
이상인 자
- 해당분야 기능사 이상 자격 보유자로서 실무경력 7년 이상인 자
- 관련학과 4년제 대학교 졸업자로서 실무경력 5년 이상인 자
- 교과부 인정 4년제 대학교 졸업자로서 실무경력 6년 이상인 자
- 관련학과 전문대학 졸업자로서 실무경력 7년 이상인 자
- 교과부 인정 전문대학 졸업자로서 실무경력 8년 이상인 자
- 관련분야 고등학교 졸업자로서 실무경력 9년 이상인 자
- 교과부 인정 고등학교 졸업자로서 해당분야 실무경력 10년
이상인 자
ㆍ해당분야 기능사 이상 자격 보유한 자
[우대자격요건]
ㆍ1종보통 운전면허 보유한 자
ㆍPC활용 가능한 자 |
경북
경주시 |
0명 |
기계설비
유지관리반장 |
정규직
(4직급) |
[주요업무]
ㆍ사옥, 사택 기계설비 유지 및 보수 총괄
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
ㆍ해당분야 기술사 이상 자격 보유한 자
ㆍ특급건설기술인 자격 보유한 자로서 실무경력 10년 이상인 자
ㆍ해당분야 기사 자격 이상 보유한 자로서 실무경력 10년 이상인 자
ㆍ해당분야 산업기사 자격 이상 보유한 자로서 실무경력
13년 이상인 자
※ 기계설비유지관리자(특급) 선임 불가능한 경우 채용 불가하므로
증빙서류를 반드시 첨부하여 주시기 바랍니다.
[우대자격요건]
ㆍ1종보통 운전면허 보유한 자
ㆍPC활용 가능한 자 |
전남
영광군 |
0명 |
기계설비
유지관리 |
정규직
(6직급) |
[주요업무]
ㆍ사옥, 사택 기계설비 유지 및 보수
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
ㆍ교과부 인정 고등학교 이상 졸업한 자
ㆍ해당분야 기사 자격 이상 보유한 자
[우대자격요건]
ㆍ설비보전, 용접, 공조냉동기계 자격 보유한 자
ㆍ관련분야(자동제어 등) 경력자 |
전남
영광군 |
0명 |
| 기계 |
정규직
(5직급) |
[주요업무]
ㆍ사옥 시설 기계설비 유지 및 보수
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
ㆍ아래의 자격요건 중 하나를 충족하는 자
- 관련분야 고등학교 졸업 후 실무경력 3년 이상인 자
- 관련학과 전문대학 졸업 후 실무경력 2년 이상인 자
- 교과부 인정 고등학교 졸업 후 실무경력 4년 이상인 자
ㆍ해당분야 기능사 자격 보유한 자
ㆍ공조냉동기계 및 항온항습기 유지, 보수 경력자
[우대자격요건]
ㆍ1종보통 운전면허 보유한 자 |
경북
울진군 |
0명 |
| 기계 |
정규직
(6직급) |
[주요업무]
ㆍ사옥, 사택 시설 기계설비 유지 및 보수
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
ㆍ교과부 인정 고등학교 이상 졸업한 자
ㆍ해당분야 기능사 자격 이상 보유한 자
[우대자격요건]
ㆍ공조냉동기계 자격 보유한 자
ㆍ관련분야 실무경력 3년 이상인 자
ㆍ1종보통 운전면허 보유한 자
ㆍPC활용 가능한 자 |
경북
경주시 |
0명 |
| 영선 |
정규직
(6직급) |
[주요업무]
ㆍ사옥 시설물 유지 및 보수
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
ㆍ교과부 인정 고등학교 이상 졸업한 자
ㆍ해당분야 기능사 자격 이상 보유한 자
[우대자격요건]
ㆍ해당분야 실무경력 3년 이상인 자
ㆍ1종보통 운전면허 보유한 자 |
경북
울진군 |
0명 |
| BAS |
정규직
(6직급) |
[주요업무]
ㆍ건물자동화시스템(BAS) 관리 및 보수
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
ㆍ해당분야 산업기사 자격증 이상 보유한 자
ㆍ해당분야 실무경력 2년 이상인 자
ㆍ야간 교대근무 가능한 자(4조 2교대)
[우대자격요건]
ㆍ1종보통 운전면허 보유한 자 |
경북
경주시 |
0명 |
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※ 관련분야(기계) : 건설기계, 건설기계설비, 건설기계정비, 기계정비, 산업기계설비, 설비보전, 일반기계, 비파괴검사,
소방설비(기계분야), 기계안전, 공조냉동기계, 고압가스냉동기계, 가스, 보일러, 에너지관리, 위험물, 용접
※ 관련분야(전기) : 건축전기설비, 전기응용, 전기, 전기공사, 전기안전, 전자, 전자기기, 메카트로닉스, 소방설비(전기)
※ 관련분야(영선) : 특수용접, 용접, 도배, 방수, 실내건축, 타일, 유리시공, 건축, 건축설비, 건축시공, 건축일반
시공, 건축도장, 조적, 비계, 미장, 건축구조, 건축목공, 설비보전, 토목시공, 토목, 온수온돌
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| 2. 환경미화 |
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| 모집분야 |
채용구분 |
내 용 |
근무지역 |
인원 |
환경미화
팀장 |
정규직
(4직급) |
[주요업무]
ㆍ청소용역 제반업무 및 노무관리
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
ㆍ해당분야 관리자 경력 5년 이상인 자
ㆍ국민체력100 3등급 이상 보유한 자
※ 입사지원 시 인증서 미첨부할 경우 불합격 처리함.
※ 인증서 발급 인정기간 : 2024. 7. 1. ~ 공고마감일
[우대자격요건]
ㆍ문서업무(PC활용) 가능한 자
ㆍ1종보통 운전면허 보유한 자 |
경북
경주시 |
0명 |
| 경노무원 |
정규직
(6직급) |
[주요업무]
ㆍ청소 구역 내 청결유지 및 환경미화
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
ㆍ국민체력100 3등급 이상 보유한 자
※ 입사지원 시 인증서 미첨부할 경우 불합격 처리함.
※ 인증서 발급 인정기간 : 2024. 7. 1. ~ 공고마감일
[우대자격요건]
ㆍ해당 업무 경력자
ㆍ청소장비(광택기, 연마기 등) 사용 가능한 자 |
부산
기장군 |
0명 |
울산
울주군 |
경북
경주시
(월성) |
경북
경주시
(한수원
본사) |
전남
영광군 |
경북
울진군 |
경기
가평군 |
경남
산청군 |
강원
양양군 |
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| 3. 지원관리 |
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| 모집분야 |
채용구분 |
내 용 |
근무지역 |
인원 |
| 수납원 |
정규직
(6직급) |
[주요업무]
ㆍ스포츠센터 이용객 안내, 회원관리 등 수납 업무
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수 자격요건]
ㆍ교과부 인정 고등학교 이상 졸업한 자
ㆍPC활용 능숙한 자
ㆍ주간 교대근무 및 주말, 공휴일 근무 가능한 자
[우대 자격요건]
ㆍ컴퓨터활용능력(한글, 엑셀) 자격 보유한 자
ㆍ회원관리 프로그램 사용 경험자
ㆍ고객 응대 서비스 업무 경험자 |
부산
기장군 |
0명 |
| 안전관리자 |
정규직
(4~5직급) |
[주요업무]
ㆍ산업안전보건법에 따른 안전관리자 업무
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
ㆍ산업안전산업기사 자격 이상 보유한 자
ㆍ4직급 : 해당분야 실무경력 12년 이상인 자
ㆍ5직급 : 해당분야 실무경력 3년 이상인 자
[우대자격요건]
ㆍ전문대학 이상의 학교에서 산업안전관련 학위를 취득한 자
ㆍ1종보통 운전면허 보유한 자 |
전남
영광군 |
0명 |
| 수영강사 |
계약직
(6직급대우) |
[주요업무]
ㆍ스포츠센터 수영강습 및 안전관리
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수자격요건]
ㆍ생활스포츠지도사(수영) 2급 이상 보유한 자
ㆍ인명구조요원 자격 보유한 자
※ 체육시설의 설치, 이용에 관한 법률 시행규칙
제23조[별표6]
안전위생기준 내 수영장업 5항을 만족하는 자격만 인정.
ㆍ근무일정표에 따른 주간 교대근무 및 주말 근무 가능한 자
※ 근로계약기간 : 입사 안내일로부터 2025. 11. 30.까지
[우대자격요건]
ㆍ해당분야 실무경력 2년 이상인 자
ㆍ응급구조사 자격 보유한 자
ㆍ관련학과 고등학교 이상 졸업한 자 |
경북
경주시 |
0명 |
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| 4. 일반직 |
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| 모집분야 |
채용구분 |
내 용 |
근무지역 |
인원 |
| 총무 |
정규직
(6직급) |
[주요업무]
ㆍ사내 고정자산 관리 및 복리후생 등 전반적인 총무 업무
ㆍ기타 회사가 지정하는 업무
[필수 자격요건]
ㆍ해당업무 실무경력 2년 이상인 자
[우대 자격요건]
ㆍ2종 보통 운전면허 이상 보유한 자
ㆍ컴퓨터 활용(한글, 엑셀 등) 자격 보유 및 능숙한 자 |
경북
경주시 |
0명 |
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| 급여 조건 |
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| 구 분 |
직 종 |
직 무 |
직급 |
연봉 |
비고 |
| 기능직 |
일반
시설관리 |
기계설비
유지관리반장 |
4직급 |
5,100만원 이상 |
직책수당 별도 |
| 기계반장 |
5직급 |
4,500만원 이상 |
직책수당 별도 |
| 기계 |
5직급 |
4,500만원 이상 |
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| 6직급 |
3,900만원 이상 |
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| 영선 |
6직급 |
3,900만원 이상 |
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| BAS |
6직급 |
3,900만원 이상 |
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| 환경미화 |
환경미화팀장 |
4직급 |
4,200만원 이상 |
직책수당 별도 |
| 경노무원 |
6직급 |
3,600만원 이상 |
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| 지원관리 |
안전관리자 |
4직급 |
4,900만원 이상 |
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| 5직급 |
4,300만원 이상 |
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| 수납원 |
6직급 |
3,800만원 이상 |
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| 수영강사 |
6직급 |
3,800만원 이상 |
계약직 |
| 일반직 |
총무 |
6직급 |
3,400만원 이상 |
포괄임금제(22H/월) |
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※ 수습기간(3개월) 수습급여(-10%) 지급.
※ 상여금, 식대, 교통비만 포함된 금액이며 시간외근무(연장, 야간, 휴일), 직무, 직책에 따른 수당 별도 지급 |
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| 자격요건 |
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| 1. 공통 지원 자격 |
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| 구 분 |
지원자격 |
비 고 |
| 연 령 |
환경미화직, 일반시설관리직 |
만 65세 미만인 자 |
- |
| 그 외 직종 |
만 60세 미만인 자 |
- |
| 병 력 |
남성의 경우 병역 필(면접 시작일 전까지 전역 가능한 자 포함) 또는 병역 면제자 |
- |
| 기 타 |
당사 채용 결격사유에 해당함이 없는 자 |
- |
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| 2. 채용 결격사유 |
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| 결 격 사 유 |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고(禁錮)이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역기피의 사실이 있는 자
9. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을
받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
12. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만 원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의
부정행위를 한 자
14. 제13호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
15. 공공기관의 운영에 관한 법률에 따른 공공기관에서 제13호 및 제14호의 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후
5년이 지나지 아니한 자
16. 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자로서 대통령령으로 정하는 자
17. 입사 시 진행되는 신원조회 결과에서 근무 예정지 출입제한 사유가 있다고 확인된 자
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| 서류전형 가점 사항 |
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| 1. 유형별 가점사항 |
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| 가점 유형 |
주요 내용 |
가 점 |
| 취업지원대상자 |
ㆍ국가유공자 예우법 등 관련 법률에 따른 취업지원 대상자
ㆍ취업지원대상자 증명서 상 기재된 가산율에 따라 점수 부여
※ 취업지원대상자 증명서(가산율 표기) 미첨부 시 가산점 무효. |
5점 또는 10점 |
| 장애인 |
ㆍ장애인복지법 등에 의하여 등록된 장애인
※ 장애등급 복지카드 또는 증명서 미첨부 시 가산점 무효. |
10점 |
| 기초생활수급자 |
ㆍ국민기초생활보장법 제2조 제2호에 의한 수급자
※ 기초생활수급자증명서 미첨부 시 가산점 무효. |
5점 |
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※ 입사지원 시 가점 부정 입력으로 인한 모든 불이익(불합격 처리 등)의 책임은 지원자 본인에게 있음.
※ 입사 지원 시 적합한 증빙서류가 아닐 시 가점 인정 불가.
※ 봉사활동, 효도 표창 등 이력 보유자는 우대할 수 있음 |
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| 2. 발전소 소재지 주변지역 가점사항 |
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| 사 업 소 |
가점 대상 주변 지역 |
| 고리 사업소 |
부산 기장군 장안읍, 일광읍, 울산 울주군 서생면 |
| 새울 사업소 |
부산 기장군 장안읍, 일광읍, 울산 울주군 서생면, 온양읍 |
| 월성 사업소 |
경북 경주시 양남면, 문무대왕면, 감포읍 |
| 한빛 사업소 |
전남 영광군 홍농읍, 법성면, 전남 고창군 상하면 |
| 한울 사업소 |
경북 울진군 북면, 죽변면, 울진읍 |
| 청평양수 |
경기 가평군 가평읍, 청평면, 설악면 |
| 산청양수 |
경남 산청군 시천면, 청암면, 삼장면 |
| 양양양수 |
강원 양양군 서면, 인제군 기린면 |
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| 채용 일정 및 절차 |
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| 1. 일정 |
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| 구 분 |
전형 일정 |
비 고 |
| 지원서 접수 |
2024. 10. 28.(월)
~ 11. 10.(일) |
ㆍ퍼스트키퍼스 채용홈페이지 접수 |
| 서류 합격자 발표 |
11월 넷째 주 |
ㆍ개별 SMS(문자) 통보 (합격/불합격 전원 통보) |
| 인성검사 |
11월 넷째 주 |
ㆍ서류전형 합격자통보 시 안내 예정 |
| 면접전형 |
11월 다섯째 주 |
ㆍ본사 교육장(경북 경주시)에서 진행 |
| 면접 합격자 발표 |
11월 다섯째 주 |
ㆍ개별 SMS(문자) 통보 (합격/불합격 전원 통보) |
| 입 사 |
2025년 1월 중
(상세일자 최종합격 시 통보) |
ㆍ정규직(신입/경력)은 입사 후 3개월간 수습기간이 주어지며,
수습평가 결과에 따라 채용 취소될 수 있음.
ㆍ채용공고에 명시된 근무지역은‘최초 근무 예정지’이며,
추후 회사 사정에 따라 변동될 수 있음. |
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※ 일정은 내부사정에 따라 변경 될 수 있으며 입사일 조정 불가.
※ 최종합격자 중 입사포기 발생 시 차순위자 채용할 수 있으며 적격자 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. |
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| 2. 채용 절차 |
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| 가. 전형 개요 |
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| 구분 |
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서류 전형 |
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인성 검사 |
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면접 전형 |
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최종 합격 발표 |
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| 대상 |
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서류접수자 전원 |
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선발 예정인원
3배수 |
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선발 예정인원
3배수 |
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선발 예정인원
1배수 |
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선발
인원 |
|
선발 예정인원
3배수 |
|
선발 예정인원
3배수 |
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선발 예정인원
1배수 |
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선발인원 |
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선발
방법 |
|
서류 심사 |
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온라인검사 |
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개별 면접 |
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발표
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| 나. 전형 주요 내용 |
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| 구분 |
평가 방법 |
| 서류 전형 |
ㆍ입사지원서 및 제출서류 검토하여 직무 적합성, 인재상, 직무이해도, 조직 적응력,
성장 가능성 등 평가
ㆍ동점자가 있는 경우 동점자 모두를 면접전형 대상자로 함. |
| 인성검사 |
ㆍ인성, 조직 적응력 검사
※ 미응시자 불합격 처리 |
| 면접 전형 |
ㆍ서류전형 합격자 대상 기초직무역량, 조직 적응력, 태도, 인성 등 평가
ㆍ동점자가 있는 경우 동점자에 한하여 재심사하여 결정 |
| 최종 합격자 |
ㆍ면접전형 합격자 대상 신체검사, 신원조회를 통해 적격, 부적격 여부 판단 |
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| 제출 서류 |
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| 구분 |
제 출 서 류 |
| 필수 제출 서류 |
ㆍ온라인 입사지원서(https://recruit.incruit.com/firstkeepers/)
ㆍ경력(재직)증명서, 자격증, 학력증명서 등 지원 자격을 증명할 수 있는 서류 일체 |
선택 제출 서류
(대상자에 한함) |
ㆍ원전주변지역주민 : 주민등록초본(기간 미표기 시 적용불가)
ㆍ취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률)
ㆍ장애인 : 장애인증명서 또는 장애인등록증(복지카드)
ㆍ기초생활수급자 : 기초생활수급자증명서(국민기초생활보장법 제2조 제2호)
ㆍ환경미화직 : 국민체력100 인증서(3등급 이상)
ㆍ운전면허증 사본(지원분야 필수자격요건에 해당할 경우 필수 제출) |
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| 유의사항 |
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| 1. 지원서 접수 관련 |
가. 입사지원서 임의수정, 기재 착오, 누락, 불성실 작성 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며,
지원서 작성내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고,
향후 당사 입사지원 제한은 물론 관련 법령에 따라 처벌될 수 있습니다.
나. 입사지원서 최종 제출 전 각종 기재사항을 정확히 확인하시어 착오기재 또는 미기재로 인한 불이익(탈락 등)이 없도록
신중을 기하여 주시기 바랍니다.
다. 지원 자격 및 가점에 대한 증빙자료를 제출하지 않을 경우 해당 사항을 인정하지 않으며,
이에 따른 불이익(탈락 등)을 받을 수 있습니다.
라. 각 모집 분야별 중복 지원은 허용하지 않으며, 중복 지원 시 탈락 처리됩니다.
(1인당 1개 근무지, 1개 직무 한정) |
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| 2. 서류 및 면접 전형 관련 |
가. 필수 제출 서류 중 전부 또는 일부가 누락되었거나, 제출되었더라도 필수 기재항목이 누락된 경우
면접 참가 자격을 부여하지 않습니다.
나. 접수 기간 마감 이후 입사지원서는 일체 수정·보완이 불가능하오니 최소 3회 이상 확인 후
제출 완료하여 주시기 바랍니다.
다. 적합한 지원자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않거나 채용예정 인원보다 소수의 인원을 합격시킬 수 있습니다.
라. 면접전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시 불가합니다.
마. 코로나-19 확진을 받았거나, 자가격리 중인 자 또는 고열 등의 이상 증상이 있는 자는 면접 전형 응시가
제한될 수 있습니다. |
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| 3. 최종 합격자 선정 관련 |
가. 신체검사, 신원조사 결과 근무 부적격자로 판단될 경우 채용을 취소합니다.
나. 최종 합격자라도 당사 규정상 채용 결격사유에 해당될 경우에는 추후 채용을 취소할 수 있습니다.
다. 최종 합격자가 본인의 자발적 의사 또는 결격사유에 의하여 입사를 포기(취소)한 경우,
최소 합격점수 이상을 득점한 차점자 순으로 채용할 수 있습니다.
라. 적격자가 없다고 판단되면 최종 합격자를 선발하지 않거나, 채용 규모를 축소할 수 있습니다.
마. 당사 입사 시기, 보수, 직급 등은 최종 합격자 선발 이후 개별 통보합니다.
바. 합격여부 통보 외의 세부적인 심사 결과는 공개하지 않습니다. |
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| 4. 채용서류의 반환 청구 관련 |
가. 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다만, 구직자가 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 않으며,
천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 반환 청구 서식 :「채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호서식]
- 반환 청구 기한 : 최종 합격자 발표일 이후 14일 이내
- 반환 청구 서류 : 합격자가 제출한 원본 서류에 한함.
나. 채용서류의 반환 청구 기간까지 반환 청구 서식에 따라 서면으로 작성된 채용서류 반환 청구(우편접수)가 없는 경우
채용 절차 최종 종료 후 채용서류를 파기할 예정입니다.
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| ※ 기타 문의사항은 당사 채용 담당자(054-705-1710)에게 문의하시기 바랍니다. |
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